讓“雙面干部”失去表演舞臺(tái)

■劉玉東

讓“雙面干部”失去表演舞臺(tái)

■劉玉東

近期，重慶市多名領(lǐng)導(dǎo)干部因不雅視頻應(yīng)聲落馬，掀起了新一輪的反腐高潮，這彰顯了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的反腐決心。在這些貪腐案件中，存在一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象：一些黨員干部工作無(wú)原則，立場(chǎng)不堅(jiān)定，扮演著人前一套，人后一套的角色。他們公共場(chǎng)合形象正派，溫文爾雅；背地里違法亂紀(jì)，被群眾形象地稱為“雙面干部”。“雙面干部”最突出的特征是言行不一，表里不一，要采取得力措施加以遏制。

一是考德，破除“兩面三刀”。一些黨員干部，特別是在基層工作的干部，在處理群眾工作時(shí)，喜歡講大話、喊空話，喜歡拍胸脯、亂表態(tài)，對(duì)于群眾反映的訴求敷衍塞責(zé)，能拖則拖，不能拖則推，“兩面三刀”的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。針對(duì)這些現(xiàn)象，要探索建立對(duì)黨員干部的誠(chéng)信道德考核體系，多到普通黨員和群眾中去征求意見(jiàn)，多到親朋鄰里中去考察德行，鼓勵(lì)群眾對(duì)“私德”確有問(wèn)題的黨員干部投反對(duì)票，以此警示黨員干部自覺(jué)樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

二是考能，嚴(yán)防“投機(jī)取巧”。在基層工作中，有些同志留給外人的形象是“能說(shuō)會(huì)道”，“頭腦靈活”，“交際能力強(qiáng)”，但在處理具體工作時(shí)，卻“漫不經(jīng)心”，“敷衍應(yīng)付”，這一部分干部的主要心思不是放在抓工作、搞業(yè)務(wù)上，而是放在投機(jī)鉆營(yíng)、個(gè)人升遷上。因此，看干部的能力如何，要“更深一層”：“外在表象”包括個(gè)人滿足工作需要的基本能力不可少，盡職盡責(zé)、一心撲在工作上的“內(nèi)在動(dòng)因”更不可少。

三是考績(jī)，力戒“形式主義”。毛主席曾有一句經(jīng)典名言，“形式主義害死人”。有些黨員干部，卻意識(shí)不到，或者說(shuō)對(duì)“形式主義的危害性”嚴(yán)重低估，他們習(xí)慣于在主席臺(tái)大談道理，工作停留于作報(bào)告、整材料。報(bào)告和材料反映的成績(jī)固然矚目，而實(shí)際工作推進(jìn)卻一再缺位。關(guān)注“面子”，丟棄“里子”的最終結(jié)果必然是得不償失。對(duì)此，要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，探索建立針對(duì)黨員干部工作成績(jī)的“痕跡管理”機(jī)制，考察干部政績(jī)時(shí)“更嚴(yán)一分”，使“一步一個(gè)腳印”不再是一句空話。

因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化“德、能、績(jī)”三位一體的黨員干部考核機(jī)制，努力做到以考制“虛”，以考督“實(shí)”，讓“雙面干部”沒(méi)有表演舞臺(tái)。