在平時的教育教學中,誰是最容易被遺忘的?優秀生?他們出色的成績早已吸引了老師贊賞的目光。后進生?想想平時的教育教學,我覺得我們在這方面已經做得夠多了,可以說花費了大量的時間和精力。細細想來,我們最容易忽略的是他們——中等生,那是一群易被人遺忘的學生。
他們不會像調皮蛋那樣給老師帶來煩惱,也不會像優異的學生那樣能吸引大家的目光。通常他們性格比較內向,不善表達,也不愛表現。在家長的心目中,他們是聽話的乖孩子;在同伴的心里,他們是值得信賴的好朋友;在老師的眼里,他們端坐聽課,有作業能完成。如此的“順從聽話”,真的讓老師很“放心”。這一放心,那我們的目光在他們身上停留的時間就少了,他們也就被老師忽略了。
二(1)的小S就是一位中等生,她個頭不高,但也不算矮,成績不好也不壞,平時不惹是生非,因此在同學的口中幾乎聽不到她的名字,從來沒有引起過大家的關注。提到她的學習,不管是語文還是數學,她的考試成績每次均在八九十分,處于中上游。每次作業能及時完成,雖然字寫得不是最好的,但也算工整;雖然不會每次都正確,但訂正都能認真完成。這樣的一位學生的身上,幾乎找不到特別閃光的地方,也找不到很明顯的瑕疵。
開始關注到她是因為有一次中午我在三樓值班,閑的無聊時,她正好在我旁邊玩,我就隨意地跟她聊起來。當我問到學習時,她有點不好意思地說“我希望我能和班中的趙同學一樣,他真的很聰明,老師你特別喜歡他,課上總是讓他發言,你課間還跟他一起聊天、說笑……做不成趙同學,做馬同學也好啊……”聽到這,我驚呆了!趙同學聰明能干,是同學眼中的佼佼者,更是老師眼中的優等生。她羨慕趙同學,這是情理之中的,但他說的馬同學可是我們班典型的“調皮搗蛋鬼”啊,平時作業要老師追著討,成績一塌糊涂。“馬同學有啥好呀?”“雖然馬同學成績不好,可是老師你特別關心他,還叫趙同學教他做作業,一有進步就表揚他……”回到辦公室,她的話一直縈繞在我腦海,引起了我的思考。
的確,優等生是那么的光彩耀眼,備受大家的矚目。后進生雖然成績不好,但往往也能受到大家的關心和愛護。而只有所謂的中等生,他們個性不明顯,成績不突出,以致常常被老師忽視,得不到應有的關注。直到感悟小S同學的話我才發現,我平時太疏忽她了,確切地講是疏忽了所有的中等生!她平時雖然默默無語,但內心是那么強烈地期待老師的關懷之情。而我,以前竟然從沒有發現,也沒有重視她。為此,我打算采取一些措施,把下階段的關注目標定在中等生身上。
一、有你也有我
“有了愛便有了一切”。教育需要平等的愛,不管他是優秀的、落后的,還是平凡的,我們要拋去有色眼鏡,對每一個層次的學生都一視同仁,不厚此薄彼。用心觀察捕捉每個學生身上的閃光點,幫助他們建立學習的自信心。如課堂上多留意他們的表現,走近膽小、不善發言的學生身邊,伸出手摸摸他們的頭;課間休息時,多和他們聊天,一起說笑,一起游戲;當發現他們取得小小的進步時,多鼓勵,“做得好,有進步”!“你越來越棒了”。一個眼神、一句話、一個動作都能讓他們感受到在老師心中也有他們的地位。
二、你行我也行
班干部常常是優秀生的天下。中等生往往由于在某些方面不是很出色而被冷落靠邊站。其實,能力是需要鍛煉的,如果你經常吩咐他們做事,隨時加以指導,慢慢地你會發現他們也能成功完成任務,甚至比優等生做得更好。但是如果你總是一味把他們晾在一邊,時間一長就會影響他們的上進心,甚至產生逆反心理:反正什么都輪不到,于是漸漸滑向后進生的行列。為了更好地激發中等生的潛能,鍛煉他們的能力,我嘗試在班級中實行班干部輪換制度,給更多的中等生創造發揮才能的機會。為此我增設了一些臨時的班干崗位,如每天選一個督導員監督班級事務的開展,每周增設值日班長等。只要誰最近進步大,都有機會當一次班干部。
如我班的小陽同學就屬于一個典型的中等生,平時不聲不響,很少發言。但他上課的時候總是盯著老師,是個內心渴望關注的孩子。前段時間,班上的一個數學課代表手受傷了不能整理本子,另一個小助手就請他來幫忙整理了一次作業,我發現他非常樂意,而且很負責地向我報告哪一組缺了誰?于是,他就成了臨時課代表。課余時間,他開始喜歡在老師周圍轉悠轉悠,看我手頭空了就說:“老師,媽媽帶我參加了興趣班。”“老師,我幫你整理本子吧。”我發現他很有表現欲望,最明顯的就是他上課坐得越發端正,敢于積極舉手發言了。看到他的轉變,我感慨要是沒有這次臨時課代表的機會,這個孩子恐怕就要淹沒在班級中了,可見,當你用心去關注每一個學生時,你會發現他們身上潛藏了很多優點,值得你去鼓勵開發,你會看到意想不到的驚喜。
三、你我都有獎
獎勵似乎也是優等生的專利。比如“三好學生”、“優秀隊員”等各類榮譽輪到中等生的名額寥寥無幾,就連“進步生”也大多被后進生占有,中等生屬于典型的默默耕耘無收獲型的。
一句表揚、一顆紅星、一張獎狀、一個印章等這一個個的獎勵在大人的眼里是那么的微不足道。可是,學生卻非常在乎。它們不僅能促進學生以后更加積極地學習,有時還會起到“四兩撥千斤”的作用。頒獎時,中等生不夠冒尖,明顯輪不到怎么辦?我想,沒有機會我們就給他們創造機會,增設各類獎項。每個學生都有自己的優缺點,學習不行的勞動會特賣力,紀律不好的但很關心班級……只要你有一顆善于發現的心,你總能找到他們身上的亮點。每到周末我就對班上的學生進行評比,針對一周的表現互相評點,說出進步的地方,并且發放相應的獎勵。讓學生在各類單項獎中感受靠自己的努力獲得成功的喜悅。由此,調動中等生的積極性,激勵他們不斷上進。
自從有意識地關注了中等生后,一段時間下來,我發現班里的積極分子明顯增多,師生之間的關系也更融洽了。小S同學就是變化最大的一個,課間她能主動跑來和我開開玩笑。當她遇到困難時,也會主動請我幫助她;當她遇到開心的事時,會告訴我,和我一起分享。看到她的轉變,我由衷的感到高興。
總之,優等生固然值得老師的肯定,后進生也需要老師很多的鼓勵,但我們也不能忽視“中等生”。為了讓每個學生在不同的教育中都得到全面的發展,我們要用心關注他們的成長,把陽光灑向那些被人遺忘的角落。