加強思想政治工作促進學習型采供血機構建設

蔡德子

(常州市中心血站 江蘇常州 213004)

創建學習型采供血機構是新時期推動職工素質建設的系統工程，是提高公益事業發展力的新途徑，是實現可持續發展的戰略舉措，也是一項事關采供血事業長遠發展的重要工作。

加強思想政治工作，推進學習型采供血機構建設，是實踐科學發展觀的需要。無償獻血事業是市民生命健康的保衛者，是無償獻血科學知識的傳播者，是市民利益的體現者。建設學習型單位，有利于促進無償獻血事業科學化發展。

一、必須高度重視思想政治工作在學習型采供血機構建設中的重要作用

1、制度落實。加強思想政治工作，推進學習型采供血機構建設，必須要建立制度的保障，可以嘗試建立學習日制度。明確固定時間為員工的學習日，在學習日當天，組織開展多種形式的學習教育活動。堅持全站政治、業務學習制度，根據需要，隨時組織職工學習學習政治新形勢、學習輸血新技術。經費保障制度。建立了有效的經費保障體系，用于強化學習型單位軟硬件建設，確保職工學習活動的順利開展，以及對學習型科室和學習型個人的表彰獎勵。

2、內容落實。一是政治理論學習。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為主要內容，加強政治理論的學習和運用。二是法律知識學習。重點是學習《醫療事故處理條例》，學習“五法兩條例”，學習“一個辦法兩個規范”，加強職工學法、用法意識，嚴格各項規章制度，規范各項操作程序，確保血液質量。三是專業技能學習。組織職工參加各類業務知識的學習和培訓，學習輸血新技術，加強繼續教育。

二、必須高度重視思想政治工作在學習型采供血機構建設中的實際運用

必須以思想政治工作為指導，堅持“在工作中學習，在學習中工作”的思想，不斷拓寬學習渠道，創新學習載體，利用學習到的知識，解決工作中出現的問題，促進無償獻血工作實現長足發展。新的歷史時期，面對新形勢、新任務，如何更好地為人民提供安全血供，如何圍繞改革發展大局，服務經濟建設，如何實現新的跨越，是必須認真對待的重大命題。

思想政治工作需要廣泛宣傳，營造氛圍，建立有效學習機制，必須把創建學習型單位的目標和血站的質量目標和服務目標有機結合起來，有效地激發全站職工的學習熱情，形成良好學習氛圍。我們充分利用網絡、標語、橫幅、櫥窗、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳和及時報道創建工作的動態情況，使廣大職工認識到：學習是每個人生存和發展的需要，建設學習型單位是促進血站可持續發展的需要，是全面提高血液質量和服務水平的最佳選擇，從而確立“學習為本”、“終身學習”的先進學習理念，形成時時、處處、人人學習的濃厚氛圍。

三、必須建立有效機制，保證思想政治工作的實際效能

在創建過程中，只有建立各種有效的學習機制，才能有力地促進創建工作的規范有序推進。

1、保障機制。確保學習時間，我們除認真組織全市學習日活動外，明確每月第一周的周五為全站職工的學習日，組織開展多種形式的學習教育活動，堅持每月1～2次的全站性的政治、業務學習制度，同時根據需要，隨時組織學習新觀念、新理論、新技術。

2、學習激勵約束機制。鼓勵職工在不影響工作的前提下，參加各種學歷教育和繼續教育，成績合格，并取得相應的證書，單位給予報銷費用。鼓勵職工積極從事科研工作，完善了有關科研、論文獎懲規定，將科研、論文完成情況納入科室考核中。對學習態度好、學習效果明顯的科室和個人給予物質和精神獎勵。通過建立一系列機制，使職工逐步從“要我學”變為“我要學”，形成了講學習才能求發展的緊迫感，不學習就要被淘汰的危機感，使職工學有動力，學有壓力，學有成效。

通過建設學習型單位的工作實踐，使我們深刻體會到，加強思想政治工作，推進學習型單位建設，是常州血站加快發展的不竭動力，同時，學習促進發展，發展推動學習。我們通過狠抓思想政治體系建設，加快建設學習型單位工作實踐，提高了職工的服務意識、質量意識、業務水平，思想政治建設工作的有力推進，推動了采供血工作的順利開展?！?/p>