鄉鎮干部就是要逼著自己去干事

鄉鎮干部就是要逼著自己去干事

田土生龍游縣沐塵畬族鄉黨委書記

年齡：50歲

鄉鎮工作年份：30年

簡介：1983年底龍游恢復縣制，高中畢業的田土生被招聘為鄉鎮干部，此后，30年輾轉南部山區6個鄉鎮，足跡踏遍了每個山村。連續7年龍游縣優秀公務員。

三張辦公桌一拼，放上電腦、打印機；3張1.2米寬的木板床一拼，用來睡覺和堆放工作生活物品，臉盆放在椅子上、毛巾掛在椅背上——這就是田書記的辦公室，“住宿辦公一體化”。

堅守農村崗位的田土生一直把清代廉吏于成龍的一副楹聯“盡心盡責未能盡職，任勞任怨不敢居功”作為座右銘。他帶領班子，在任職鄉的鄉村干部隊伍建設、基礎設施建設、美麗鄉村創建、村級集體經濟發展、村級辦公樓建設、民生工程等工作中，創造了一個又一個全縣第一，取得了“打井專業鄉”、農村環境整治“賀田模式”、長藤結瓜式建設中心村、連續10多年無上訪等佳績。

田土生常說，項目是發展的第一抓手。早在大街鄉工作時，他創新林區道路籌資辦法，實現林區道路全覆蓋，大大提高了林農受益。2011年以來，一個貧困山區小鄉每年基礎設施建設項目40多個，投入3000多萬元。

因無錢建林區道路，砍伐與搬運成本過高，沐塵鄉雙戴村2000余畝集體林區收益幾乎為零。田土生倡導科學舉債經營，發展集體經濟。去年，雙戴村修建了3.5公里林區道路，所余4.5公里也已著手政策處理。林區道路建成后，僅這一項，村集體每年可增收30多萬元。如今，沐塵鄉10個村，村村都找到了發展集體經濟的路子。鄉里還通過4個千畝優質基地和兩個加工基地的示范效應，帶動發展了一批特色種養業和家庭農場。

每逢大年三十，他總要在下午確保轄區內困難戶的生活無憂后，最后一個離開。

為調動鄉村干部的積極性，田土生借鑒張居正的考成法、曾國藩的治軍經驗和戚繼光的鴛鴦陣獎勵制度，制定了自創一體、簡便易行的《鄉村干部考核法》，激勵大家多干事、干成事。

“鄉村干部就是要逼著自己去干事”，這是田土生經常說的一句話。

（黃志林）