新書推薦

《鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法——組織學(xué)習(xí)的六級臺階》

鐘國興 楊永加著 紅旗出版社 2012年6月出版

中國的組織學(xué)習(xí)為什么普遍存在“形式主義”頑癥？學(xué)習(xí)型組織如何深化做真做實？本書針對信息化時代組織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型的迫切需要，在系統(tǒng)總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出建立科學(xué)的、適合中國的組織學(xué)習(xí)模式——鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，將學(xué)習(xí)過程分解為“找到問題→小組研討→自主學(xué)習(xí)→知識共享→深入研討→突破操作”六個環(huán)環(huán)相扣、循環(huán)上升的環(huán)節(jié)，使組織學(xué)習(xí)有了比較明確的系統(tǒng)操作流程。本書在深入分析“五項修煉”、“行動學(xué)習(xí)”不足的同時，主張依托雙型組織解決執(zhí)行力與團(tuán)隊智商此消彼長的管理學(xué)難題；借助點(diǎn)式管理將組織內(nèi)部要素不斷優(yōu)化重組；倡導(dǎo)最終通過提高團(tuán)隊智商，促進(jìn)組織升級發(fā)展。

《中國人的優(yōu)勢談判》

林偉賢著 北京大學(xué)出版社 2012年7月出版

本書著重于中國文化上的談判理論體系。書中豐富的理論和大量真實的案例，揭露了談判中的各種游戲規(guī)則，詳細(xì)解釋了中國人談判中的各類技巧和機(jī)關(guān)，從而讓讀者在談判中應(yīng)付自如，實現(xiàn)雙贏的談判。

《時寒冰說：歐債真相警示中國》

時寒冰著 機(jī)械工業(yè)出版社 2012年8月出版

這是人類經(jīng)濟(jì)、金融史上一次空前大危機(jī)，也是強(qiáng)者斗智斗勇的大博弈。本書將俯視當(dāng)前的歐債危機(jī)，為讀者講述全新的利益角逐，找到整個趨勢的真相，并將為中國的決策者、企業(yè)經(jīng)營者、投資者、普通老百姓，就政策走向、貨幣保值、投資增值等方面給出重要、具體、有針對性的建議。

《政治秩序的起源》

［美］弗朗西斯·福山著 毛俊杰譯 廣西師范大學(xué)出版社 2012年10月出版

當(dāng)代最重要的政治思想家之一弗朗西斯·福山，曾因在蘇聯(lián)解體后宣告“歷史的終結(jié)”而在西方聲名大噪。本書為我們提供了一幅今日政治機(jī)構(gòu)是如何從歷史中發(fā)展出來的全面畫卷，力圖通過多學(xué)科的綜合研究，建立一個理解政治制度演化的宏大框架。

《溝通力》（新版）

[美]羅杰·費(fèi)希爾 斯科特·布朗著 王燕譯 中信出版社 2012年8月出版

羅杰·費(fèi)希爾和斯科特·布朗提出的一系列原則、洞見和智慧使其《談判力》成為全球暢銷書。而在本書中，他們進(jìn)一步擴(kuò)展了這些概念，提出了一個直接的解決方案，以建立關(guān)系。《溝通力》帶領(lǐng)你一步步經(jīng)歷發(fā)起、談判和維護(hù)持久的關(guān)系——無論是在商業(yè)和政府機(jī)構(gòu)之中，還是在朋友和親人之間。