汝南縣人武部 16 年“送兵育人用才”結碩果

河南省汝南縣既是一個農業大縣，又是一個兵員大縣，每年都有500多名應征青年參軍入伍。自2006年開始，該縣人武部堅持開展“送兵育人用才”活動，結出了豐碩成果。16年來，他們先后為部隊輸送優質兵員近萬名，90%以上在部隊立功受獎、入黨、提干或轉改士官、掌握專業技術，退伍回鄉后，先后有3000多人成為地方經濟建設的技術骨干，其中有120多人擔任了地方企業負責人，260多人擔任了村委會主任、民兵連長、治安主任等職務。他們的主要做法：一是及時抓好入伍教育，打牢應征青年思想基礎。該部每年在新兵起運之前，采取集中授課、開設廣播電視講座、組織參觀、集中軍訓、入伍宣誓、簽名留念、請老紅軍老八路講傳統和召開一次歡送會、印發一張聯系卡、拍一張合影紀念照等形式，及時抓好入伍動機教育，激勵廣大適齡青年安心服役、立志報國。二是積極做好優撫工作，解除現役軍人后顧之憂。人武部每年都要抽調專人深入戰士家中對家庭情況進行一次摸底，戰士探親時人武部能夠及時組織人員與其談一次話，并利用重大節日時機將慰問信、立功喜報和獎金一并送到戰士家中。每逢夏秋農忙時節，人武部都要求各鄉鎮武裝部組織民兵“義務幫工隊”、“學雷鋒小組”，積極為軍烈屬排憂解難。三是全力搞好就業培訓，為退伍軍人回鄉創業創造有利條件。建立《汝南縣退伍軍人基本情況登記表》，編制《汝南縣退伍軍人基層干部后備人才庫》，將高中以上文化、軍政素質過硬、有一定組織領導能力、有技術特長、有志在基層建功立業的退伍軍人基本信息輸入微機管理。每年利用縣鄉兩級黨校和夜校、民兵之家、民兵訓練基地等陣地開辦汽車駕駛、摩托車維修、電腦維修、養殖等技術培訓，并及時與縣民政局、勞動局、人事局、人才交流中心、鄉鎮企事業單位取得聯系，推薦退伍軍人就業。