杜丙國,馬清明
(1.中國石油大學(華東)石油工程學院,山東 青島266580;2.中國石化勝利油田分公司,山東 東營257001)①
油水井作業時,經常遇到管柱遇卡現象,在解卡無效的情況下[1]采取管柱倒扣或管柱切割作業。對于大斜度井特別是水平井,常規旋轉倒扣和機械切割效果均不理想。國內目前普遍采用的油管切割方式有許多不足之處:油管內徑小,只能進行化學切割和聚能切割,化學切割殘留切割液容易造成套管損傷[2];聚能切割后魚頂不規整,給后續打撈處理帶來不便。因此,研制了小直徑管內水力切割器,解決遇卡油管切割問題。采用水動力學原理,從遇卡油管內部切割,可以在任意井深位置切割油管,操作過程簡單方便,配合連續油管施工效率更高。
小直徑管內水力切割器結構如圖1所示,主要由上接頭、彈簧、心軸、活塞、切割刀片、錐體、噴嘴、引鞋等組成。其特征是切割刀片與動力活塞通過錐體連接在一起,設計新穎,結構簡單,切割操作快捷、方便、準確。

圖1 小直徑管內水力切割器結構
其工作原理為:通過地面水泥車提供動力,使活塞上移,推動心軸,壓縮彈簧使錐體上移,將切割刀片以45°角推出,水泥車持續以額定排量注入液體,切割刀片保持被鎖狀態(有3個切割刀片),能夠保持自身穩定,同時工具配有可更換的噴嘴,可通過調節噴嘴來改變流量和激活速度,工具由井下動力馬達帶動旋轉,在井下管柱內進行切割,當地面泵壓有下降時,油管切割完成。
本體長度 660.0mm
外徑 44.5mm
最小內徑 7.9mm
連接螺紋 AMMT Pin
刀片伸出最大外徑 90mm
工作壓力 15~45MPa
油管的剩余彎曲在斜井或水平井中產生的橫向力,會降低油管內切割作業的成功率[3-4]。在小直徑管內水力切割器和井下修井馬達之間安裝1個內心軸可旋轉的液壓驅動扶正器,有助于在割管過程中進一步穩定并扶正割刀;使3個刀片各點的載荷盡量保持相同,減少液壓馬達的停轉并改善切割質量。液壓驅動扶正器帶有弓形彈簧,它可以縮回,使扶正器能夠容易地通過井眼中直徑小的部位。液壓驅動扶正器可使彈簧伸開并接觸管壁,從而使井眼里的切割組件居中。
當進行切割時,水力機械錨消除連續油管的移動[5]。該錨用1個錐體和錨爪把工具錨定在油管上。錨爪與液壓活塞連在一起。切割時,通過油管下放載荷產生的向下機械力把油管錨控制在適當的位置上。
1) 根據被切割管柱的內徑和材質來確定切割刀片材質和尺寸。
2) 地面校核底部噴嘴。
3) 連接工具,擰緊工具各部件螺紋、銷釘和接頭。
4) 下小直徑管內水力切割器工具至預定切割位置,下鉆過程平穩,速度均勻。
5) 工具到達預定位置后剎好剎把。
6) 在切割作業中應注意控制泵壓,逐步調高施工壓力,不可一次性泵至最高壓力。
自2011-05—2012-04,小直徑管內水力切割器共現場試驗處理遇卡管柱4口井,施工一次成功率100%,統計數據如表1。例如:STT142X60井,電泵生產,泵深2 051.5m,欠載停機。2011年作業時上提管柱遇卡,生產管柱為62mm N80油管,計算卡點為2 032.2m,判斷砂垢卡機組。為不使解卡打撈施工復雜化,采用小直徑管內水力切割工藝將卡點以上油管切割,然后再進行打撈處理。自下而上下入切割管柱順序為:小直徑管內水力切割工具+液壓扶正器+小直徑液壓馬達+水力機械錨+安全接頭+過濾器+小直徑油管至井口,下水力切割器至2 021.3m,裝防噴井口裝置,采用700型水泥車正加壓泵注清水作為動力源,排量0.12m3/min,泵壓由0逐步穩定在22~25MPa,泵注14min后壓力突降至17MPa,顯示切割完畢,可以提出切割管柱。共提出遇卡管柱210根,從第211根中上部切割開,提出油管切割端面平整,為后續套銑打撈奠定了基礎。

表1 小直徑管內水力切割的現場試驗數據
1) 小直徑管內切割器采用高壓水作為動力源,不受井斜的限制,可以進行水平井管柱切割作業。
2) 切割時刀片運動平穩,與聚能切割相比切割后魚頂面規則,便于后續打撈作業。
3) 切割器刀片采用鑲焊硬質合金,切削速度高、使用壽命長。
4) 刀片可根據切割油管材質進行調整,滿足切割62mm和76mm等不同材質油管的要求。
[1]張秋梅,程志信.油氣田中被卡管柱回收方法概述[J].石油儀器,2007,21(6):85-86.
[2]郭紅軍,張寶和,劉俊峰,等.鎂粉切割工具在 YH23-1-26氣井事故處理中的應用[J].石油天然氣學報,2008,30(3):387-388.
[3]劉 練,孟 莉.哈里伯頓油管切割工藝在塔河油田的應用[J].新疆石油科技,2011,21(1):49-52.
[4]李貴川,章桂庭,寇聯星,等.水平井裸眼段防砂管柱水力內切割技術探討[J].石油礦場機械,2011,40(8):68-71.
[5]董合健,呂宗高,龔偉民,等.ND-S114型套管內割刀的研究與應用[J].石油機械,1999,27(3):34-35.