強化三個意識推進干部工作信息化

●許偉藝

強化三個意識推進干部工作信息化

●許偉藝

干部工作信息化是指在干部工作活動中，現代信息技術及其成果不斷滲透和物化到干部工作的選拔、培養、考核、任免、交流和淘汰等所有環節之中，促使干部工作在技術層面、制度層面和思想層面發生全方位深刻變革，最終使干部工作質量和效益得到不斷提高的一個過程。推進干部工作信息化，應著力強化“三個意識”。

強化使命責任意識。干部部門要認真領會干部信息化轉型工程的重大意義，深刻理解干部工作信息化建設的重要地位和作用，把創新干部工作模式、提升干部工作效益這一舉措擺到重要位置來抓，不斷提高使命責任意識，認清干部工作信息化的基本職責要求，激發內在動力。一是加強組織領導。為快速高效地推進干部信息化轉型工作，應專門成立干部工作信息化建設領導小組，由干部部門牽頭組織，協調各相關部門負責實施，明確具體任務，提高責任意識，在各部門的有效配合和通力合作下，確保干部工作信息化轉型工程穩步推進。二是科學制定方案。要按照“急用先建、節約高效、預留空間、穩步實施”的建設原則，依據統一規劃、分步實施的建設思路和三級節點的建設標準，制定干部工作信息化轉型基礎工程建設實施方案。為有效落實干部工作信息數據及網絡管理工作規定，要積極組織方案論證，嚴格規范工作程序，制定干部部門遠程聯網安全防護建設方案、人員職責要求、干部工作信息數據和網絡管理應急處置預案等規章制度，為轉型工程提供理論依據和制度保障。三是發揮骨干作用。要注重骨干隊伍的培養，發揮好參加全軍干部工作信息化骨干培訓班人員的傳幫帶作用，組織干部工作信息化轉型工程基本業務培訓，對自動匯總等轉型工程應用軟件進行實際操作，使其掌握轉型工程各系統的工作原理和網絡安全防護知識，增強使用干部綜合信息系統處理各項業務的能力，提高信息化水平和實操能力。

強化優質服務意識。干部工作信息化建設是干部工作的一大飛躍，優質的服務是干部工作信息化的最大特色。只有更好地服務于需求者和各項業務，才能體現信息化的價值。一是做好“信息源”，轉變服務觀念。要逐步改變原來干部信息“重藏輕用”的思想，樹立“藏要為用”的觀念，快速高效地為干部任免、調配、調動、福利待遇、辦理離退等業務工作提供第一手資料，使干部信息服務的內容和方式日益多樣化，服務范圍日益擴大。二是用好“信息庫”，提供決策服務。著眼新時期干部工作實際需求，把工作重心由傳統的儲存保管轉移到開發利用上來，在逐人逐卷對干部信息進行錄入和核對，形成“信息庫”的基礎上，提高干部信息查閱的效率。在實際工作中，要特別注重干部綜合信息管理系統的使用和維護，專門組織業務骨干對干部信息進行采集并錄入。在干部調整時，根據任免命令及時維護數據，使信息庫始終保持實時更新、準確無誤；同時定期梳理編現超缺及各職各類干部的數質量情況，為各級選拔配備干部提供有力的信息支持和輔助決策。三是建好“信息網”，提高服務效率。針對干部遠程聯網建設的現實需求，干部部門要注重加強與信息化和機要部門的協調溝通，爭取必要的技術支持。在業務部門的指導幫助下，形成合理完善的建設方案。經過需求分析、方案論證、硬件選購、軟件配置和綜合調試等環節，建成高效、安全的信息網，為干部基準數據自動匯總工作提供有效服務。

強化安全保密意識。由于信息在傳輸過程中存在泄露風險，且干部信息密級程度高，在遠程聯網建設中對安全保密提出了很高的要求。因此，安全保密工作是干部信息轉型建設中一項常抓不懈的工作。一是提高認識抓思想。為了保證安全保密工作萬無一失，要從人員的思想入手，提高認識。定期對信息化工作人員進行經常性的安全保密教育，重申保密紀律，做到時時抓、事事抓，反復抓、抓反復，確保人員思想到位不松懈。二是嚴格標準抓落實。按照上級對遠程聯網建設的相關要求，嚴抓落實。實行專機專用，嚴格限制聯網計算機接入外網和內部局域網，保證干部部門內部局域網與遠程網絡物理隔離。特別是在硬件設備和防護軟件購置上，要嚴格按軍隊相關要求，購買經解放軍信息安全測評認證中心認證的產品，確保平臺配置性能良好和遠程網絡的安全可靠。三是健全制度抓管理。注重建章立制，用制度管控保密工作，強化責任。不斷完善干部信息中心管理規定、聯網計算機使用管理規定和安全審計制度等規章制度。嚴格控制人員進入干部信息中心，嚴格登錄賬號和權限管理，同時實行責任到人、專管專用，保證網絡的安全正常運行，杜絕失泄密等安全事故的發生。

海軍大連艦艇學院）

責任編輯：倪紅燕