杭州市2012年度組織工作創新獎出爐創建區域化服務365智能統籌平臺等18個項目獲獎

文/通訊員 張小燕 本刊記者 徐艷

杭州市2012年度組織工作創新獎出爐創建區域化服務365智能統籌平臺等18個項目獲獎

文/通訊員 張小燕 本刊記者 徐艷

2012年度杭州市組織創新獎12月底揭曉，共有18個項目獲獎，它們是：上城區委組織部創建區域化服務365智能統籌平臺，下城區委組織部樓宇社區黨建——中心城區基層黨建工作“新概念”，江干區委組織部基層黨員“先鋒指數”評價管理體系，拱墅區委組織部創新建立黨員“網淘”志愿服務平臺，西湖區委組織部小微企業集聚區推行“6F”黨建，高新區（濱江）黨委組織部企業文化“453”紅色引領工程，蕭山區委組織部建立“四輪推薦、四票擇優”競爭性選拔模式，余杭區委組織部構建海歸“人才+資本+民企”創業創新平臺，桐廬縣委組織部“基層走親”干部直接聯系服務群眾長效機制，淳安縣委組織部探索推行“群英智囊團”機制，建德市委組織部“六事一日”工作法，富陽市委組織部深化大學生村官發展機制，臨安市委組織部在職黨員“社區活動項目領辦制”，杭州市紀委（監察局）中層競崗推行分類定職、全程量化，杭州市交通局運用現代績效管理理念科學考核評價領導干部，西湖風景名勝區管委會（園文局）“六亮六比六評”打造“五最”示范服務窗口，市中級人民法院搭建“四大平臺”培養青年法官，杭州經濟技術開發區全力打造“三位一體”的非公有制企業園區黨建模式。

拱墅區創新建立黨員網淘志愿服務平臺。

杭州市已連續多年開展組織工作創新獎評選，2012年的評選方式也進行了創新，在部機關各處室、區縣（市）委組織部、市直單位3個層面投票，從56個參評項目中選出28個入圍項目，進行5分鐘PPT的現場演示介紹，請黨建專家、“兩代表一委員”和媒體黨建專欄編輯等各層面人士投票，使組織工作創新獎評選更加公開透明、公平公正、科學規范，評選結果得到廣泛認可。