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動態

2013-05-21 10:09:47
河南電力 2013年3期
關鍵詞:建設

國網公司2013年直流工程建設工作會議在鄭召開

本刊訊“直流輸電既面臨更加輝煌的發展前景,也面臨著更加嚴峻的挑戰。要不斷創新,持續提升,又好又快推進直流工程大規模建設?!?月22日,國家電網公司在鄭州召開2013年直流工程建設工作會議暨哈密南至鄭州特高壓直流工程建設動員會,國家電網公司副總經理、黨組成員鄭寶森出席會議并提出要求。

2013年,在直流工程建設工作中,國家電網公司將持續深入推進管理創新和技術創新,繼續加大技術通用化、管理規范化、流程標準化工作力度,緊密圍繞“一投、一建、三開工”的工作主線,確保安全,提高質量,提升效率,持續提升直流工程建設水平,全面完成全年建設任務?!耙煌丁本褪谴_保哈密南—鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程投運?!耙唤ā本褪谴_保溪洛渡—浙西±800千伏特高壓直流輸電工程全線架通?!叭_工”就是確保寧東—浙江、錫盟—泰州、蒙西—武漢三回±800千伏特高壓直流輸電工程年內開工。

會議提出,直流工程建設大規模、快速度推進,安全質量尤為重要,要扎實開展工程建設“安全管理提升”活動,牢固樹立安全是根本保障的理念,強化重要環節安全管控,加強安全質量監督檢查,落實安全質量管理要求,確保安全質量良好局面。[代小龍]

省公司召開本部主題黨課暨作風建設推進會

本刊訊2月18日,省公司召開本部2013年主題黨課暨作風建設推進會,學習貫徹黨的十八大精神,動員本部全體干部員工進一步認清形勢,轉變觀念,改進作風,強化能力和素質建設,充分發揮本部的引領示范作用,加快推進公司“兩個轉變”??偨浝砀饑街v授主題黨課,黨組書記張俊利主持講座并作總結講話。

葛國平的主題黨課以《深化變革轉型 加快創新提升》為主題,圍繞貫徹黨的十八大精神,從落實科學發展觀、堅持以人為本的角度,講解了對有效執行、能力建設的理性思考與探索實踐。葛國平指出,當前公司發展正面臨全新的環境,公司要從面向內部的機制轉換到面向客戶的能力建設,以良好的心態、務實的行動度過“冬季”。強化公司能力建設、加強有效執行,首先要提升本部的隊伍素質和執行力建設。一要建設戰略流程、人員流程、運營流程有機結合的系統化流程,協同做好電網建設、企業經營、供電服務三方面工作。二要以提升公司各個層次員工能力素質為出發點和落腳點,建立執行文化。三要對比公司發展“八大愿景”,理性清醒地審視執行中的差距,持續改進。

葛國平還提出了加強有效執行適應力的三大實踐探索:一是從能力建設實踐與卓越績效評價兩個方面探索有效執行,著重提升隊伍素質、戰略管理、電網運營實踐、重點項目實施、科學技術應用、信息技術支撐六個方面的能力。二是從公司今年“六辦六要”重點工作中探索有效執行,切實做好公司年度八項重點工作。三是從服務中原經濟區建設中探索有效執行,結合中原經濟區建設“兩不三新”發展戰略,積極服務河南新型城鎮化、新型工業化、新型農業現代化建設,為中原崛起作出新的更大的貢獻。

張俊利在總結講話中就落實主題黨課和會議精神進行了部署。一要切實加強本部作風建設,嚴格按照公司關于切實加強思想道德作風紀律建設的30條措施要求,堅持作風建設本部先行。二要切實加強本部各部門黨支部建設,認真履行“一崗雙責”,夯實本部黨支部建設基礎,啟動黨建“三級聯創”工作,提升公司系統整體黨建水平。三要迅速開展工作,本部全體干部員工要結合工作實際認真學習貫徹此次會議精神,集中精力、科學統籌、高效協同、扎實有序地推動今年各項工作,充分發揮本部的示范引領作用,確保公司2013年各項工作實現良好開局。[代小龍]

濮陽公司春檢提前進入角色

本刊訊2月18日,濮陽供電公司檢修試驗工區、配電工區等單位實施“三早一快”舉措,提前開始春檢工作。濮陽公司在總結以往春檢工作經驗的基礎上,采取了“三早一快”春檢舉措。早布置:將各工區2013年春檢計劃及時傳達到班組,讓每位員工明白新年面臨的春檢任務和形勢,做到心中有數,避免出現手忙腳亂現象。早準備:針對2月底即將開始的春檢工作,要求所有一線班組及早現場勘察,及時編寫施工方案,做到有備無患。早行動:利用元宵節前現場工作任務不多的有利時機,組織一線員工開展《安規》考試,為現場安全工作打好基礎。反應快:合理分工,科學安排,做到有備而戰,一旦春檢工作拉開帷幕就能行動迅速,將春檢工作做實、做細。[欒紹忠 于曉敏]

扶溝縣公司:密織“互廉網” 爭當“光盤族”

本刊訊“為政重在廉,做人重在誠,勤儉在于思;說話重在信,辦事重在實,節約在于行?!?月27日,扶溝縣供電有限責任公司企管部方洪超參選的格言征集,被評為本周最佳廉政勤儉格言。

扶溝縣供電公司通過開展廉政勤儉座談、警示教育、舉辦格言征集等方式,強化全員廉政勤儉思想防范意識。找準風險點,實行點、線、面結合的 “立體網”教育新模式,廣泛開展廉政教育、勤儉節約“進機關、進班組、進家庭”活動,拓寬教育受眾面,通過抓點、引線、帶面,實現教育的全面覆蓋。同時,該公司在內部推行廉政公務灶,計劃用餐、統籌安排,嚴控陪客人員數量、并對飯菜進行定量,做到來客招待有禮有節,杜絕大吃大喝、鋪張浪費等不良現象,讓員工參與到人人爭做“光盤族”行動中來。[劉軍勝]

蘭考縣公司:全面檢修 平安校園

本刊訊“明天就要開學了,正擔心孩子們的用電安全,師傅們就及時來了?!?月26日,蘭考縣城關鄉小學校長韓想對更換教室插座的電力職工不住地稱贊。

經過冬季取暖負荷及風雨雪侵襲,蘭考縣中小學校普遍存在著用電方面問題。元宵節后,蘭考縣供電有限責任公司迅速組織供電所對全縣中小學校進行全面檢修維護。300多名供電所員工分組行動,提前與各學校后勤管理人員聯系,深入到全縣16個鄉鎮,走遍校園每一角落,巡查每一間教室,認真檢查中小學校低壓線路及用電設備,全面消除學校用電安全隱患和缺陷,為新春開學的中小學師生營造了良好用電環境。[戶邊疆]

遂平縣局:實施全員績效管理

本刊訊從2月19日起,遂平縣電業局在全局范圍內對各部門、班組和員工簽訂績效合約。這標志著該局全面、全員績效管理工作邁出新步伐,進入細化、優化的新階段。

簽訂績效合約是按照駐馬店供電公司《全員績效管理實施細則》和省市公司2月份重點工作安排而開展的。為有效推進全員績效管理,遂平縣局在以往目標責任制考核的基礎上,進一步量化細化關鍵業績指標、重點工作指標以及日常工作的評分標準,建立分層管理和分級考核機制,確保各項工作的可控、在控,為員工確定工作績效目標、不斷改進工作、提高工作效率提供了有效的激勵手段,從而實現員工和企業的共同發展與進步。[王文玲]

項城市局:“早餐店”帶來的服務升級

本刊訊“吃完早餐,我就想順便來繳電費,沒想到你們也提前上班了。”2月26日,一名居民客戶在繳納電費后對項城市電業局繳費營業廳工作人員說。

近期,項城市電業局繳費營業大廳附近新開了一家早餐店,每到吃飯時間營業大廳門前總是分外熱鬧。這本是很平常的事,可是,細心的大廳工作人員發現,自從早餐店開業后,吃飯順帶繳費的客戶多了起來,而且相當一部分客戶由每月必催變成了自覺繳費。發現這一情況后,營業大廳立即做出反應,及時將上班時間提前至7時30分,既為客戶提供了方便,又減輕了電費回收壓力,為電費顆粒歸倉提供了有力保障。[徐 威]

春節期間,安陽縣電業管理公司60名黨員走進各營業廳,通過增設收費窗口、使用自助機等形式,幫助客戶繳費,受到群眾好評。[李鵬飛 王宏志]

春節過后,中牟縣電業局組織技術人員對白沙鋼鋁門窗廠等節后復工企業進行走訪,檢修用電設備,了解客戶生產計劃、用電需求及用電難題,征求意見建議,將優質服務落到實處。[師章玲]

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