發(fā)揮政治優(yōu)勢 推動科學(xué)發(fā)展

■ 太原鋼城企業(yè)公司黨委工作部部長 石炳元

發(fā)揮政治優(yōu)勢 推動科學(xué)發(fā)展

■ 太原鋼城企業(yè)公司黨委工作部部長 石炳元

太原鋼城企業(yè)公司是全省規(guī)模最大的廠辦集體所有制企業(yè)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，推動科學(xué)發(fā)展是事關(guān)鋼企公司全局的中心工作，進(jìn)一步全面建設(shè)最具競爭力的太鋼協(xié)力企業(yè)，必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神上來，狠抓落實，切實從思想、組織、作風(fēng)、制度和紀(jì)律建設(shè)等方面增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的自覺性和堅定性。

堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一

解放思想，實事求是，是鋼企公司黨委一班人適應(yīng)新形勢認(rèn)識鋼企，完成建設(shè)鋼企新任務(wù)，帶領(lǐng)職工群眾解困脫貧的銳利思想武器。鋼企公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“建立和完善以黨員聯(lián)系點為支撐的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系”的工作思路，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞建設(shè)最具競爭力的太鋼協(xié)力企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)定位，積極拓展和延伸黨建工作的有效載體，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的更好更快發(fā)展提供政治和組織保證。

把理論武裝放在兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想建設(shè)的突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新能力。鋼企公司通過每周組織一次黨務(wù)晨會，每半月召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)，每月組織一次黨群工作例會，每季舉辦一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講座和召開一次廠情通報會的層層推進(jìn)，使各級干部的工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生了深刻變化。

確立企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的工作目標(biāo)和黨建工作戰(zhàn)略，進(jìn)一步探索創(chuàng)新途徑。全公司各級黨組織設(shè)計出一系列行之有效的活動載體，如開展“加強(qiáng)道德建設(shè)，提升職工素養(yǎng)，建設(shè)一流協(xié)力企業(yè)”主題大討論，召開效能監(jiān)察立項推進(jìn)會，舉辦“我心中的鋼企”征文，組織以迎接黨的十八大為主題的系列活動等，以黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放帶動全公司職工解放思想，以職工思想大解放推動鋼企經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

鋼企公司充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展優(yōu)勢，逐步提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)最具競爭力的太鋼協(xié)力企業(yè)提供了堅強(qiáng)保障。

堅持理論與實踐相統(tǒng)一

理論與實踐相統(tǒng)一，是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義學(xué)風(fēng)，也是鋼企公司黨委班子成員不斷提高解決實際問題水平，做好鋼企公司各項工作的根本途徑。近年來，鋼企公司黨委一班人重視理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣得到進(jìn)一步提升，班子成員深入基層分析、解決實際問題的能力和水平有了明顯提高。

在了解實情上下工夫，是抓好落實的前提。鋼企公司黨委注重用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，采取組織中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講座和開展專題研討等方式，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部職工一起學(xué)，進(jìn)一步鞏固了每季擴(kuò)大的兩級中心組學(xué)習(xí)。特別是通過黨建理論、企業(yè)文化、安全管理、勞動法規(guī)的專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司兩級班子成員的責(zé)任感和使命感，堅定了廣大黨員和干部職工堅持走太鋼特色的協(xié)力企業(yè)發(fā)展之路，做好鋼企工作的信心和決心。

在形成合力上下工夫，是抓好落實的基礎(chǔ)。鋼企公司圍繞“班子同心、組織放心、職工滿意”的目標(biāo)，著力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”班子。公司黨委堅持講大局，認(rèn)真履行黨委職責(zé)，發(fā)揮黨委的政治引領(lǐng)作用，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)同研究解決鋼企改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾、職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題和實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，做到依法治企，民主決策，目標(biāo)同向，工作同步，保證了公司上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，政令暢通，指揮有力。

堅持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一

通過安排部署、黨員承諾、組織講評、領(lǐng)導(dǎo)點評、上級考評等方法，鋼企公司帶領(lǐng)黨委一班人統(tǒng)籌推進(jìn)鋼企公司保持黨的純潔性教育活動和基層組織建設(shè)年活動。按照“推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧，服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)基礎(chǔ)組織”的總體要求，鋼企公司黨委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個中心不動搖，堅持一手抓保持黨的純潔性教育活動，用保持黨的純潔性教育活動促進(jìn)基層組織建設(shè)；一手抓基層組織建設(shè)，以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮促進(jìn)全公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

進(jìn)一步推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)化”實踐活動。鋼企公司各級黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)化”實踐活動，通過搭建平臺、創(chuàng)新載體、健全制度、典型引路等方式，圍繞“增收創(chuàng)效、規(guī)范經(jīng)營、理順關(guān)系、政令暢通、項目開發(fā)、能力建設(shè)”六項重點工作，認(rèn)真落實各項規(guī)定動作，形成了“組織活動有載體，黨員人人能參與，一個單位一特色”的生動局面。

著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。鋼企公司黨委高度重視抓基層打基礎(chǔ)固堡壘的工作，堅持把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的一項重要任務(wù)著力抓緊抓實。認(rèn)真落實基層黨組織換屆工作制度，努力構(gòu)建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，在全公司連續(xù)三年持續(xù)推進(jìn)黨支部書記就黨建工作述職，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，使班子的活力和整體功能得到加強(qiáng)。

努力構(gòu)建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺。鋼企公司以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織和建設(shè)“四優(yōu)”黨員隊伍為目標(biāo)，形成了“一二三四”黨建工作法，有效地帶動了基層黨組織的工作，各級黨組織和廣大黨員突出“服務(wù)”二字，使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮?！耙弧笔菄@一個中心，即緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)?！岸笔菆猿謨墒肿纱龠M(jìn)，即一手抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；一手抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭促進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。“三”是著力在三個方面狠下工夫，即在推動公司整體工作上下工夫，在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)上下工夫，在提高黨員干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上下工夫?！八摹笔桥ψ龅剿膫€結(jié)合，即把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹公司黨政的決策部署相結(jié)合，與迎接黨的十八大系列活動相結(jié)合，與實踐“三個轉(zhuǎn)化”、提高公司黨的建設(shè)科學(xué)化水平相結(jié)合，與完成年度預(yù)算目標(biāo)相結(jié)合。

堅持治標(biāo)與治本相統(tǒng)一

鋼企公司黨委從把方向、帶隊伍、樹典型、抓教育入手，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)考評、開拓創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不僅開創(chuàng)了黨建工作的新局面，而且為企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入了新內(nèi)涵、新思路、新力量。

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。鋼企公司黨委一班人以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，不斷提升圍繞中心推動發(fā)展的能力。在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化建設(shè)中，緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，采用選樹廉潔典型、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、健全監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化效能監(jiān)察、加大查處案件力度等措施，增強(qiáng)各級干部的廉潔從業(yè)意識，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

全力做好穩(wěn)定工作。鋼企公司黨委始終把推動企業(yè)穩(wěn)定工作作為一項政治任務(wù)常抓不懈，黨政齊抓共管，進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，落實穩(wěn)控工作。通過干群交流思想、干部下基層調(diào)研等途徑，全面了解和有效掌握職工思想動態(tài)，耐心細(xì)致地做好疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾，2011年接待和處置來信來訪600余人次，確保了職工隊伍的穩(wěn)定和企業(yè)的和諧發(fā)展。

提高公司黨的建設(shè)科學(xué)化水平。在基層組織建設(shè)年活動中，鋼企公司黨委對基層黨支部工作考核辦法進(jìn)行了重新修訂，在所屬黨支部中廣泛開展了以組織管理、自我管理、群眾評議、上級考評和根據(jù)評議結(jié)果推優(yōu)排隊為主要內(nèi)容的“兩管兩評一推優(yōu)”活動，堅持每年兩次對支部工作進(jìn)行檢查評價和每年一次的民主評議黨員及黨支部工作制度，促進(jìn)了基層黨建工作的落實，并通過建立競爭機(jī)制使基層黨組織和黨員形成比、趕、超的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，以此全面帶動了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的開展。