“下得去”還要“融得進”

李勇

偶然的一次機會，聽到一位著名黨建研究專家說，干部密切聯系群眾，既應“下得去”，更須“融得進”，以為言之理在。

相較“融得進”，“下得去”容易一些。所謂“下得去”就是放下身段到基層去，到群眾中去。實事求是地說，如今“下得去”的黨員干部可謂比比皆是。但并非所有的“下得去”群眾都高興、都歡迎。比如那種“擺樣子”、“搞形式”、“走過場”、“坐著轎車轉一轉，隔著車窗看一看”的“下得去”；那種鋪蓋在、人不見、耗日子的“下得去”；那種人在基層，心在機關，如蜻蜓點水，象征性地坐一會就抬屁股走人的“下得去”；那種前呼后擁、興師動眾、眾人陪同、處處彰顯地位的“下得去”；那種不入鄉隨俗，做群眾炕頭卻總怕衣服沾上灰塵，與群眾同餐卻總把筷子擦了又擦，生怕群眾不衛生的“下得去”，群眾就不以為然。至于那種“美酒盛宴餐一餐，桑拿浴里涮一涮，歌舞廳里旋一旋，特產物品斂一斂”、“住要環境好、服務要高檔”的“下得去”，簡直就是“下災難”了，群眾便只有嗤之以鼻了，甚至反過來給你一個“門難進、臉難看、話難聽”——如今已有從基層回來的黨員干部如此抱怨群眾了。這樣的“下得去”，“下得去”者就像浮在水面上的油，完全沒有沉到水里去，油水不溶，層次分明，所謂“油水關系”如是。也有的“下得去”者，看上去像塊石頭沉到水底，卻各不相干，水冷石硬，所謂“石水關系”既此。

而群眾真正需要的是“融得進”的“下得去”。

什么叫“融得進”？

和群眾手拉手，面對面，心連心，似鹽同咸，像糖同甜，冷暖與共，水乳交融，密不可分，親親熱熱，像一家人那樣。

怎樣才能“融得進”？

“融得進”，就要像原保山地委書記楊善洲、海南省原東方市委書記黃成模等“草帽書記”一樣，常聞群眾身上的汗味，常嘗群眾的家常飯菜味，常品群眾艱苦工作的滋味，常有噓寒問暖的人情味，在貼心相處中贏得人心。

“融得進”，就要把話說進群眾腦海，把事辦得群眾擁護。只來“實”的，不玩“虛”的；不擺架子、不當老爺、不甩臉色，始終持一張笑臉、道一聲問好、拉一把椅子、端一杯熱茶、給一個答復、捧一份真情。

“融得進”，就要虛心向群眾學習，拜群眾為師，多征詢群眾的意見建議，多挖掘群眾的實踐經驗，多依靠群眾的智慧力量，切實把群眾當成主人和靠山。

“融得進”，就要多走入貧困村和困難戶，多了解貧困群眾疾苦，多關愛困難群眾生活，教給他們脫貧方法、幫他們尋找解難對策，為他們辦實事，解煩憂。

“融得進”，就要同群眾多說“短話、真話、新話、實話”，少講“官話、套話、大話、空話”； 多在“田間、車間、群眾間”忙活；少在“酒桌、球桌、牌桌”快活；多琢磨群眾的煩心事、惱火事、憋屈事，少盤算自己的小事、好事、私事。

一句話，“下得去”屬于形式，“融得進”才算本質；“身入”群眾固然好，“深入”人心則更好。

黨員干部在下基層時，不妨多想想這句話。

責任編輯：戚本遜