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依托企業(yè) 深度合作 創(chuàng)新高職院校校企合作體系①——以青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作實踐為例

2013-08-15 00:49:14青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院曲磊高娟魏明
中國商論 2013年30期
關(guān)鍵詞:高職企業(yè)學(xué)生

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院 曲磊 高娟 魏明

2010年國務(wù)院公布的《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,要建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制,制定促進(jìn)校企合作的政策法規(guī),推進(jìn)校企合作制度化。并明確要求職業(yè)教育“要把提高質(zhì)量作為重點……實行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式”。因此,要將創(chuàng)新高職院校校企合作教育教學(xué)管理體系放在首要位置,加強(qiáng)校企合作體制機(jī)制建設(shè),探索構(gòu)建人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型合作辦學(xué)體制機(jī)制。

1 高職院校校企合作“瓶頸”剖析

近年來,我國高等職業(yè)教育在創(chuàng)新校企合作體制機(jī)制方面積累了很多經(jīng)驗,但隨著經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,經(jīng)濟(jì)社會對人才培養(yǎng)的要求越來越高,骨干高職院校建設(shè)的推進(jìn)過程中不斷凸顯出發(fā)展“瓶頸”。

1.1 校企合作辦學(xué)政府推進(jìn)動力不足,呈現(xiàn)出“主體欠缺活力”現(xiàn)象

我國的高職教育辦學(xué)體制的典型特征就是以政府為主體,各級政府擔(dān)當(dāng)著多種角色,在政策法規(guī)保障、發(fā)展經(jīng)費投入、資源統(tǒng)籌規(guī)劃、管理監(jiān)督評價等方面,具有不可替代的作用。目前,政府出面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校企合作辦學(xué)體制機(jī)制缺位,宏觀層面校企合作辦學(xué)具體的調(diào)控政策法規(guī)缺乏,校企合作辦學(xué)常常被認(rèn)為是政府職責(zé)之外的事情。在這種前提下要想很好理順校企合作各方的關(guān)系,創(chuàng)建緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的校企合作辦學(xué)運行體系只能是空談。

1.2 校企合作辦學(xué)企業(yè)投入動力不足、學(xué)校自身能力不強(qiáng),呈現(xiàn)出“企業(yè)一頭冷、學(xué)校一頭熱”現(xiàn)象

目前,高職院校僅僅將滿足“培養(yǎng)人才”的需求作為出發(fā)點,片面追求學(xué)校層面的“社會效益”,同時希望企業(yè)能夠不惜放棄自身的“經(jīng)濟(jì)效益”來承擔(dān)合作培養(yǎng)人才的任務(wù),完全忽視了企業(yè)的利益需求。校企合作辦學(xué)對企業(yè)的激勵機(jī)制尚未建立,校企合作雙方的責(zé)、權(quán)、利的劃分比較籠統(tǒng)模糊,企業(yè)作為追求利益最大化的經(jīng)濟(jì)實體,它一旦沒有了利益的驅(qū)使,不能在校企合作中體現(xiàn)出主體地位,企業(yè)就會表現(xiàn)出合作意識淡薄、積極性不高。究其原因很簡單:因為學(xué)校的教育環(huán)境與企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境之間,學(xué)校與企業(yè)之間的價值鏈與利益鏈未能有機(jī)的無縫對接。

目前,高職院校的專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方式、教學(xué)內(nèi)容等方面嚴(yán)重滯后,學(xué)校的實驗實訓(xùn)條件普遍不夠完備,教師的科研能力和技術(shù)服務(wù)水平普遍不高,師資力量匱乏。很多老師都是從學(xué)校走進(jìn)學(xué)校,沒有任何的企業(yè)經(jīng)歷,“雙師”素質(zhì)更是無從談起,引導(dǎo)和刺激教師主動為企業(yè)服務(wù)的相關(guān)制度沒有制訂。很多院校天天喊著要“校企合作”,但沒有考慮到自身基礎(chǔ)差、底子薄、吸引力不夠的實際,逞強(qiáng)不等于能力強(qiáng),這樣很難吸引企業(yè)開展深層次的合作。

1.3 校企合作辦學(xué)“形式主義傾向”嚴(yán)重,呈現(xiàn)出“工學(xué)兩層皮”現(xiàn)象

目前,還有很多高職院校對于校企合作本身的價值認(rèn)識不清晰,沒有真正把校企合作當(dāng)成是解決高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)中突出問題的手段,僅僅為了響應(yīng)國家提出的“工學(xué)結(jié)合、校企合作”要求,片面地為了合作而合作,為了實習(xí)而實習(xí)。回過頭來依然按自己老路子辦學(xué),沒有充分考慮傳統(tǒng)的專業(yè)人才培養(yǎng)模式與現(xiàn)代社會發(fā)展需求已經(jīng)不相適應(yīng),沒有充分考慮高職教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的緊密伴生關(guān)系,工學(xué)不但沒有結(jié)合,反而呈現(xiàn)辦學(xué)與合作兩張皮,如果這樣還不如不合作。

2 依托企業(yè)、深度合作——青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院的探索實踐

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2010年國家骨干高職院校立項建設(shè)單位,被交通運輸部評為首批“全國交通職業(yè)教育示范院校”,被山東省教育廳評為山東省示范高等職業(yè)院校,現(xiàn)由青島港(集團(tuán))有限公司主辦。它是一個典型的企業(yè)辦學(xué)案例,作為港航特色鮮明的高職院校,充分依托國際億噸大港的獨特優(yōu)勢,立足港航,面向社會,凸顯了校企合作辦學(xué)優(yōu)勢。

2.1 校企互為主體,合作共贏是雙主體充滿活力的催化劑

中央省市已經(jīng)非常重視高職院校校企合作,并直接參與到校企合作的體制中來,2011年學(xué)院校企合作理事會成立,政府在校企合作理事會中擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)作用,通過實踐探索研究認(rèn)為:政府主體充滿活力的同時,應(yīng)認(rèn)清校企合作的本質(zhì),真正的合作主體是企業(yè)與學(xué)校,校企互為主體,需要合作實體的深入對話。青島港企業(yè)辦學(xué)的目的就是為國家培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型專門人才,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級,為企業(yè)發(fā)展提供人才補(bǔ)給,構(gòu)建高素質(zhì)高技能人才資源結(jié)構(gòu),學(xué)院的畢業(yè)生青島港優(yōu)先選擇,港口可謂有“利”可圖,有“利”就有“吸引力”、有“活力”,這為校企深度合作,注入了一針強(qiáng)心劑;青島港可以隨時犧牲自身利益,“把學(xué)校辦到港區(qū)、把課堂搬到碼頭”,港口的師傅都是學(xué)院的校外實習(xí)指導(dǎo)教師,港口的機(jī)器設(shè)備都是學(xué)院的校外實習(xí)設(shè)備,為學(xué)院提供了雄厚的師資力量、先進(jìn)的實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備;2010年學(xué)院成立青島港員工培訓(xùn)教育中心,為港口培養(yǎng)了大批與世界級第七大港相適應(yīng)的“又紅又專、德才兼?zhèn)洹⒄娌艑崒W(xué)、干事創(chuàng)業(yè)”的高素質(zhì)企業(yè)員工,走出了一條國有企業(yè)員工培訓(xùn)的成功之路;當(dāng)企業(yè)急需用人的時候,學(xué)院想用人單位之所想,急用人單位之所急,臨時調(diào)整教學(xué)計劃,把課堂搬到企業(yè)去,安排學(xué)生進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)實習(xí),實現(xiàn)了高等職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,真正實現(xiàn)了同市場需求的無縫對接,使企業(yè)得到人才,學(xué)生得到技能,學(xué)院得到發(fā)展,從而實現(xiàn)了學(xué)院與企業(yè)“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏結(jié)果。

2.2 校企共同體新探索——“三段式”實踐教學(xué)模式

學(xué)院堅持以培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重實踐、強(qiáng)能力”的高素質(zhì)高技術(shù)技能型人才為目標(biāo),充分認(rèn)識到實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生動手能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神最直接有效的手段,把實踐教學(xué)貫穿于教學(xué)全過程,建立起完整的實踐教學(xué)體系,營造有利于創(chuàng)新型人才成長的氛圍。學(xué)院圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),經(jīng)過多年實踐探索,針對不同年級學(xué)生的特點,打造出新穎的“三段式”實踐教學(xué)模式。

2.2.1 體驗式認(rèn)知實習(xí)

針對大一新生一張白紙的狀態(tài),為加強(qiáng)學(xué)生對學(xué)院與企業(yè)的深度了解,推動學(xué)院校外實習(xí)實踐教育基地建設(shè),在青島港等各大公司的鼎力支持下,分專業(yè)有針對性地安排新生進(jìn)行為期1至2周的企業(yè)認(rèn)知實習(xí)。進(jìn)港口、下企業(yè),親臨現(xiàn)場,“零距離”接觸企業(yè),讓學(xué)生切身體驗工作流程、感受企業(yè)工作與文化氛圍。這種實習(xí)模式,學(xué)生全面感受到了企業(yè)生產(chǎn)實踐與學(xué)校課堂學(xué)習(xí)的差異,感受到所學(xué)知識與企業(yè)需求的差距,調(diào)動了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性,促使他們正確認(rèn)識自己、重新定位,確定發(fā)展目標(biāo)。

2.2.2 輪崗式實習(xí)

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),大二學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論基礎(chǔ),具備了最基礎(chǔ)的實踐能力,但是離企業(yè)的需求還有很大的差距,為此,此院充分利用合作企業(yè)的有效資源,針對不同的專業(yè)將課堂實踐搬到不同企業(yè),讓學(xué)生利用一學(xué)期的時間深入企業(yè)生產(chǎn)第一線實踐學(xué)習(xí),并且定期輪崗,在不同崗位上多方位提升學(xué)生的能力,甚至能夠為企業(yè)的產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。這種實習(xí)模式,學(xué)生能真刀真槍地參與企業(yè)生產(chǎn),得到鍛煉,能夠最大限度地挖掘?qū)W生的潛能,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時企業(yè)也能從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的實用型的人才,擇優(yōu)錄用。

2.2.3 就業(yè)式畢業(yè)頂崗實習(xí)

大三學(xué)生可以在學(xué)院就業(yè)雙選會上選擇企業(yè)或自助擇業(yè),進(jìn)行為期一年的全脫產(chǎn)頂崗實習(xí)。學(xué)院、學(xué)生與企業(yè)之間簽訂三方實習(xí)協(xié)議,定期溝通交流、反饋信息,共同保證頂崗實習(xí)的順利進(jìn)行。這種實習(xí)模式,一方面能讓學(xué)生在實習(xí)過程中逐漸體會到工作的實質(zhì),最終完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變;另一方面在實習(xí)結(jié)束時,根據(jù)實習(xí)動態(tài),學(xué)生和企業(yè)之間可以雙向選擇去留,增加了學(xué)生與企業(yè)的自主性。

三段式實踐教學(xué)模式,使學(xué)生將不同階段的相關(guān)專業(yè)知識在實踐中加以綜合運用、融會貫通,實現(xiàn)所學(xué)理論和技能向崗位實際工作能力的轉(zhuǎn)換,是學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生共贏的有效手段與途徑。

2.3 以技立業(yè),探索辦學(xué)新模式——大機(jī)定向培養(yǎng)班

大機(jī)定向培養(yǎng)班中的大機(jī)包括門座式起重機(jī)、輪胎式龍門起重機(jī)、岸邊集裝箱起重機(jī)。青島港設(shè)備更新?lián)Q代快,學(xué)院將港口閑置設(shè)備引進(jìn)來“為我所用”。港口投入巨大人力、物力,在校園內(nèi)開展“校內(nèi)基地模擬生產(chǎn)化”建設(shè),建立起“門座式起重機(jī)實習(xí)實訓(xùn)場地、輪胎式龍門起重機(jī)實習(xí)實訓(xùn)場地”,每學(xué)年都安排上百名具有豐富港口實踐經(jīng)驗、技術(shù)水平高的企業(yè)專家進(jìn)入校園,擔(dān)任校內(nèi)實訓(xùn)培訓(xùn)教師。學(xué)院堅持辦學(xué)形式的開放性、培養(yǎng)目標(biāo)的針對性、教學(xué)過程的實踐性,結(jié)合港航業(yè)用人實際,校內(nèi)外教師聯(lián)合開發(fā)實習(xí)實訓(xùn)項目,共建專業(yè),共建課程,共同修定人才培養(yǎng)方案。在港口開展“校外基地實踐教學(xué)化”建設(shè),學(xué)院以培養(yǎng)“許振超式的大學(xué)生”為目標(biāo),在港口碼頭一線開設(shè)“岸邊集裝箱起重機(jī)實習(xí)實訓(xùn)場地”,技能實踐課程由港口的師傅親自授課。學(xué)生筆試與操作考試合格后,統(tǒng)一發(fā)放國家職業(yè)技能資格證書,學(xué)院依托港口,面向全國港航業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì),發(fā)揮職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)優(yōu)勢,突出港航專業(yè)特色、實踐教學(xué)特色、素質(zhì)教育特色、就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色,讓學(xué)生學(xué)有所得、學(xué)有所成。

雙主體、新探索、新模式、新機(jī)制,實現(xiàn)校企合作辦學(xué)共贏。在高校招生形勢嚴(yán)峻的情況下,學(xué)院招生順,連續(xù)三年新生人數(shù)不斷遞增;學(xué)生畢業(yè)分配暢,年年畢業(yè)生分配供不應(yīng)求。

[1]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[M].北京:人民出版社,2010.

[2]劉洪宇.我國高等職業(yè)教育校企合作體制機(jī)制建設(shè)的新思路[J].教育與職業(yè),2011(5).

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[4]胡麗娜.高職院校校企合作體制機(jī)制建設(shè)的探索與實踐[J].晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012(3).

[5]黃繼勝.高職院校校企合作辦學(xué)體制機(jī)制障礙及對策研究[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(2).

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