鑄造軍工魂

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2011年10月20日，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十所成立五十周年。為回顧建所以來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)的偉大歷程，展現(xiàn)二十所勵(lì)精圖治、改革創(chuàng)新的發(fā)展成果，弘揚(yáng)二十所人團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，二十所人傾情演出一臺(tái)極富軍工文化特色的主題為“使命·忠誠(chéng)·輝煌”的文藝匯演。

傳承軍工文化底蘊(yùn)

二十所是我國(guó)重點(diǎn)軍工電子研究所，前身是創(chuàng)建于1958年的中國(guó)人民解放軍總參通信部西安九〇四廠(chǎng)。1961年，基于填補(bǔ)國(guó)內(nèi)導(dǎo)航技術(shù)研究的空白，建設(shè)強(qiáng)大空軍、海軍和支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，國(guó)防部國(guó)防科學(xué)技術(shù)委員會(huì)決定，在九〇四廠(chǎng)基礎(chǔ)上成立無(wú)線(xiàn)電導(dǎo)航研究所。正如二十所原所長(zhǎng)高飛在回憶二十所前身九〇四廠(chǎng)籌建工作時(shí)這樣寫(xiě)到：“我到西安時(shí)，身邊沒(méi)有一兵一卒，廠(chǎng)址是一片農(nóng)田，困難之多，可想而知。在建廠(chǎng)初期，同志們?yōu)樯鐣?huì)主義建設(shè)事業(yè)，下定決心，艱苦奮斗，克服困難，做好工作，力爭(zhēng)為改變我國(guó)一窮二白的落后面貌，雄立于世界民族之林而多做一些貢獻(xiàn)。這是全國(guó)人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為建設(shè)社會(huì)主義，奮發(fā)圖強(qiáng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的偉大的時(shí)代精神的縮影，這是老一輩人永遠(yuǎn)難以忘懷的。”

五十余年，二十所人對(duì)國(guó)家軍工事業(yè)的追求，從未改變，歷久彌堅(jiān)；二十所人對(duì)于國(guó)防科研事業(yè)的使命，從未懈怠，矢志不渝。

1963年，國(guó)防部十院正式發(fā)文批準(zhǔn)二十所成立雷達(dá)研究室。1965年，二十所退出部隊(duì)序列，劃歸國(guó)務(wù)院國(guó)防科技工業(yè)部門(mén)管理。五十余年來(lái)，雖幾經(jīng)隸屬變遷，但他們始終牢記周恩來(lái)總理等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的殷切囑托，秉承“國(guó)家利益高于一切”的核心價(jià)值觀，致力于導(dǎo)航、雷達(dá)、通信等專(zhuān)業(yè)的國(guó)家重點(diǎn)軍工電子項(xiàng)目的研制和生產(chǎn)，為提高我國(guó)武器裝備能力、保衛(wèi)國(guó)防安全、維護(hù)國(guó)家利益做出了突出貢獻(xiàn)。到今天，二十所已成為中國(guó)電子科技集團(tuán)公司下屬的大型骨干研究所，五十余年來(lái)，為國(guó)防和國(guó)民經(jīng)濟(jì)提供設(shè)備14000多臺(tái)（套），并獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)200余項(xiàng)。其中“十一五”期間，獲得國(guó)家、國(guó)防、軍隊(duì)和集團(tuán)公司獎(jiǎng)項(xiàng)27項(xiàng)，有13項(xiàng)我所為主要完成單位，其中國(guó)家獎(jiǎng)3項(xiàng)，國(guó)防獎(jiǎng)6項(xiàng)，軍隊(duì)獎(jiǎng)3項(xiàng)，集團(tuán)獎(jiǎng)15項(xiàng)。

突顯軍工文化特色

為了使傳承了半個(gè)多世紀(jì)的軍工文化在新的歷史時(shí)期得到繼承和創(chuàng)新，二十所堅(jiān)持做好理念形態(tài)文化的建設(shè)工作。為此，全所組織了各種形式不同的活動(dòng)，對(duì)二十所軍工文化進(jìn)行梳理、總結(jié)和提煉。二十所在軍工文化建設(shè)中，始終把建設(shè)特色文化作為重點(diǎn)來(lái)抓，積極探索，不斷創(chuàng)新，全面致力于型號(hào)文化、質(zhì)量文化、安全文化、保密文化、人本文化等獨(dú)具二十所特色的文化建設(shè)。

打造軍工型號(hào)文化，弘揚(yáng)核心價(jià)值觀。二十所作為國(guó)家重點(diǎn)軍工企業(yè)，承擔(dān)著大量重點(diǎn)型號(hào)研制項(xiàng)目，這些重點(diǎn)型號(hào)工程任務(wù)量大、技術(shù)含量高、技術(shù)難點(diǎn)多、協(xié)作范圍廣，生產(chǎn)周期長(zhǎng)，且經(jīng)常需要長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行外場(chǎng)試驗(yàn)。有的項(xiàng)目研制、生產(chǎn)時(shí)間緊張，任務(wù)急，常常需要在很短的時(shí)間內(nèi)完成大量的工作任務(wù)。為此，所黨委經(jīng)常在全所職工中開(kāi)展集體主義、愛(ài)國(guó)主義和共產(chǎn)主義教育，連續(xù)16年，堅(jiān)持在每年“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織全所2000多職工舉行升國(guó)旗儀式。同時(shí)，將每年開(kāi)展的所級(jí)先進(jìn)工作者表彰、新黨員入黨宣誓、科研生產(chǎn)動(dòng)員等與升國(guó)旗儀式相結(jié)合進(jìn)行，大力弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，樹(shù)立職工的集體主義、愛(ài)國(guó)主義和共產(chǎn)主義思想；大力弘揚(yáng)“兩彈一星”、載人航天精神以及中國(guó)電科預(yù)警機(jī)精神，促使“國(guó)家利益高于一切”核心價(jià)值觀進(jìn)一步深入人心。

在國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)面前，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部更是責(zé)無(wú)旁邊貸，走在職工群眾最前面，發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，在所黨委開(kāi)展的建黨90周年系列活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等活動(dòng)中爭(zhēng)做黨員示范崗，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)當(dāng)軍工文化的楷模。2012年二十所黨委在全所發(fā)出了“我是一名黨員、爭(zhēng)做一面旗幟”的倡議，并于6月25日舉行了“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽，在全所范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)科研生產(chǎn)起到了積極的推動(dòng)作用。

打造軍工質(zhì)量文化，為部隊(duì)提供頂用可靠產(chǎn)品。質(zhì)量是軍工企業(yè)的生命，質(zhì)量文化是軍工文化建設(shè)的重要組成部分。二十所軍工質(zhì)量文化理念是：立足誠(chéng)信，關(guān)注細(xì)節(jié)，面向顧客，追求卓越。二十所始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，以質(zhì)量保進(jìn)度、以質(zhì)量確保最終產(chǎn)品“一次成功”，當(dāng)質(zhì)量與進(jìn)度、質(zhì)量與效益發(fā)生矛盾時(shí)，必須以質(zhì)量為先。

多年來(lái)，二十所積極致力于持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系過(guò)程，不斷增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度。2011年對(duì)全所170余個(gè)質(zhì)量體系文件完成了換版修訂。同時(shí)，二十所還將軍工企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)納入企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，動(dòng)態(tài)科學(xué)地規(guī)劃軍工企業(yè)未來(lái)社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)容。

近年來(lái)，隨著二十所交付產(chǎn)品數(shù)量成倍增長(zhǎng)，用戶(hù)對(duì)售后技術(shù)服務(wù)工作的要求也越來(lái)越高。為了保證售后技術(shù)服務(wù)工作的質(zhì)量和時(shí)效性，二十所再次將提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后技術(shù)服務(wù)水平作為二十所應(yīng)該承擔(dān)的國(guó)家安全責(zé)任，站在保障軍隊(duì)“打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)”戰(zhàn)略的高度，將“為部隊(duì)提供好用、管用、頂用的裝備，為部隊(duì)‘兩成兩力’建設(shè)做出貢獻(xiàn)”作為我們做好軍工質(zhì)量工作的誓言，開(kāi)展了武器裝備的質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)。

打造軍工保密文化，捍衛(wèi)國(guó)家安全。保密工作關(guān)系國(guó)家安全和根本利益。多年以來(lái)，二十所堅(jiān)持“國(guó)家利益高于一切”的核心價(jià)值觀，保密工作機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家保密法，逐步完善保密工作體系，加強(qiáng)保密工作物防、技防體系，強(qiáng)化各級(jí)人員保密意識(shí)，積極開(kāi)展各種形式的題宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展涉密人員忠誠(chéng)教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚保密文化氛圍。2011年，我所以485分的優(yōu)異成績(jī)通過(guò)國(guó)家軍工保密資格審查認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)審查組對(duì)我所的保密資格現(xiàn)場(chǎng)審查認(rèn)證。此次審查認(rèn)證，健全完善了各項(xiàng)保密制度，從整體上有效提高了二十所所保密安全防范能力。

打造軍工安全文化，構(gòu)建和諧環(huán)境。安全生產(chǎn)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，是一切工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。二十所長(zhǎng)期恪守“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針和安全生產(chǎn)發(fā)展理念，采取各種措施，從根本上枉絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全、文明生產(chǎn)，保證了職業(yè)健康和安全管理體系的持續(xù)運(yùn)行，并于2009年通過(guò)了國(guó)家環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審查認(rèn)證。

打造軍工典型示范文化，發(fā)揮軍工文化導(dǎo)向作用。二十所結(jié)合年度行政、黨、工、團(tuán)評(píng)優(yōu)、重大突發(fā)事件總結(jié)和各類(lèi)勞模、先進(jìn)的推薦評(píng)選，組織開(kāi)展所級(jí)先進(jìn)工作者、質(zhì)量標(biāo)兵、先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立能夠體現(xiàn)企業(yè)理念和價(jià)值觀的典范人物。同時(shí)，通過(guò)舉行隆重的表彰儀式和報(bào)紙、網(wǎng)站等多種形式廣泛深入地宣傳報(bào)道，強(qiáng)化職工對(duì)軍工文化的認(rèn)知與認(rèn)同，擴(kuò)大先進(jìn)典型在職工中的影響力，打造敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)的典型示范文化環(huán)境。目前，二十所每年用于評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)方面的資金多達(dá)50萬(wàn)元以上。特別要提到的是從2003年起二十所開(kāi)展的年度先進(jìn)工作者評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展十年來(lái)，至今有近100人次獲此殊榮，已經(jīng)成為二十所評(píng)先推優(yōu)的一個(gè)“品牌工程”。與此同時(shí)，二十所還大力宣傳推廣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者張修社、馬蕓、何建新，全國(guó)先進(jìn)科技工作者李躍，“全國(guó)巾幗標(biāo)兵崗”，“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”、陜西省先進(jìn)工作者朱延軍等一批具有時(shí)代特征的先進(jìn)集體和個(gè)人，以此帶動(dòng)廣大職工形成了正確的行為方式和行為規(guī)范，優(yōu)良的工作作風(fēng)和積極向上的精神風(fēng)貌。

打造軍工幸福文化，構(gòu)筑和諧二十所。二十所作以職工為本，關(guān)注職工的權(quán)益和發(fā)展，倡導(dǎo)發(fā)展成果共享，通過(guò)“構(gòu)筑幸福二十所工程”，千方百計(jì)創(chuàng)造條件為職工提供良好的工作條件和居住、生活、健身、娛樂(lè)條件，提高職工幸福指數(shù)，一是實(shí)施“樂(lè)居工程”讓職工樂(lè)居宜居，幸福生活。二十所職工住房面積從戶(hù)均55㎡增長(zhǎng)到110㎡，提升了二十所員工生活品質(zhì)和幸福感；二是實(shí)施“健康工程”讓員工身心愉悅，幸福安康。陸續(xù)建成總面積1.2萬(wàn)平方米的導(dǎo)航運(yùn)動(dòng)中心、總面積2400㎡的導(dǎo)航職工餐廳，為全所員工提供了健身場(chǎng)所和免費(fèi)午餐；投入1000多萬(wàn)元改善醫(yī)療設(shè)施提高了員工的醫(yī)療保健水平；三是實(shí)施“夕陽(yáng)工程”讓離退職工共享成果，幸福養(yǎng)老。自籌資金近億元為離退休職工發(fā)放生活補(bǔ)貼；在全所4個(gè)社區(qū)建設(shè)了面積達(dá)850㎡的5個(gè)離退休職工活動(dòng)室，滿(mǎn)足離退休職工日常娛樂(lè)活動(dòng)需求；通過(guò)開(kāi)辦老年大學(xué)，為離退休人員提供一個(gè)老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的平臺(tái)。讓全所2000余名離退休職工科學(xué)養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、和諧養(yǎng)老。

“ 構(gòu)筑幸福二十所”在集團(tuán)公司和省委科技工委產(chǎn)生了很好的示范效應(yīng)，2011年，二十所榮獲“2010～2011年度中國(guó)電科十大營(yíng)造和諧氛圍工程”稱(chēng)號(hào)、2012年榮獲“中國(guó)電科七好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)”。

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，二十所黨政班子高度重視軍工文化建設(shè)，把軍工企業(yè)文化建設(shè)作為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＭㄟ^(guò)對(duì)“兩彈一星”精神和載人航天精神、“使命 忠誠(chéng) 責(zé)任 奉獻(xiàn)”價(jià)值理念以及“熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)國(guó)防，團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，忠誠(chéng)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、自主創(chuàng)新，崇尚科學(xué)、精益求精”核心價(jià)值觀的大力弘揚(yáng)，增強(qiáng)了全體職工創(chuàng)新圖強(qiáng)、頑強(qiáng)拼搏、獻(xiàn)身國(guó)防、忘我奉獻(xiàn)的意識(shí)，為二十所實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了重要的精神支撐和思想保證。全所銷(xiāo)售收入近十多年來(lái)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，年均增幅超過(guò)30%，從2000年的1.3億元達(dá)到2011年的20.5億元，2012年有望達(dá)到25億元。十多年來(lái)，二十所多次榮獲“陜西省先進(jìn)基層黨組織”、“中國(guó)電科七好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“中國(guó)電科七好先進(jìn)基層黨組織”和“陜西省委科技工委先進(jìn)黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。先后獲得“省文明單位標(biāo)兵”、“全國(guó)模范職工之家”、“省級(jí)園林單位”、“省級(jí)文明社區(qū)”和“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”稱(chēng)號(hào)。2012年，被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予2012年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。正如二十所慶祝建所五十周年文藝匯演中舞蹈表演《軍工魂》畫(huà)外音所說(shuō)：

“一代代軍工人無(wú)私奉獻(xiàn)，一代代軍工魂凝聚人心。今天，我們新一代的軍工人不忘歷史，繼往開(kāi)來(lái)，續(xù)寫(xiě)新篇。”