文聯紐帶作用促企業和諧發展

□ 朱金保

□ 南京工程公司文聯每兩年組織一次主題性的職工文化藝術節活動。張紅麗 供圖

南京工程公司自2009年重組以來，公司黨委始終把文聯工作放到重要議事日程，公司文聯結合企業實際開展豐富多彩、富有成效的文藝活動，推動公司高效平穩融合。公司文聯被江蘇省文聯評為產業（行業）文聯先進單位。2012年6月，江蘇省全省行業、產業文聯工作現場交流會在南京工程公司召開，公司抓好文聯的工作經驗在大會進行交流發言。

跨越思想障礙 認識五個獨特作用

南京工程公司文聯是伴隨著公司改革重組而誕生的企業群眾團體。在公司文聯建立初期及其開展工作的過程中，一些干部職工對文聯工作認識有偏頗。有的認為，我們是企業，文聯可有可無；有的認為，公司改革重組和發展任務這么繁重、生產經營這么繁忙，哪有時間和精力搞文藝活動；也有的認為，搞文藝活動必然要花錢，有這個錢不如直接發給職工；還有的認為，公司文藝人才畢竟是少數，搞來搞去還不是為少數人服務，等等。為了跨越種種思想障礙，公司黨委從思想認識抓起，通過黨委中心組（擴大）學習會、座談會、研討會等形式，統一各級干部思想認識，增強做好文聯工作的責任感、緊迫感和使命感。

通過學習，大家認識到，企業文聯是企業黨委領導的由各文學藝術門類（協會）組成的群眾團體，是企業黨委、行政聯系職工文藝骨干和文藝愛好者的橋梁紐帶，是繁榮發展企業文藝事業、建設企業先進文化的重要力量。新形勢下的公司文聯工作具有“五個獨特作用”，即能滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，能促進重組后的新公司加強內部融合，能引領發展先進的企業文化，能推動實施文化強企發展戰略，能有利于構建和諧企業、為和諧社會做出貢獻。

把握正確方向 抓好“四條線”

公司文聯作為中國石化文聯的基層群眾團體，黨委把握文聯工作方向，堅持文藝工作為企業發展服務、為職工群眾服務，文藝工作堅持貼近實際、貼近生產、貼近職工。同時，抓好“主題性文藝、群眾性文藝、系統性文藝、對外展示交流”四條線開展文藝活動。

在主題性文藝活動中，公司文聯每兩年在全公司范圍內組織一次主題性的職工文化藝術節。2010年，公司文聯組織了第一屆職工文化藝術節，確定以“深化改革、再創輝煌”為主題，它是在公司剛剛改革重組之際，在全公司范圍內首次以主題性文化藝術形式進行的一次成功的寓教于樂的宣傳活動。2012年，公司文聯又組織了以“促進融合、和諧發展”為主題的第二屆職工文化藝術節，開展了5大類18項活動，得到廣大職工積極響應和廣泛參與。

在群眾性文藝活動中，該公司文聯各協會發揮出主力軍作用。如文學協會創辦了《南京工程公司報》文藝副刊，4年來，出版文藝副刊10余期，發表文學作品30多篇。攝影協會和書畫美術協會堅持定期開設攝影、書畫藝術講座，堅持每年舉辦職工攝影、書畫作品展和優秀作品評選等活動。音樂舞蹈協會經常組織深受職工喜愛的卡拉OK比賽、納涼晚會等小型文藝活動，在兩屆藝術節中還舉辦了10余場次大型文藝活動。

在系統性文藝活動中，公司文聯配合公司生產、管理、黨群、離退休等各系統開展有特點的文藝活動。如安全系統開展“安全家書”征集評選、“安全在我心中”演講比賽等活動；新聞系統舉辦“創爭杯”新聞攝影作品展，新聞中心和團委聯合舉辦首屆微電影、微圖片攝影比賽；工會系統每年在春節團拜會都要獻上職工自編自演的精彩節目，每年在端午節期間舉辦公司“奮進杯”龍舟大賽；離退休系統組織老年合唱團、老年樂隊、老年腰鼓隊，舉辦“夕陽紅”文藝晚會等社區文藝會演等活動。

在對外展示交流活動中，公司文聯著重組織文藝骨干積極參與省市文聯和地方上組織的有關文藝活動。近幾年，公司文聯報送的30多幅書畫作品在省級以上的文藝展演展示中入選并獲獎，在2012年江蘇省全省勘察設計行業“勘協杯”文藝會演比賽中，公司兩個歌舞節目獲一等獎。

加強自身建設 發揮四項職能

在組織建設上，注重加強文聯領導班子建設，規范文聯和各協會工作程序、制度。公司在2010年重組后，召開了公司文聯第一次代表大會，成立文學協會、攝影協會、書畫美術協會、音樂舞蹈協會。制定并通過《南京工程公司文聯章程》和第一屆文聯工作規劃，建立年度工作的研究部署、檢查考核、總結表彰等文聯日常工作制度。

在思想作風建設上，公司在文聯系統開展 “學習型、創新型、責任型、服務型”的“四型”文聯創建活動，各級文聯干部大興學用結合、學以致用的學習之風，大興開拓思路、創新方法的開拓創新之風，大興真抓實干、高效率快節奏的求真務實之風，大興當好“服務員”為企業、為職工服務之風。

在業務能力建設上，公司文聯多渠道加強文聯及各協會業務建設和能力建設。重視文聯干部業務知識培訓，提升各級文聯干部的整體素質和活動的組織能力、協調能力；重視文藝骨干的培養，為文藝骨干的成長、成才、成名提供有利條件和環境；重視廣大文藝愛好者的普及培訓，注重文藝新人的培養和業余文藝愛好者隊伍的擴大。

充分發揮文聯“聯絡、協調、服務、指導”4項職能。公司文聯定期聯系各協會及其會員，帶領各協會與省市文聯及協會進行聯絡、交流、密切合作；發揮組織優勢，加強文聯及各協會開展活動的內外協調；立足于為基層服務，為廣大會員服務，為業余文藝工作者、文藝愛好者服務，注重聽取、反映廣大會員的意見、建議、呼聲和要求，維護會員的合法權益；通過組織學習、調查研究，理論研究、學術討論，文藝評獎、成果展示，人才培訓、對外交流等項工作，對各協會及會員進行業務指導和工作指導。