企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)體系略析

錢(qián) 穎

（山東鋁業(yè)公司審計(jì)部，山東 淄博 255086）

不同的國(guó)家，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)有不同的提法，在英國(guó)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)被稱為貨幣價(jià)值審計(jì)，在澳大利亞則被稱為效果性審計(jì)，在美國(guó)，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)就是績(jī)效審計(jì)，雖然不同國(guó)度提法不同，且稱謂多種多樣，但歸納來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)都表現(xiàn)了三方面內(nèi)容，即經(jīng)濟(jì)性、效果、效益，通俗來(lái)說(shuō)，少花錢(qián)是經(jīng)濟(jì)，花很少的錢(qián)把事辦好是效果，事情辦得又多又好是效益。我國(guó)審計(jì)界對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)也有概念的界定，管理審計(jì)論的審計(jì)對(duì)象是經(jīng)濟(jì)管理行為，目的是對(duì)企業(yè)管理工作的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)企業(yè)人力、物力、財(cái)力的使用情況進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，針對(duì)其管理問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。效益審計(jì)論是由一個(gè)獨(dú)立的審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合審查，是一種分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，提出改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)效益提高的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)效益是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)優(yōu)劣的重要方面，改善經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)效益提升是企業(yè)的目標(biāo)之一，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)便是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。

一、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理論體系

（一）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的內(nèi)容

企業(yè)所進(jìn)行的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的范疇，現(xiàn)階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)包含以下內(nèi)容，真實(shí)合法審計(jì)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略審計(jì)、管理效能審計(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)審計(jì)，真實(shí)合法審計(jì)是建立在審計(jì)內(nèi)容真實(shí)合法的基礎(chǔ)之上的，是針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真、諸多違法造假現(xiàn)象頻發(fā)事件的一種有效審計(jì)方式，此種審計(jì)方式主要審計(jì)會(huì)計(jì)資料，評(píng)判會(huì)計(jì)資料是否合理合法。

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略審計(jì)的審計(jì)對(duì)象是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展?jié)撃艿龋苊獬霈F(xiàn)決策失誤，造成企業(yè)投資浪費(fèi)。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略審計(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力物力財(cái)力進(jìn)行有效評(píng)判，對(duì)資源進(jìn)行合理配置，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。此種審計(jì)方式的包括對(duì)企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三方面業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，采購(gòu)審計(jì)要保證企業(yè)采購(gòu)的材料質(zhì)量與數(shù)量都符合有關(guān)規(guī)定，且價(jià)格合理，銷(xiāo)售審計(jì)即包括銷(xiāo)售是否合理，收入是否能及時(shí)收回等內(nèi)容，生產(chǎn)審計(jì)是審查生產(chǎn)過(guò)程是否科學(xué)合理，有無(wú)資源浪費(fèi)現(xiàn)象，生產(chǎn)效率高低等。企業(yè)的管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞密切相關(guān)，所以，管理效能審計(jì)自然而然成為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要內(nèi)容，管理審計(jì)對(duì)管理人員的素質(zhì)與管理職能進(jìn)行有效審計(jì)，找出管理之中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高現(xiàn)代化的管理水平。

（二）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的特點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)有以下特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的審計(jì)對(duì)象是企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因此，具有復(fù)雜性、涉及范圍廣泛性的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效果性、效益性進(jìn)行綜合評(píng)判，給出建議，其建議不帶有強(qiáng)制性，目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)。其次，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)比較靈活，沒(méi)有定性規(guī)定，效益審計(jì)方法也很多，運(yùn)用大量?jī)r(jià)值分析法、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析法等。

二、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的建立

（一）建立經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的原則

建立經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循一定的原則，這些原則包含的是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)，因?yàn)橹挥袑?duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)準(zhǔn)確，才能真實(shí)有效反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)應(yīng)滿足下列幾個(gè)要求，評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)全面而合理，包含各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能促成企業(yè)宏觀效益與微觀效益的統(tǒng)一，能實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益共同發(fā)展。這些效益指標(biāo)體系能及時(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及效益增減狀況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響經(jīng)濟(jì)效益的各種因素，從而能快速找到解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題的方法，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。其次，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)不僅局限于財(cái)務(wù)方面，像顧客滿意度、市場(chǎng)占有率等非財(cái)務(wù)性指標(biāo)也得到很多青睞。

（二）建立經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的具體方式

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，觀念急劇變化的今天，單純的以財(cái)務(wù)指標(biāo)作為衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)已不能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做綜合評(píng)判，經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系不僅要考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)，更要考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

財(cái)務(wù)指標(biāo)涵蓋的內(nèi)容較為廣闊，包括企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力分析指標(biāo)、企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)分析指標(biāo)，對(duì)企業(yè)的盈利能力分析，要獲取銷(xiāo)售凈利率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量與凈利潤(rùn)比率等相關(guān)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)獲取的方式必須科學(xué)有效，計(jì)算要精準(zhǔn)，依據(jù)公式進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，才能得出有效結(jié)論，以計(jì)算總資產(chǎn)報(bào)酬率為例，必須依據(jù)公式總資產(chǎn)報(bào)酬率=（凈利潤(rùn)+利息支出）/[（資產(chǎn)年初數(shù)與年末數(shù)之和）/2]×100%進(jìn)行計(jì)算。企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力分析指標(biāo)建立在對(duì)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)了解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行評(píng)定。企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)則要考慮利息保障倍數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率和速動(dòng)比率等。企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)分析指標(biāo)要對(duì)企業(yè)資本保值增值率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率與銷(xiāo)售增長(zhǎng)率等相關(guān)要素進(jìn)行分析評(píng)定。

非財(cái)務(wù)指標(biāo)避開(kāi)了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，考慮了一些看似與經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)，其實(shí)關(guān)系密切的指標(biāo)，這些指標(biāo)包括顧客滿意度、產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、公司潛在發(fā)展能力、創(chuàng)新能力等，顧客滿意度是顧客對(duì)于企業(yè)提供的服務(wù)的滿意程度，這種滿意程度關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，進(jìn)顧客滿意度的評(píng)定，可將顧客的滿意程度劃分等級(jí)，每個(gè)等級(jí)設(shè)置相應(yīng)分值，最終采用問(wèn)卷、訪談等形式獲取有效信息。產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量可用殘次品率、顧客投訴率進(jìn)行評(píng)判，如殘次品率=殘次品數(shù)/產(chǎn)成品數(shù)。公司潛在發(fā)展能力與員工的積極性密切相關(guān)，觀察員工積極性了解企業(yè)潛在發(fā)展能力。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)的生存發(fā)展密切聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)體系的建立也是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)工作內(nèi)容，本文從經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的內(nèi)容出發(fā)，最終提出如何讓建立有效的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)體系，希望對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展起到幫助作用。

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