非常道

應將拖延當作你最可怕的仇敵，因為他要竊去你的時間，品格，能力，機會和自由，而使你成為他的奴隸。

——馬爾頓

農夫山泉有點懸。

網友熱議農夫山泉水事件

一個產品的協會就可以讓一個公司的產品下架，一個產品協會的決定就可以讓《京華時報》把它登在頭版頭條，這樣的環境農夫山泉只能退出。農夫山泉決定不會為輿論暴力低頭，也不會為自己的尊嚴失去顏面。

農夫山泉董事長 鐘睒睒

貨幣超發和投資熱潮的興起，是煤炭價格與房地產價格上升的脊梁，只要膽子夠大，就能夠坐擁貨幣超發的紅利。

財經評論家 葉檀

價格敏感度更低的大米白面，在這幾年間也上漲了一至數倍。身邊有哪樣消耗品不是以月計、旬計的速度在光速飛漲？不知道國統局近乎無恥的3%，在公眾已近沸點的通漲感受中如何收場。一個zf（編者注：政府拼音的首字母），對他的國民所能做的最壞的事情，就是濫發貨幣。

電視節目主持人 胡紫微

再見了，廣州！感謝市民，在你們路過或下班的時候幫我買水果，使我們一家有了生活來源。因為流氓通過當地官府威脅我們家屬，甚至還說要抓我們，我母親害怕，千里迢迢趕來廣州要帶我們回去。無恥的流氓，你們除了會欺壓百姓，還會什么？開放的廣州為什么容不下自食其力的我們？

被暴力執法的小販 李盛燕（3月6日，廣州，女小販被幾名城管掐住脖子，塞進警車，不到兩歲的小妞妞在旁邊大哭，引起網友同情。事后，五毛大肆造謠。3月17日，律師反映，由于女小販接連遭到威脅，離廣返家。）

民主就是總是有人批評你，說你這也不對那也不是，但是你清楚地知道沒有人恨你；而專制呢，專制就是人們總在贊美你，歌頌你，你永遠正確，你光芒萬丈，你萬世垂范……從來沒有人批評你，但你清楚地知道人們恨你，你內心對此充滿恐懼！

中央編譯局 俞可平

一理工男團隊做了很好的產品，想融一筆錢去做營銷，我聞之大怒，告訴他們錯在哪里：1.做產品同時心里就應想著用戶（買方），而絕不能做完產品再去找用戶；2.公司的命根子就是銷售。如果創始人不能銷售，公司很難持久穩定，所以所有創業者必須學會一個字：“賣”，否則就不要創業。

“真格”天使投資基金 徐小平

忠誠，實際上就是信念堅定，真心誠意；一個人有了“誠”，未必有“忠”，如果做不到“忠”，起碼要做到“誠”；有了忠誠的企業，才有忠誠的客戶。

河北大午農牧集團有限公司董事長 孫大午

適度的“自卑”我認為并不是什么壞事，反而能讓你認清自我，正視缺陷，欣賞他人，完善自我。事實上我們每個人也都有自卑的時候，這是毋庸置疑的。適度的“自卑”好于盲目的“自信”。倘若一個人永遠在自卑的陰影下，有兩種情況，不是懦弱，就是無能。

江蘇遠東集團 蔣錫培

所謂成功，不是看你多聰明，也不是要出賣自己，而是能否笑著渡過難關。你想過普通的生活，就會遇到普通挫折。想過最好的生活，一定會遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛；能闖過去，你就是贏家，闖不過去，就乖乖做普通人。

李嘉誠

能爭吵的團隊才具有創造力。喬布斯曾經看到一個裝置，能把普通石頭磨礪成光滑、美麗的石頭。他認為這就是團隊，爭執、沖撞的結果是把對方變得更棒。我的理解是，每個人的想法都不一樣，好想法是爭論中產生的。然而，公司變大后，團隊會趨向于追求和諧。喬布斯如何保持團隊中的沖撞、爭執，值得研究。

奇虎360 周鴻祎

若把對自己和別國環境與健康的責任藏在五里霧中佯裝不知的話是不可原諒的。我們應該保護藍天。愿彼國早日在不顧體面的發展航向上轉舵。

“五里霧中”是《后漢書張凱傳》中記載的一個故事，據稱張凱能夠利用法術讓五里四方充滿濃霧，當他想避開人群便隱身霧中。日本《朝日新聞》以此典故對中國黃沙霧霾天氣發表評論。

員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反省。

阿里巴巴 馬云