【摘 要】十八大是我黨、我國發(fā)展過程中的一次重要大會(huì),是帶領(lǐng)我國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)綱領(lǐng)。工人是我黨、我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步、國家發(fā)展的生力軍。而工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾性組織,是我國廣大職工維護(hù)自身合法權(quán)益的表達(dá)與維護(hù)者,以十八為我國的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提出美好愿景,我國的工會(huì)也要在新時(shí)期建設(shè)中一十八大精神為綱領(lǐng),必須以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),樹立信心,增強(qiáng)決心,不畏困難,奮力開創(chuàng)國有企業(yè)工會(huì)工作新局面。
【關(guān)鍵詞】十八精神;國有企業(yè);工會(huì)建設(shè)
我國是以工人階段領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國家,工人是我黨、我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步、國家發(fā)展的生力軍。而工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾性組織,是我當(dāng)密切聯(lián)系群眾的橋梁,是密切干群關(guān)系的紐帶,是我國廣大職工維護(hù)自身合法權(quán)益的表達(dá)與維護(hù)者,是我國廣大工人的精神之家、思想之家。十八為我國的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提出美好愿景,我國的工會(huì)也要在新時(shí)期建設(shè)中以十八大精神為綱領(lǐng),開創(chuàng)我國國有企業(yè)工會(huì)建設(shè)的新局面。尤其是在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,我國的工會(huì)通過自身的職能不斷增強(qiáng)廣大企業(yè)職工的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧,更好地發(fā)揮工會(huì)的群眾基礎(chǔ)地位和作用,服務(wù)大局,履行職能,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)我國國有企業(yè)職工積極投身到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中去,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),謀劃工會(huì)工作新思路
(1)圍繞企業(yè)中心工作,用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)我國國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)是全民所有制企業(yè),是我國廣大工人自己的企業(yè),廣大工人就是我國國有企業(yè)的主人,企業(yè)工會(huì)要在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系中充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持互惠共贏。科學(xué)發(fā)展觀就是保障我國國有企業(yè)的和諧發(fā)展的關(guān)鍵,國有企業(yè)的工會(huì)組織要充分利用自身職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大工人,開展各項(xiàng)工作,維護(hù)國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。運(yùn)用科學(xué)的方法,發(fā)揮廣大職工的主人翁精神,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,為企業(yè)發(fā)展做好穩(wěn)定,為企業(yè)競爭主要貢獻(xiàn),促進(jìn)國有企業(yè)高效生產(chǎn),高效回報(bào)。(2)圍繞全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),提高創(chuàng)新能力,構(gòu)筑貢獻(xiàn)平臺(tái)。我國十八明確提出,全面建成小康社會(huì),我國要完成這個(gè)偉大目標(biāo),需要依靠廣大工人階級(jí)的努力奮斗,需要廣大工人在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極生產(chǎn),不斷創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展不斷創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新產(chǎn)品;為企業(yè)競爭不斷貢獻(xiàn)力量,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。作為工會(huì)組織需要充分發(fā)揮自身作用,為廣大職工的努力發(fā)展提供奉獻(xiàn)和成長的平臺(tái),讓廣大職工能夠有展示的舞臺(tái),讓工人的自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值能夠得到充分肯定。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極開展各種“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng),開展各種“十佳”評(píng)選,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)新精神,激發(fā)工人的工作熱情,挖掘職工的創(chuàng)新潛能,激發(fā)廣大工人的創(chuàng)新活力,使工會(huì)成為企業(yè)發(fā)展、職工奉獻(xiàn)的有效平臺(tái)。
二、圍繞廣大職工的切身利益,履行職能,保障權(quán)益
黨的十八明確指出:支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好反映群眾呼聲,維護(hù)群眾合法權(quán)益;正確處理人民內(nèi)部矛盾,建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。為此,新時(shí)期的工會(huì)建設(shè)需要從以下幾個(gè)方面做好企業(yè)工會(huì)發(fā)展建設(shè):(1)完善企業(yè)合同制度,積極推進(jìn)企業(yè)與廣大員工簽訂工作時(shí)間、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、推補(bǔ)充保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)合同管理等方面的專項(xiàng)集體合同。為維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益做好具體法律保障,規(guī)范廣大職工的合同方案,用法律為廣大職工提供安全保障。(2)切實(shí)保障和改善民生,做好困難職工幫扶,完善職工互助保險(xiǎn),做好各種送溫暖活動(dòng),開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為企業(yè)職工子弟考上大學(xué)提供必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)幫扶,切實(shí)減輕廣大職工的各種生活負(fù)擔(dān);尤其是企業(yè)的困難職工或家庭,一定要充分發(fā)揮工會(huì)的職能,讓工會(huì)成為廣大職工的真正家園,做好物質(zhì)和精神上的幫扶。(3)深化女工服務(wù),切實(shí)維護(hù)女工特殊權(quán)益。我國女職工是國有企業(yè)的重要力量,發(fā)揮著極其中重要的作用。新時(shí)期工作,一定要以十八精神為指導(dǎo),做好職工基本服務(wù)的同時(shí),對女職工的特殊權(quán)益要做到切實(shí)保護(hù),充分發(fā)揮半邊天的作用,也要為半邊天撐起健康和諧的藍(lán)天。針對女職工的特點(diǎn),開展各種知識(shí)競賽,提高廣大女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),為女職工提供必要的安全保護(hù),開展女職工的婦科普查等有利于女職工健康生活的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),不定期對廣大女職工開綜合素質(zhì)提升工程,以及各種較有特色的權(quán)益活動(dòng),幫助樹立和宣傳典型,積極開展“三八紅旗手”、“五好文明家庭”評(píng)選等。
三、著重推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提高職工的技能和綜合素質(zhì)
在構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境中,和諧的企業(yè)文化也是重要的工作,是工作的重要職能。國有企業(yè)工會(huì)一定要結(jié)合自身企業(yè)和員工的特點(diǎn),舉辦各種形式的具有本企業(yè)特色的各種文化娛樂體育活動(dòng),豐富廣大職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)健康的生活觀,增強(qiáng)企業(yè)職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。同時(shí),積極組織企業(yè)各個(gè)部門之間、不同下屬企業(yè)之間的職工交流。開展各種知識(shí)競賽活動(dòng),提高廣大職工的知識(shí)水平,組織勞動(dòng)技能大賽,提高廣大職工的專業(yè)技能,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí),競爭精神,為廣大職工提供相互學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。同時(shí)工會(huì)也可以開展不同形式的實(shí)踐教育和旅游活動(dòng),激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)積極性,增強(qiáng)工人的幸福感。
四、強(qiáng)化自身建設(shè),提高履職能力
黨的十八大精神明確指出,提高黨的執(zhí)政能力,工會(huì)是我國黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人群眾組織,也要與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身制度和組織建設(shè),提高工會(huì)的履行職責(zé)能力,更好地服務(wù)工人需求,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。為此,需要做到以下幾點(diǎn):(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培養(yǎng)一支高水平的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,能夠真正的立足企業(yè)安發(fā)展,深入工人群眾,能夠急群眾之所急,想工人之所想,切實(shí)提高工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織能力,為工會(huì)的各項(xiàng)工作開展,為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。(2)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),企業(yè)發(fā)展分為不同的下屬企業(yè),企業(yè)也以項(xiàng)目分工,新時(shí)期工會(huì)建設(shè),需要以項(xiàng)目為重點(diǎn),以工程隊(duì)或者車間為基礎(chǔ),全面突進(jìn)國有企業(yè)的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。(3)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞十八大精神,落實(shí)工會(huì)干部的協(xié)管制度,把好工會(huì)干部入口關(guān),嚴(yán)格干部用人選拔制度,真正把企業(yè)中的素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱心群眾、熱愛工會(huì)工作的優(yōu)秀同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位,并且加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、強(qiáng)化民主管理,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展
(1)增強(qiáng)職工的主人公意識(shí),工會(huì)通過宣傳,強(qiáng)化工人的主人翁精神,讓廣大職工明白,不管企業(yè)機(jī)制如何變化,職工的主人地位都不會(huì)改變,無論什么樣的改革,都需要職工的積極參與,才能健康持續(xù)發(fā)展。(2)深化民主管理,保障民情民意暢通。作為工會(huì)要對員工密切關(guān)系的問題深入調(diào)查,激發(fā)反應(yīng)廣大職工的合理訴求和呼聲,工會(huì)應(yīng)站在工人的立場之上,提出工會(huì)自己的建議,讓企業(yè)關(guān)注員工的訴求,讓員工理解企業(yè)的情況,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,既要協(xié)調(diào)員工的關(guān)系,又要維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,保證工人權(quán)益。(3)工會(huì)勇于開拓,善于解決問題。新時(shí)期工會(huì)面臨更多的問題,員工訴求增多,企業(yè)的發(fā)展環(huán)境多變,工會(huì)一定要針對工作的難點(diǎn)重點(diǎn),大膽嘗試,結(jié)合工作實(shí)際,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握規(guī)律,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵,提高工作效率。
總之,2013年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是我國承前啟后的關(guān)鍵一年,做好新時(shí)期的工作十分重要,為此,必須以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),樹立信心,增強(qiáng)決心,不畏困難,奮力開創(chuàng)國有企業(yè)工會(huì)工作新局面。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]張麗.貫徹黨的十八大精神全方位推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理[J].北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào).2013(1)
[2]王玉普.學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神 推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展[J].中國工運(yùn).2012(12)