怎樣理解“一分耕耘，一分收獲”

檀老師：

我工作很努力，積極、主動、熱情、樂于助人，領導和同事們也都很認可我。可是我總是感覺自己這樣的工作似乎沒有盡頭，事情總是那么多，繁雜而又瑣碎，也沒有什么挑戰性，所以更談不到什么成就感。我付出了那么多，但總是感覺看不到人生的輝煌；不知道這樣下去是不是我所追求的工作，是不是我想要的生活，什么時候才會看到轉折。不是都說“一分耕耘，一分收獲”嗎？！

肖紀申

肖紀申：

你的這個問題，也是許多年輕人迷茫、困惑的問題。

鐘表的鐘擺要擺過去，才能擺回來。擺過去越高，擺回來也越高，這個周期是一秒；每天的早晨，太陽要升起來，晚上再落下去，這個周期是一天；農民在春天播下種子，要付出辛勤勞作之后，秋天才會有豐富的收獲，這個周期是春種秋收。我們居住的地球圍著太陽轉一圈，這個周期卻是要一年。

職業生涯中更要努力付出才會有豐碩的收獲，但這個付出是積累的過程，與收獲有一個很長的周期，不是一年、兩年，也許需要五年、十年！職業生涯中的付出與收獲，仍然是可以成正比的，因為這中間包含了很多內容：時間、空間、機會，所以不會立竿見影。

多數人懂得“只有付出才有收獲，要想收獲必須付出”這樣一個簡單的道理。然而你也會聽到身邊的人常常抱怨自己的付出與收獲不成正比：總覺得付出多了，收獲少了；或者付出了卻沒有收獲，想要得到的卻始終沒有如愿以償。人的一生似乎都在權衡付出與收獲，付出是埋頭爭取，收獲是欣慰歡笑。而當付出與收獲不成比例時，都應該坦然面對。盡管會失意，卻得到了另一種經驗，只有把握好了這種經驗，腳下的路才會走的更好。

努力了不一定會有收獲，但是不努力一定不會有收獲，只要有足夠的耐心，只要堅持做有意義的事，相信會有那么一天，我們將有所獲得！也只有付出了，當我們收獲的時候才會覺得我們的付出更加的值得，更加的珍貴。勤奮與耐力是實現理想的基石，是通向成功彼岸的橋梁。

孩童付出汗水得到成長，付出刻苦得到知識。青年付出追求得到愛情，付出執著得到事業。父母付出辛勤得到親情，付出心血得到孝敬。

一位長者曾經這樣告誡朋友：不要認為大家有，我就應該有。應該記住你收獲的，忘記你付出的。因為人的一生畢竟快樂總是讓人感覺到太快，而痛苦遠遠比快樂更讓人難以度過。一般人往后看，總會想失去了什么，付出了什么，卻不知道你在總結過去的那一刻，其實已經是在收獲了。

另外，我這里還想提醒你思考自己是否清晰生涯發展規劃？

為自己設計一份書面的生涯發展計劃，是為了更好地管理好自己的人生。怎么管理好你自己？這里介紹一套方法：你要問自己五個問題。

第一個問題：我的長處是什么？你可以向周圍的人尋求反饋并加以分析，發現自己真正的長處，然后努力完善自己的長處。同時，找到那些妨礙自己發揮長處的地方改掉它。

第二個問題：我做事的方式是什么？比如你是擅長團隊合作，還是習慣單打獨斗等。不在于如何回答，而在于回答問題后采取的相應行動。

第三個問題：我的價值觀是什么？人和企業都有自己的經營價值觀，如果你的價值觀和企業價值觀兩者沖突，你就難以發揮績效，這不是誰對誰錯的問題。

第四個問題：我該怎樣去做好現在的工作？知道自己將以怎樣的方式做一項工作。

最后回答第五個問題：我能貢獻什么？要考慮三方面因素：一是形勢要求我們做什么；二是基于自己的長處、做事方式和價值觀，怎樣能做出最大貢獻；三是什么樣的結果影響深遠。

認識你自己之后，要付諸相應的行動，才是管理你自己的人生。

我們“了解自我”的目的，是要充分了解自己的身體、能力、情緒、需求與個性以及影響這些特質的背后因素。

我們所講的工作目標、人生管理，并不是說你要去換個什么樣的工作，而是告訴各位朋友們要養成自我、自省、自律的習慣、樂觀進取的態度及良好的品德，表現個人特質，積極開發自己的潛能，在平凡的工作上，做出不平凡的成就。

以上僅供參考。