文Ⅰ鄒 偉
(作者系貴州省高級人民法院黨組副書記、常務副院長 責任編輯/付 松)

貴州省高級人民法院黨組副書記、常務副院長鄒偉。(作者供圖)
在全省法院開展以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論活動,要有的放矢,認真分析法院系統(tǒng)思想障礙的產生原因,真正解決“解放什么”的根源問題,逐步形成“怎么解放”的保障制度。
進一步剖析法院系統(tǒng)思想障礙的成因。司法的專業(yè)性和特殊性,決定了司法活動不同于行政管理工作:從審判工作方式來看,司法主要是中立、被動的,審判工作只能依據既有事實和既定法律進行裁判,容易導致法院工作的封閉和法官思想觀念的保守;從法律的穩(wěn)定性來看,法律與現實生活的相對滯后性,容易導致法院形成墨守成規(guī)、不思進取的狀態(tài);從上下級法院之間審級獨立的憲法規(guī)定來看,容易導致某些同志出現大局觀念不強、整體效益意識不夠的問題;從審判工作的終局性來看,法院干部容易自我滿足,形成一種自己說了算的心理。一些同事習慣于把我國具體司法制度與西方進行表面性的簡單比較,不會從國情社情、政治架構、制度環(huán)境等方面進行深層次的理性鑒別。
進一步明確法院系統(tǒng)解放思想的內容。堅決破除信心不足的觀念。進一步破除經濟發(fā)展滯后、法院工作也必然落后的思想觀念,樹立“經濟上落后的國家在哲學上也能演奏第一小提琴”的勇氣和信心。近年來,在各級黨委的關心下,全省法院基礎建設突飛猛進,審判執(zhí)行亮點紛呈,死刑案件核準率、民事案件調撤率、服判息訴率等多項反映審判質效的核心指標高于全國法院平均水平,只要我們敢于爭先,真抓實干,就一定能在全國法院增比進位,為經濟社會發(fā)展大局提供更加有力的司法保障。要破除封閉保守的觀念,學會在現行制度環(huán)境和現實語境下思考司法問題,以開放的姿態(tài)面對外界,讓社會了解法院;以開明的觀念傾聽各界意見,不斷改進法院工作;以開闊的視野學習和借鑒外部經驗,推動法院科學發(fā)展。對法院的審判難題和調研課題,主動與社會各界交流合作,主動請教和咨詢專家學者,主動借助社會各界力量推動發(fā)展。還要破除推卸責任、不敢擔當的思想。牢固樹立司法為民理念,學會從人民群眾的角度思考問題,下級法院要勇于擔當,案件審判不能在事實證據沒有查清楚的情況下,一判了之,搞矛盾上交。上級法院也要敢于擔當,不要動輒發(fā)回,即使按照法律規(guī)定必須發(fā)回的案件,也要加強監(jiān)督指導力度,保證發(fā)回案件的審判質效符合公平正義要求,不斷提升司法公信力。還須破除自我滿足、不思進取的思想。2012年全省法院服判息訴率上升到98.83%,意味著100件案件經過一、二審,近99件案件當事人服判息訴。但是,“一次不公正的審判卻能污染水源”,一次有瑕疵的審判在新媒體時代容易被放大、擴散,造成惡劣影響。我們清醒地認識到法院工作與人民期待和黨委要求還有很大差距,要進一步樹立追求卓越、力求完美的思想,把每個案件都辦成精品案,讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。
此外,解決反應遲緩、工作不主動、執(zhí)行力不強的問題。一方面,從司法效能上看,雖然審判工作中效率一定要服從于公正,但是“遲來的正義非正義”,認為案件尚在法定審限內就不追求辦案效率,是十分錯誤的。另一方面,從法院行政效能來看,有令不行、有禁不止現象不同程度存在。加大督查力度,進一步促進均衡結案,進一步解決拖拉散漫的問題,確保取得實實在在的工作效果。要解決不跑不要、固步自封的問題。樹立主動出擊、加強溝通、積極爭取的意識,善于“跳出審判看審判、跳出審判抓審判”,努力為審判工作提供良好的人、財、物保障。
進一步建立健全法院系統(tǒng)解放思想的保障制度。一是要在干部選拔任用制度上予以保障,保證具有新思維、新觀念、新作風、新方法的干部能脫穎而出,樹立良好用人導向。二是要在審判制度上予以保障,在設計審判制度時從工作效率、考核指標等方面予以引導,建立健全有利于思想解放的審判機制。三是要在激勵制度上予以保障,對工作思路開闊、舉措創(chuàng)新、成效顯著的干部,采用各種精神和物質獎勵。