清風廉雨潤心田：永和縣廉政文化“八進”活動紀實

■馮 平

2012年以來，永和縣以“文化強縣”為載體，積極開展廉政文化進機關、進社區、進學校、進家庭、進農村、進企業、進景點、進廣場活動，推進廉政文化全覆蓋。

進機關——干部教育警鐘常鳴

該縣以“廉潔奉公、勤政高效”為主題，開展了廉政文化示范點創建活動；以學習貫徹《廉政準則》為契機，對機關干部職工進行廉政培訓和教育；以崗位教育、警示教育為重點，組織全縣黨員干部觀看《正風肅紀》、《小官大貪》等警示教育片；以廉政活動為載體，通過辦文藝晚會、書畫展、知識競賽、反腐倡廉報告會和送廉政臺歷、發廉政短信等多種活動，使干部群眾在文化陶冶中接受教育；以規范制度為目標，進一步完善機關工作決策程序、民主議事規則、公開公示制度和領導干部個人重大事項報告等制度，初步形成了“觀有景、聞有聲、讀有文、管有制”的廉政文化建設體系。

進學校——啟動“播撒廉潔啟蒙教育”工程

該縣在全縣青少年中開展了“播撒廉潔啟蒙教育工程”活動，縣紀委在學校設立廉政教育室，集廉政教學、廉政展覽、廉政活動為一體，學校采取廉潔教育與學校德育、課堂教學、校園活動相結合的方式，開展以“敬廉崇潔、從我做起”為主題的征文、演講比賽、書畫展、主題班會、“小手拉大手、廉潔幸福家”等一系列活動。全縣教師作出了不“亂辦班、亂補課、亂收費”承諾，基本實現了“零違規”。同時，讓學生家長也成為廉潔教育的受教者，在社會中產生“蝴蝶效應”。

進農村——覆蓋全縣村村戶戶

該縣采取三項措施推進廉政文化進農村。一是在全縣79個行政村設立村紀檢監督小組、村務監督委員會、民主理財小組，聘請老干部、老黨員任黨風廉政監督員，及時防范和糾正不廉潔行為；二是依托“農村黨員活動室”，設置“廉政教育活動室”，建立廉政文化一條街、廉政文化長廊、宣傳欄，定期開展具有民俗文化特色的廉政文化活動；三是選樹勤廉典型，推行廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、廉政檔案四個延伸，使清廉之風吹遍農村大地，構建起具有該縣特色的農村廉政文化體系。

進社區——廉政清風拂民心

充分利用圖書室、閱覽室，設立清風角，搭建廉政文化宣傳教育平臺；利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地，不定期地刊登廉政相關知識；利用社區告示欄張貼廉政標語、漫畫、廣告，布置廉政溫馨警示園地；在社區開展的各項活動時，向居民發放“居民勸廉書”、召開“居民談廉潔”座談會，舉辦廉政書畫展、文藝晚會，讓廉政文化深入人心，走入千家萬戶。

進家庭——“后院”清風徐徐吹

“作為干部家屬，要把好自己的家門，自覺抵制到家中送禮、說情等不正之風，常給家人吹吹廉潔自律枕邊風……”在廉潔家庭討論會上，不少干部家屬紛紛這樣表示。去年以來，永和縣以“倡清廉家風，建文明家庭”為主題，通過座談會、倡議書、短信、警示教育片、評選“廉潔家庭”“廉內助”等形式，扎實開展了“三講三爭”廉政文化進家庭活動，使干部家屬逐漸成為社會和家庭中反腐倡廉的“宣傳員”、防微杜漸的“監督員”、抵御誘惑的“守門員”，自覺為黨員干部把好家門、守好“后院”。

進企業——廉潔經營助推企業健康發展

充分發揮廉政文化在企業經營管理中的教育、示范、熏陶、導向作用，大力推進企業誠信廉潔、依法經營。一是以文化引導人。讀廉政書、辦廉政欄、看廉政片、建活動室，將廉政教育寓于企業經營管理全過程。二是以制度規范人。信用聯社、移動、聯通等企業建立起教育、內控保障、自制約束、監督、責任追究五大廉政風險防控機制，有效防范企業腐敗行為發生的危險。三是以獎懲約束激勵人。發揮紀檢監察組織的監督作用，建立責任追究和勤政廉政獎勵制度，將每月廉政考核結果與當月收入掛鉤，實現了“內化于心、固化于制、外化于行”的目標。

進廣場——從“會場”進入“廣場”

以青少年活動中心、文化廣場為平臺，廣泛開展了廉政主題的晚會、書畫展、畫連話展、公益廣告等活動，以生動活潑、群眾喜聞樂見的方式，宣傳廉政文化，弘揚清風正氣，使廣大黨員干部群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受廉政教育，有效地營造了風清氣正、崇廉尚潔的社會氛圍。

進景點——打造紅軍東征永和紀念館廉政教育基地

紅軍東征永和紀念館位于閣底鄉東征村，是全國紅色旅游景區、全省愛國主義教育基地、全市廉政教育基地。去年以來，永和縣充分發揮“紅色資源”優勢，在東征村建成了廉政文化一條街、清風長廊，開展了“重溫一次入黨誓詞、重走一段革命路、重吃一餐革命飯、重聽一組革命故事、重讀一本紅色書籍、重唱一首紅色經典歌曲”的六個一活動，在全縣形成了傳承紅色廉政文化、營造崇廉尚潔風氣的良好環境和氛圍。

隨風潛入夜，潤物細無聲。隨著廉政文化“八進”活動的開展，廉政文化已經浸潤到永和城鄉的每個角落，滲透到黨員干部的行為中，流淌于廣大群眾的心田，以廉為善、以廉為樂、以廉為榮、以廉為美的良好社會風尚正在形成。