找準新時期思想政治工作的切入口

任麗琴

（呂梁公路分局 汾州公司，山西 呂梁 032200）

0 引言

在新形勢下，要增強思想政治工作的感召力，必須采取行之有效的措施，運用豐富多彩的形式和靈活多變的手段，探索新的模式和思路，這樣才會高屋建瓴，舉重若輕，其中關鍵是找準切入口：

1 第一切入口——灌輸滲透

正確的思想觀念、政治立場和道德認識不是先天就有的，也不是自發形成的，必須經過外界的灌輸和滲透，為此，要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的基礎知識、十八大精神等科學的理論引導人、教育人，充分發揮理論在思想政治工作中的基礎性作用，唱響主旋律，打好主動仗，使廣大職工通過學習可以提高認識，更新觀念，明確方向，堅定信念。

2 第二切入口——正面引導

開展思想工作必須樹立正面形象，引導正確輿論，否則負面的、消極的東西就會成為影響職工的主導力量。為此，我們要充分利用身邊涌現的各種先進人物和典型事跡，大力表彰獎勵工作成績顯著的先進個人，模范黨員，對于某一方面取得進步的職工也都給予熱情的贊許、表揚和鼓勵，利用榜樣效應的作用，使單位的正氣不斷上升，歪風受到遏制，職工的工作積極性、主動性空前高漲。

3 第三切入口——環境熏陶

環境對于人的思想，言行起著潛移默化的作用，良好的環境，不僅能熏陶職工的思想，同時又會在不知不覺中影響職工，我們創建良好的環境在公共場所張貼文明高雅是名人字畫，書寫健康向上的標語格言，懸掛職業道德規范，牌匾楹聯，陳設偉人畫像、雕塑、修建亭榭花園，廣大職工在耳濡目染中接受了教育，增強了見識，提高了思想文化品位。

4 第四切入口——實踐強化

我們特別強調行知結合，這是因為人在接受了一定理性知識之后，如果不到實踐中具體運用，就只能停留在觀念形態上，難以全面深刻理解其精神實質，宋代詩人陸游“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”的詩句和“說一千道一萬，不如親自干一遍”的俗語，說的正是這個道理。

5 第五切入口——制度約束

管理本身就是一種思想政治工作，他以規章制度的形式影響，規范人們的行為。讓人們知道什么是正確的，什么是錯誤的，什么是該做的，什么不可以做，基于這樣的一種認識我們制訂了規章制度，對于違反紀律的職工，不姑息、不循情、強硬的管理措施，是政治工作增大了威力。

實踐證明，職工思想政治工作要適應市場經濟和改革開放的需要，就必須改變過去閉門造車、紙上談兵、坐而論道、空洞說教的僵死模式，黨、政、工、團齊抓共管，把握時機，注意實效、對癥下藥、有的放矢。這樣才會顯示出強大的影響力，提高職工隊伍的整體素質。