談通信行業創新思想政治工作的“四個結合”

王福才

[摘要]如今時代的信息更替是十分的迅速的，思想的政治工作也有了很大的變化，比如：國際的大環境有了變化，思想政治的工作對象有了變化，由于高新科技而導致的人們的觀念產生變化等等。我們面對著國內外的形勢產生的新變化，面對人民群眾以及現實社會，面對聯通通信行業的廣大工作者，向思想的政治工作提出了更高的要求。本人認為，在新形勢下進行思想政治工作的創新，應當做到“四個結合”。

[關鍵詞]聯通 通信行業 四個結合

[中圖分類號]F279.241

[文獻標識碼]A

[文章編號]1672-5158（2013）05-0279-01

在當今的通信行業的改革以及機制轉換的工程中，怎樣使聯通公司的思想政治工作進一步的加強，將思想政治的工作優勢充分的發揮出來，并將存在或者是潛在的新問題以及新情況及時的解決掉。這就需要我們做到將實事求是的精神發揚光大，及時的關注以及努力的解決群眾的所問和所思，認真的進行工作差距以及工作成績的總結，努力的做到“四個結合”。

一、思想政治工作要結合從嚴治黨

從嚴治黨能夠在新歷史條件下確保黨的純潔性和先進性，將黨的執政水平、領導水平提高，把黨的抵御風險能力、拒腐防變的需求增強。所以，我們在進行思想政治工作加強的過程中，還需要擔負起黨的政治責任，在黨組織的重要日程中將思想政治的加強工作添加進去，除了負責的同志要親自的搶抓工作，婦聯、共青團以及工會等群眾組織還要充分的將自己的優勢發揮出來，努力的配合思想政治工作，主動地將思想政治的工作任務承擔起。在進行思想政治工作的加強時，黨員干部必須將自己的示范表率作用發揮出來。我們黨的中堅力量和骨干力量是黨員干部，他們表率示范的作用發揮的怎樣，嚴重的影響了周圍的群眾黨員。因此必須將從嚴治黨的指導方針落實，要求領導干部當好表率、以身作則，樹立起自己的良好形象。只有對自己嚴格要求，才能夠為廣大的群眾做出一個好的示范，才能夠帶好隊伍、管好黨員，得到工作主動權，這樣才能夠獲得廣大干部和群眾的信任和擁護。想要建立起一支素質高的思想政治的工作隊伍，就要鍛煉和培養出一批科學文化知識水平高、作風強硬、精通業務、立場堅定的骨干人員，才能夠更好的適應新任務、新形勢的要求。

二、思想政治工作要結合個人正當利益的保障

在市場經濟的活動中，其主體是人，而且思想政治的工作對象也是人。在市場經濟中一個很重要的法則是經濟效益最大化。經營者和生產者需要對自己的經營和生產負責，用最少的投資獲得最大的利益。鄧小平同志曾經說過，不講究多勞多得，也不重視物質利益，一些比較少的先進的分子可以，但是廣大的群眾就不行了，一段時間還行，長時期就不行了。所以，不同層次的人群可以有不同要求，比如說，對聯通公司營業部的工作人員，可以要求他們遵守“五愛”，也就是熱愛社會主義、熱愛科學、熱愛勞動、熱愛人民、熱愛祖國等社會主義道德的主要規范，積極提倡運用科學和誠實勞動來發家致富，將市場經濟的是非界限劃分清楚，防止這些員工走人歧途，唯利是圖。對于少數的先進分子和共產黨員，可以要求他們將全心全意的為人民服務視為共產主義道德的主要規范來約束自己的行為。

思想政治工作不但要重視人們物質上的需求，而且還要對人們精神上的需求加以重視。人的精神需求是將物質需求視為基礎，比物質需求更高的一種需求。不但要反對只講究物質需求而不重視政治需求，只重視錢財而不重視道德錯誤的傾向；而且還要鼓勵人們使用正當的方法獲得物質需求，摒棄一味的使用精神激勵法以求自己的積極性能夠得到調動的與實際脫離的做法。發展市場經濟，不應當將精神文明的犧牲作為代價；提升人們的物質水平，不能遺棄精神文明。古時候的人們普遍的鄙視那些只認錢不認人的人，諷刺那些為富不仁的人，“貧賤不能移”“人窮志不短”等很有意義的名言被很多人認同，這在側面上反映出我們的社會風氣和民族精神還是積極向上的。

三、思想政治工作要結合思想政治內容的創新

聯通企業的思想政治工作，要以傳統的革命教育的方法為基礎，及時的充實和擴寬思想政治的教育內容。其重點核心是理想信念的教育：1、將禮儀道德的教育工作加強，在現代的文化中融人傳統的文化，在創新中尋找新的觀念；2、宣傳馬克思主義的理論知識教育工作要加強，確保政治方向的正確；3、將科學精神、科學方法、科學思想以及科學知識的教育加強，引導著廣大的干部職工，堅定其對社會主義信念以及馬列主義信仰，增強其對現代化建設以及改革開放的信心。

四、思想政治工作和為聯通企業員工真正的辦實事相結合

在根本上看來，政治問題就是對人民群眾的關系問題以及對人民群眾的態度問題。但是，在很長的一段時間，一些同志的群眾觀點比較單薄，甚至和普通的工作人員嚴重的脫離了。有的在遇到一些事情的時候，不走群眾路線，不和工作人員進行商量，只是靠自己的一時決定進行決策；有的只是在自己的工作崗位上打打電話、看看報紙、玩玩電腦，幾乎不去基層，不能真正的了解到員工真正的想法，不過問員工的疾苦，不關心員工的要求，致使管理人員和員工之間的關系很緊張。如果任由這些問題繼續進行發展，是很危險的。如果想要真正的將員工思想政治的工作做好，必須要以真情實感來對待員工，將上級的精神與當地的實際情況結合起來，靠群眾的力量和智慧，將工作創造性的開展；必須要在思想上真正做到的尊重員工，在行為上和員工相聯系，在情感上和員工相貼近，經常的深入到基層，真誠的為基層員工而服務；需要為員工千方百計的排憂解難，將員工的冷暖時時刻刻的放在心上，真正的做到為基層員工著想，幫助員工解決實際的問題。對于員工的急事，堅持好事多辦、好事快辦、好事辦好；對于侵害員工利益的事，不能去辦，不能追求轟動的效應，不能急功近利。在實際的工作當中，堅持從實際出發，將每一件事情都認真負責的辦好，腳踏實地、安安穩穩，還要充分的尊重員工意見，真正的將員工實際的承受能力考慮在內，堅決抵觸勞民傷財的事情。

總結：思想政治工作需要結合從嚴治黨、保障個人正當的利益、思想政治內容的創新、為聯通企業的員工真正的辦實事，聯通企業才能夠更好的進行思想政治工作的創新。

參考文獻

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