文/張怡筠
稱贊的藝術
文/張怡筠
老周有一次發現同事小張的統計報表出了錯,氣沖沖找到了小張,準備好好數落他一頓。結果小張一看到他,就滿面笑容地說:“老周,你基層真是熟悉啊,昨天和村里的老老少少打成一片的樣子,真是讓我們佩服!”老周聽了很得意地笑了笑,原本的不悅一掃而光,準備好的三字經開場白,這下也被“哪里,不敢當”取代,接著他拍了拍小張的肩,笑著說:“下次拜托報表再多確認一下!”
不知是否受了孔老夫子教訓的影響,中國人很容易挑剔別人的缺點,卻吝于對別人的優點立即贊揚。
我記得以前在美國,每次在眾人面前作完報告,老美同事們總不忘走過來,親切地說聲:“太棒了!”在日常工作中,辦公室也常聽到“你這套衣服很好看”、“我很感謝你的設想周到”等贊美之詞。
這些適時的恭維話,讓辦公室中永遠洋溢著一股溫暖的氣氛,也正因如此,下次再有機會做報告時,你會更加努力,因為你不想讓這些關心、欣賞你的同事們失望。
心理學家早已發現,每個人都有不斷被他人肯定的需要。因此不論于公于私,我們都應該經常稱贊別人,如此一來,與親朋好友的良好關系會自然建立起來,對彼此都大有好處。
稱贊是門藝術,是以建立“誠懇而有意義的人際關系”為目的。惡心肉麻的馬屁精,只能算是社會適應不良的結果。
那么應該怎么做呢?
首先,必須培養一份敏銳的觀察力。
要能隨時隨地的注意周遭的人和物,發現對方真正令你欣賞的地方。而這份功力,也是我們重要的社交技巧之一。
也許有的人會說,我天生就是粗心大意,想要改變這點恐怕難了。嗯,請先別自暴自棄,敏銳的觀察力絕對是可以培養的。只要你好奇好學,只要你在意關心,你的偵察系統必然會全副武裝,不輸福爾摩斯。
另外,贊美必須出自真心。
也就是說,你若要說“你好漂亮”,必須是你衷心覺得她美麗,才能贊美成功。如果你壓根兒不這么想,就別自欺欺人,因為對方不是傻子,想想,你連自己都感動不了,又如何能讓別人相信呢?更何況,虛偽的贊美有時比罵人更糟呢!
守則一:欣賞,就要立即勇敢地說出來
例如:當老總結束了簡報之后,你應該立即地稱贊他:“老總,您剛才的簡報,做得非常的精彩!”
這么做能讓被稱贊的人得到立即的回饋,而心理學家們老早就證實了這項做法的無盡的魔力。
因為當一個人在行為完成后,立刻受到旁人的贊美,心中的高興是多重的,除了高興與別人贊許欣賞自己的所言所行之外,更為他人隨時隨地的注意到自己,感到一股受到重視的興奮。

東方IC供圖
守則二:使用具體的語言
我在美國工作時有位同事黛比,她的稱贊藝術實在高人一等,令我欽佩不已。記得有次我做個重要的簡報,事前做準備時忙得人仰馬翻,非常辛苦。結果還算差強人意。
結束后許多人向我致意,說的不外是“很精彩”、“做得好”。
唯獨黛比說:“我覺得你在結尾時的分析非常有創意,顯出你在這方面獨樹一格的眼光。另外,你的臺風真迷人,每個人都從頭到尾目不轉睛地聽著,真是一次成功的簡報。”
在那一瞬間,我乍然了解黛比之所以魅力十足的原因,在于她不但用心在朋友身上,更懂得如何把這份獨特的心意表達出來,所以在事情過了許久以后的今天,我已經不大記得當時誰說過“做得好”,但黛比的贊美,我卻記得一字不漏,而且每次回想起來,那份碰到知音,受到肯定的喜悅,仍令我亢奮不已,黛比真是將稱贊技巧發揮得淋漓盡致了。
守則三:強調他人內在特質
一位在事業單位工作的小陳平時很注重穿著,常常有著令人意想不到的衣著搭配,而她最常聽到的贊美之詞是:“哇,這一套比昨天那一套更美麗。”她雖然每次都笑著道謝,但久了也就習以為常,因此聽了也沒什么特別反應。
直到有一次,一位新來的同事小朱告訴她:“我發現你在服裝方面的搭配很有創意,表現出你的藝術才華及勇于創新的特質,真令人欣賞。”這番話令小陳大有深得我心之感,因為這正是她對自己的看法,因而很快地就和小朱成了無話不說的死黨。
所以,稱贊的高手們應有能藉由他人之外在表現,而洞察出其內心特質的能力。
守則四:強調較不明顯的特質
小謝是個表達能力極佳的人,只要跟他接觸過的人,都會對他口若懸河的能力,留下深刻的印象,因此朋友之間若有什么婚壽喜慶,他總被大家推出來擔任主持人。
記得有一次我們年終聚會,他臨危受命,居然也能在短短時間內,把主人、客人的姓名及之間的趣事全弄得一清二楚,而且以如珠妙語介紹得全場哈哈大笑,毫無冷場。事后,每個人都稱贊他:“你口才真好!”
我則對他的記名字功夫佩服得五體投地:“小謝,你真有心,居然叫得出每個第一次見面的人的名字,而且把彼此間的關系介紹得那么詳細,讓大家能很快彼此熟悉,打成一片,玩得非常盡興,真是了不起!”小謝當時感動不已,抓住我的手說:“真高興有人注意到我花的心思,令我覺得自己不只是一部會說話的機器,而是個用心付出的人。”
守則五:大方地接受贊美
有些人很會稱贊別人,但只要一被別人說兩句好話,就坐立不安,甚至還反駁教訓對方,結果令對方的善意沒得到正面的增強,對彼此的關系傷害極大。
例如:王助理對新客戶做完簡報,心中十分懊惱,因為他花了很久的工夫準備許多資料,但因時間限制,不得不省略好幾個重點,他自覺沒有完全發揮正在生悶氣時,周秘書走了過來,稱贊他說:“助理,今天的簡報真是精彩。”王助理不但不高興,反而沮喪地說:“哪有,這是我做過最爛的一次簡報!”周秘書以為他客氣,忙說:“不會啊,我覺得很好啊!”這下他快翻臉了:“我說爛就是爛!你干嘛存心跟我作對!”結果你一句、我一句,最后居然吵了起來,周秘書一番好意卻踢到鐵板,心中之慪可想而知,當然下次她再也不會稱贊助理,以免自討沒趣。
其實,不論你多么不同意別人善意的贊美,仍應該有接受贊美的雅量。請千萬保持風度,微笑地說聲謝謝就好了,不必加以反駁。
這句“謝謝”是表示“謝謝你的好意”,并不一定代表同意對方。要是你覺得對方說得很有道理,就不妨回答:“太好了!我也這么認為,謝謝你!”
(作者系心理學博士)