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新時期企業(yè)思想政治建設(shè)思路探析

2013-07-10 00:29:55程巖齊
卷宗 2013年8期
關(guān)鍵詞:思路新時期

程巖齊

摘要:新時期,隨著改革開放的推進,各種新問題、新情況、新矛盾不斷涌現(xiàn)出來,這就對企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求。本文作者分析了新時期企業(yè)思想政治建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并提出了新時期企業(yè)思想政治建設(shè)的幾點思路。

關(guān)鍵詞:新時期;企業(yè)思想政治建設(shè);思路

1 新時期企業(yè)思想政治建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀

黨的十八大明確提出要加強和改進思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),為企業(yè)加強思想政治建設(shè)提出了新要求。

總體來講,我國企業(yè)的思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀還是比較穩(wěn)定的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.1 堅持以人為本,實事求是

堅持以人為本、實事求是,進行思想政治建設(shè),是堅持黨的思想的基本要義。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想員工之所想,為員工謀福利,充分調(diào)動了員工的積極性,維護了員工的基本利益,加強了企業(yè)凝聚力和向心力;其次加強了企業(yè)的民主化管理,有利于發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,使整個企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加和諧穩(wěn)定,有利于創(chuàng)造性提出科學(xué)合理的企業(yè)決策,以促進企業(yè)較快較好的占據(jù)一定的市場經(jīng)濟地位;最后,企業(yè)進行員工持續(xù)的的職業(yè)培訓(xùn)計劃,從而通過建立一定的團隊和組織,并相應(yīng)的建立配套的激勵機制、保障機制和長效機制,促進企業(yè)的整體素質(zhì)的提升,加強員工的職業(yè)道德修養(yǎng),在企業(yè)中形成良好的政治思想氛圍。

1.2 堅持與時俱進,善用創(chuàng)新思想

與時俱進和創(chuàng)新,是一個企業(yè)在市場經(jīng)濟中脫穎而出、有效實現(xiàn)自我價值的主要精神力量。在面對激烈的市場競爭和新時期的市場機遇,企業(yè)都經(jīng)歷過審視奪度,從而建立適應(yīng)當前發(fā)展需要的長效機制,進行必要的思想政治建設(shè)工作,將企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)引到一個較好的發(fā)展平臺。同時,利用創(chuàng)新思維,加強企業(yè)的改革創(chuàng)新,在時代的潮流下,進行自我完善。總的來說,我國企業(yè)都在黨的基本思想的指導(dǎo)下發(fā)展運營,既要實現(xiàn)企業(yè)的基本利益,同時要時刻謹記“為人民服務(wù)”的根本宗旨。正是利用創(chuàng)新和改革的方式,創(chuàng)造性的將兩者結(jié)合起來,達到雙贏的局面。

1.3 堅持相互促進,共同促進企業(yè)發(fā)展

在新時期,大部分企業(yè)都采用企業(yè)活動,藝術(shù)性的將思想政治工作完成,“特別是開展演講比賽、才藝表演、崗前培訓(xùn)、崗位技能練兵等,把公民道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、愛國主義、集體主義、服務(wù)觀念等不斷滲透到職工的思想觀念當中。”甚至不少企業(yè)通過實現(xiàn)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)形象宣傳等,加深外界對企業(yè)的了解,由內(nèi)而外地進行思想政治工作建設(shè),達到經(jīng)營和企業(yè)影響力、凝聚力實現(xiàn)雙豐收的目的。

但是,目前面對新時代的挑戰(zhàn),不少企業(yè)內(nèi)部還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對企業(yè)思想政治政治工作的重要性認識還不夠深刻;政工干部的素質(zhì)能力與企業(yè)的發(fā)展要求還不能完全適應(yīng);思想政治工作的方式方法還不能與時俱進,影響了效果。這些薄弱環(huán)節(jié)如果不加以認真解決,就難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求。

2 新時期企業(yè)思想政治建設(shè)的必要性

從本質(zhì)上講,如同科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,思想政治工作也是一種生產(chǎn)力。人的行動是由思想決定的,只有人們的思想覺悟和主動性充分調(diào)動起來了,他們才能自覺地提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,才能積極學(xué)習(xí)文化知識和科學(xué)技術(shù),革新工藝,改善經(jīng)營管理,直至在生產(chǎn)過程中做出重大發(fā)明。這樣就能夠大幅度地增加產(chǎn)量,提高質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益,從而大大促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。由此可見,思想政治工作是做生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素——勞動者的工作,這說明思想政治工作同發(fā)展生產(chǎn)力有著極為密切的關(guān)系,因而可以說思想政治工作是推動生產(chǎn)力發(fā)展的精神動力,是物質(zhì)文明建設(shè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

3 新時期企業(yè)思想政治建設(shè)的思路

3.1 提高政工干部素質(zhì)是前提

由于政工干部是企業(yè)思想政治工作的發(fā)起者,因此提高政工干部隊伍素質(zhì)是搞好企業(yè)思想政治工作的前提。首先,政工干部要不斷學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng),增強對政治的敏銳性,除了認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀外,還要時刻關(guān)注國內(nèi)外時事,不斷使自己的思想保持“新鮮度”。其次,政工干部必須在思想上、行動上緊跟黨中央,以便更好的向企業(yè)職工宣傳黨的路線、方針、政策。再次,政工干部還必須加強作風(fēng)建設(shè)。總之政工干部只有在工作、生活上保持良好的作風(fēng),才能為企業(yè)職工樹立良好的榜樣,思想政治工作也才能取得好的效果。

3.2 內(nèi)容創(chuàng)新是基礎(chǔ)

隨著形勢的變化,傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的需要。因此,當前思想政治工作內(nèi)容必須要創(chuàng)新。當前,企業(yè)思想政治工作應(yīng)該以理想信念教育為中心,加強開展黨的基本理論、基本路線教育;大力開展愛國主義,集體主義、社會主義教育,努力拓寬新形勢下職工思想政治工作的內(nèi)容。首先,思想政治要融入感情,即企業(yè)思想政治工作要以情感為載體,理解人、關(guān)心人,切實了解職工的要求,及時把握員工的心理和思想變化。其次,要把科技融入企業(yè)思想政治工作,因為隨著知識經(jīng)濟和信息時代的到來,大眾傳媒日趨現(xiàn)代化,因此思想政治工作也必須進一步加大科技含量,充分運用現(xiàn)代化傳播媒介特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為思想政治工作增添新的內(nèi)容,以提高時效性,擴大覆蓋面,增強影響力。同時,對職工群眾在實踐中形成和表現(xiàn)出來的好思想、好品德,對基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和好的作法,要及時總結(jié)推廣,從而豐富企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容。

3.3 思想政治工作形式要有新思路

企業(yè)的思想政治工作要從實際出發(fā),針對不同的對象采取不同的形式。主要有以下幾種形式可以利用。一是積極開展調(diào)研活動,通過調(diào)查分析和研究,幫助員工解決困難,化解矛盾,使企業(yè)思想政治工作更加貼近員工的心坎,從而提高思想政治工作的有效性;二是將職工的精神文明創(chuàng)建活動與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合,因為職工的精神文明創(chuàng)建活動具有貼近群眾、貼近生活、貼近實際的特點,能夠較好的體現(xiàn)職工的訴求,使群眾在參與中得到實惠,因而密切了企業(yè)與職工的聯(lián)系,實現(xiàn)職工群眾的思想素質(zhì)的自我提高。

3.4 利用現(xiàn)代科技手段開展思想政治工作

首先,通過網(wǎng)絡(luò)渠道傳播先進的文化、思想,對人們進行思想政治教育,因為通過網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作,可以把傳統(tǒng)的“說教式”教育變成一個圖、文、聲、視并茂的立體化教育形式,使員工可以在主動狀態(tài)下接受教育,有效化解受教育者的抵觸情緒。其次,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使思想政治工作傳播速度加快,時效提高,因為網(wǎng)絡(luò)使人們可以從任何一個設(shè)有終端的地方隨時獲取所需的知識,使思想政治工作者能及時掌握受教育者的思想狀況,提高解決問題的效率。

總而言之,新時期企業(yè)的思想政治工作必須從根本出發(fā),堅持與時俱進,以人為本,在實踐中總結(jié)新思路、新經(jīng)驗、新方法,進而完善企業(yè)的思想政治建設(shè)體系,做好企業(yè)的思想政治建設(shè)工作。

參考文獻

[1]周 金 新時期思想政治工作方法創(chuàng)新淺談 [J].中國論文下載中心,2011

[2]范忠賢 加強企業(yè)思想政治建設(shè)[J].山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報2001,14(4)

[3]王保才 探析新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].中國科技博覽2010(4)

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