做好黨務工作的幾點思考

艾依拉提·吾甫

【摘 要】企業的黨務政工干部，如何使企業黨務工作與企業改革發展、充實壯大結合起來，如何推動黨的基層組織在創新中發展和完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，如何根據新形勢新任務及時解決工作中出現的新情況新問題，值得進行探索和思考。

【關鍵詞】企業；黨務；建議

當前，在市場經濟不斷深化的大背景下，企業的創效作用更為凸顯。以經濟效益為中心，創造更大的經營利潤，成為企業發展的不二主題。企業的黨組織，只有圍繞這一中心，建班子、帶隊伍，才能更好地發揮黨組織的政治保障職能，才能更好地將企業黨務的虛功做實，為企業發展做出積極的貢獻。

1.當前企業黨務工作中存在的問題

1.1黨務工作的形式化

在企業發展的過程中，一些人認為黨的工作是要服務于經濟工作，所以黨的工作必須聽命于行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉。有了這樣的觀念，在實際工作中必然忽視黨務工作，忽視黨組織的建設，忽視黨組織功能的發揮。人們在眼前利益的誘惑下，將黨務工作放在一邊。有的企業則是表面上重視黨務工作，實際上在人員、物資等方面都沒有為黨務工作的開展提供保障，因此，黨務工作形式化現象嚴重，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有充分地發揮出來。

1.2部分黨員干部思想素質偏低，觀念認識落后

黨員思想困惑的根源是自身偏低思想素質水平，一些黨員思想、觀念落后，難以同步于社會發展潮流，缺乏挫折承受力和心理準備，不愛崗敬業，不具備刻苦鉆研、自主學習的動力，只是得過且過。……