“億萬資金”廣攬全球領軍人才建設“浙中人才高地”

文/金華市委常委、組織部長 溫暖

“億萬資金”廣攬全球領軍人才建設“浙中人才高地”

文/金華市委常委、組織部長 溫暖

溫暖（左二）在金華市金西經濟開發區調研。

黨的十八大報告首次將人才工作單獨列為黨的建設八項主要任務之一，對其賦予了新內涵，提出了新要求，作出了新部署。站在十八大的新起點上，我市組織部門將緊緊圍繞“服務金華趕超發展”這條主線，大力實施“雙龍計劃”，加快聚集助推金華發展的各類優秀人才，努力實現高端引才新突破、創新平臺新進展和人才服務新提升。

“億元資金”廣攬全球領軍人才。加快集聚海內外領軍人才和團隊，每年安排不少于1億元專項資金，對單個科技創新團隊、創新領軍人才和創業項目，給予2000萬元以上的獎勵資助，打響金華地方“千人計劃”引才品牌。加大“千人計劃”引進力度，努力實現縣（市、區）“千人計劃”全覆蓋，發達縣（市、區）國家“千人計劃”全覆蓋。扎實開展“情系八婺、崛起浙中”系列引才活動，組織赴歐美人才智力項目與資本對接、“百家名企進名校”等大型引才活動。堅持招商引資與招才引智相結合，促進人才、技術、項目、資本等要素良性互動。

“一城四園”引領創新平臺建設。把握金義都市新區大開發機遇，推進“浙中科技城”規劃建設，加大海內外知名企業和大院名校研發機構引進力度，輻射帶動全市產業轉型發展。依托金華高新技術產業園、中科院金華科技園、浙中信息產業園、金東軟件信息產業園等，大力推進人才創業創新平臺建設，帶動建設浦江綠谷、武義科技園等一批縣域創業創新平臺。扎實推進義烏國際貿易人才特區建設，建立“千人計劃智慧之窗”和“千人計劃產業園”雙平臺，面向世界市場展示、推廣和轉化“千人計劃”創業創新成果。

“百千萬工程”培育地方領軍人才。以高層次、高技能人才為重點，推進地方領軍人才培育“百千萬工程”。實施拔尖領軍人才和青年拔尖人才培養兩個“百人計劃”，依托重大科研、重點工程、產業攻關等項目，培養選拔拔尖領軍人才100名以上，加快培養和儲備一批科技創新后備領軍人才。實施高技能人才培養“千人計劃”，通過建立技能大師工作室、加快緊缺職業培養、職業技能大比武等，全年培養技師以上高技能人才1萬名。開展農村實用人才培養“萬人計劃”，培養各類農村實用型人才2萬名以上。統籌推進企業經營管理人才、社會工作人才、地方特色人才等隊伍建設。

“兩站一家一聯盟”構建人才服務體系。整合職能部門資源，以高層次人才工作驛站、開發區和鄉（街）人才工作站、“婺州英才驛家”、領軍人才“服務聯盟”等平臺為主陣地，構建全方位人才工作服務體系。建立“人才服務專員”和專項例會制度，對“雙龍計劃”領軍人才和創業創新項目提供全程代辦的一條龍服務。大力實施“人才安居5個億工程”，加快推進領軍人才專用房采購項目和市區人才專項房建設項目，形成“點塊結合、層次分明、布局合理”的人才住房保障格局。