別把有趣不當實力

吳曉冰

2013年，對人最高規格的贊美不是你有錢有才，而是，你真有趣。有趣，正在作為一種軟實力，在生活與工作中發揮著隱形的力量。

公司要裁員。在A和B之間最后我選擇了留下A。這讓很多人無比吃驚，論業務能力及業績，B在A之上。可是，“民間”調研的結果，大家覺得如果注定要有一個人離開的話，他們希望留下的是Helen——她是個特別懂生活的人，大家桌子上的那些小盆栽都是她親手培植送給大家的。每日短短半個小時的下午茶時間是她提議的。半個小時，大家不僅僅是喝咖啡，還有Helen精心準備的各種段子，實在沒有段子時，她就跟大家講歷史、養生等，總之，你永遠不必擔心她沒有話題，重要的是她講什么都眉飛色舞，說什么都讓你覺得有趣。每年年會上最精彩的小品一定是她自編自導的，在本公司的受歡迎程度一點兒不比全國人民對趙本山的期待少。她也是這個城市的消費地圖，是大家最方便快捷的“百度”。恰如副總對我說的那樣，Jerry的業務能力與業績固然重要，但從長遠來看，Helen為公司帶來的凝聚力和對企業文化的建設更不可或缺。Helen對我說：“如果不是很有能力，我只能爭取很有趣。”我對她說的是：“有趣也是一種能力。”

美國人不僅把幽默看做一種可愛的性格，更將其視為一種可貴的品質。羅斯福在當選美國總統之前家里被竊，朋友寫信安慰他，羅斯福回信說：“謝謝你的來信。我現在心中很平靜，因為：第一，竊賊只偷走了我的財物，并沒有傷害我的生命。第二，竊賊只偷走我的一部分東西而非全部。第三，最值得慶幸的是：做賊的人是他而不是我。”這樣的幽默著實令人欽佩，它折射的是一個人舉重若輕的良好心態，這樣的心態意味著更大的擔當。

有研究顯示，現代人開懷大笑的時間是三十年前的三分之一，人們在對名利的追逐中缺失了許許多多的快樂。對健康生活的需求，令幽默感擁有了前所未有的巨大市場。

如何做一個有趣的人？不是會講一個段子那么簡單，當然，如果能備幾個經典的小笑話來“搶救”壓抑的氣氛那也是必要的。真正的有趣，常常是歷經并過濾了人生的諸多不美好，呈現給自己與別人一個由內而外的微笑和一份化腐朽為神奇的幽默。

馮鞏的媽媽是著名的大家閨秀，家道殷實，她說：留萬貫家產，不如讓他擁有幽默感。作為母親，飽經滄桑磨礪，她深知幸福其實很簡單，而簡單即幸福。老人家所說的幽默其實就是有趣，她教導兒子有趣背后是對生活有心。

人生難免“摔跤”，“有心人”也不能免，不同的是對待“摔跤”的態度。一位獲得奧斯卡獎的女演員在上臺領獎時被長裙絆了腳摔倒，面對全球直播的攝像機鏡頭，她說：“為了走到這個位置實現我的夢想，我這一路走得艱辛、坎坷，付出了很多代價，包括有時跌跌撞撞。”她的話贏得了全場熱烈的掌聲，更“直播”了幽默感化危機為神奇的巨大威力。

芮成鋼說在他接觸的高端人群中，人們對一個人的最高評價是：“這個人有趣，很有意思。”后來在耶魯讀書，我也注意到，這是一個在美國知識階層很認同的標準說法，反過來，批評一個人最狠的話莫過于說“他是一個無趣的人”。那些有趣的人，多了一份勇氣、智慧和深刻。

事實上，有趣被很多人視為有錢有閑后的附屬品，其實它是零成本、零門檻的。成為一個有趣的人，你將發現更多的樂趣，擁有更多的幸福——因為你開始關注與名利無關的生活智慧。

（小美摘自《八小時以外》）