金藍領勞務電焊工：記中石化集團十建公司技術能手張召國

中石化第十建設有限公司 （上東淄博 255438） 唐元生

張召國，中石化集團十建公司勞務電焊工，36歲的他如今已經是當地響當當的“金藍領”電焊工技師。日前，他剛剛被授予“臨沂市振興沂蒙勞動獎章”“沂水縣首席技師”，他還是“中國石化集體公司技術能手”“中石化集團公司焊工技術比賽”金獎獲得者。是十建公司和當地政府企、地合作人才培養的“典范”。說到他的成長歷程，他說焊接圈里有句行話：“入好圈、跟好人、站好隊”，他很幸運焊接圈里那么多上進的同行感染著他；很幸運他的師傅不斷地引導、鼓勵；他更幸運社會、公司給他們樹立了技能人才成功的榜樣，使他有了努力前進的方向，站到了正確的技能成才隊伍里。

入了一個上進的“焊接圈”

1992年，18歲的張召國懷揣著對未來的憧憬，經過入門焊接培訓，成為中石化十建公司的一名勞務電焊工。張召國聰明、樸實、吃苦的個性，使他很快成為管工中的焊工佼佼者。

參加工作剛剛一年，焊接成績優秀的他，又破格推薦參加公司焊接難度最大、勞動條件最苦、焊接質量要求最嚴格的“球罐”容器焊接。球罐容器壁厚一般在40mm以上，焊接時罐板坡口要求加溫到150℃，焊工需要掌握平、立、橫、仰全位置焊接、碳弧氣刨等多種技能，焊接過程中需要多層多道焊接、嚴格控制層間溫度等復雜工藝，焊縫需要RT、PT、UT、MT等多形式綜合探傷合格。球罐焊工是夏退一身皮、冬掉十斤肉，但焊工獲得的榮譽和待遇也是其他焊工無法比擬的，球罐容器焊工在焊接圈里被譽為“球痞子”，很多焊工既羨慕又畏懼。公司對球罐容器焊工歷來是嚴格把關、只有通過層層考核，焊工技術全面、焊績優秀、身體健康者，才會批準參加球罐焊接。當時年輕的他細心觀察“老痞子”的焊接站位、焊姿、手法、技巧，虛心向“老痞子”學習，仔細揣摩球罐焊接的門道，領會球罐施工的操作要領，就是憑借摸爬滾打，不怕苦和累的精神，很快他就進入了狀態。1993年，濟南煉化改造工程中，他第一次參加球罐容器焊接，焊接焊縫40m，RT拍片160張，合格率達到99.5%，贏得焊接圈的認可。自此，他和球罐焊接結下了緣分，這一干就是二十多臺，合格率一直保持99%以上，被稱為球罐“小痞子”。他說：二十多臺球罐的焊接，磨煉了他的焊接耐性、養成了焊接細心習慣，掌握了多種焊接技能，為以后技能提升打下了堅實的基礎。

現在，他掌握了鈦合金、鋁鎂合金、P91耐熱鋼等多種材料焊接工藝，以及鎢極氬弧焊、熔化極CO2氣體保護焊、熔化極MAG等多種焊接方法，是公司“質量信得過”焊工。

他跟對了師傅，師傅教會了高技能人才應具備素質

說到他的電焊師傅，他非常榮耀的說：“我很幸運跟對了師傅，師傅們經常告誡我要當21世紀的電焊工，不光要會干，還要會總結、會講、會寫。”師傅不光傳授給他焊接操作技能，還引導他樹立正確的人生理念，養成了良好的工作習慣，學習掌握了一定的理論知識。

2005年，中德合資的上海拜耳精細化工項目建設中，遇到了薄壁2mm不銹鋼管道的焊接。業主對焊接質量特別嚴格，要求管道內部高度控制在0.5～1mm，成形圓滑，焊縫100%射線（RT）探傷，并需通球檢驗合格。公司極少承接此類工程，焊接工藝不成熟。開始焊接時采用開坡口，留間隙打底焊，不僅焊縫背部穿透超過了規定標準，而且變形大，外觀成形差。當時他是第一次接觸如此薄壁管道的焊接，看到這種情形，用他自己的話說：“當時頭都大了，真是夠刺撓人的”。但愛鉆研和不服輸的性格使他不氣餒，他想，總會有正確的焊接方法突破難題。經過查閱一些相關書籍，總結經驗和工友們反復探討，他大膽提出不開坡口，不留間隙直接對縫焊接，采用小電流，少填焊絲甚至不填焊絲，利用電弧熔池將焊縫母材熔化并滲透的焊接工藝。結果要比常規焊接方法好的多，內部成形相比圓滑，穿透高度均勻，成形美觀，完全滿足質量要求。經過反復驗證后，現場迅速組織培訓。經過十天的培訓和施工，薄壁不銹鋼焊縫質量得到改善，業主及監理的連連搖頭也變成了連連“ok、ok”。

作為公司焊工的高技能人才，他始終堅持在施工一線發揮帶頭作用，對青年焊工實行“傳、幫、帶”，把自己的焊接經驗毫無保留的傳授給他們，及時把新設備、新技術、新工藝推廣應用。熔化極氣保焊設備、參數調節和焊接操作工藝等相對普通焊條電弧焊復雜，在施工一線實際應用滯后，而熔化極氣保焊工藝，生產效率高、成本低、降低勞動強度。張召國積極配合項目部，培訓熔化極氣保焊工，帶頭學習業務理論知識，營造了學習理論、鉆研技術、提高技能的良好氛圍。

社會、公司導向明確，使他站到了正確的技能成才隊伍里

近幾年來，社會、公司各級部門高度重視技能人才的挖掘、培養、聘用，設置了首席技師、技能專家等崗位，樹立技能人才標桿、榜樣，打通了技能人才成長通道，明確了技能人才成長導向。同時給技能人才搭建成才平臺，推薦德藝雙馨的技能人才參加技能比賽等各種形式活動。張召國說，這些舉措，使他找到了自己正確的成才道路，站到了正確的技能成才隊伍里。找到了正確的方向，他更加時時刻刻以高技能人才標準嚴格要求自己，在本崗位上兢兢業業，不驕不躁，為公司工程建設中做了突出貢獻。他多次榮獲公司施工項目勞動競賽“先進個人”、“優秀職工”“最強建設者”等榮譽稱號。2010年9月，張召國和其他五名選手經過層層選拔，代表十建公司參加了中國石化集團公司2010年度職業技能競賽焊工決賽，為十建公司奪得團體第二的好成績，本人更是勇奪“焊工金獎”，被授予“中國石化集團公司技術能手”“中國石化集團公司青年崗位能手”，破格晉升為技師。2011年，他又代表中石化集團公司參加全國工程建設系統第十屆焊工職業技能競賽，獲得仰板手工電弧焊“銅獎”。2011年“五一”前夕，臨沂市政府授予他“臨沂市振興沂蒙勞動獎章”，同年，沂水縣政府又授予他“勞動之星十大首席技師”榮譽稱號，成為該縣十五萬外出務工人員中第一個獲此殊榮的“金藍領勞務之星”。

自參加工作以來，張召國先后參加了公司承攬的廣東茂名乙烯，石家莊煉化、內蒙大唐煤氣化等國內20余個工程建設施工。他目前在十建公司內蒙古大唐工程項目部，主要從事鋁鎂冷箱分餾塔及塔體鋁鎂合金管道、壓縮機高壓蒸汽管道P91合金管道等焊接任務。

他表示，要想為公司和社會做大貢獻，就要使自己更強大，必須繼續提高自己的技術和理論水平，為此他又抓緊時間學習《高級電焊工工藝學 》、《金屬材料與熱處理 》等專業理論書籍，給自己充電，時刻準備迎接新的挑戰。

（20130906）