培訓趣事多

1、前不久，單位組織外出參加專利業務知識培訓。課上，老師講了許多專利常識，如專利法、概念、特征、用途、專利申請申報要求等，有點兒照本宣科的味道。在互動環節，學員提問，老師解答。輪到我了，我提了一個問題：“老師，請問您如何提高區域的專利申請量呢？”

老師頓了下，微微一笑：“這位學員，這個問題提得很好，我要是能回答你這個問題，就不用來給你們上課了，早就去國家知識產權局當領導了……”眾人大笑。

2、前幾日參加紅十字會組織的“現場救護”知識培訓，教室里學員很多。

老師在上面講課，坐在最后面的幾個學員在小聲講話聊天。老師也警告了好多次，都是安靜不到一分鐘又聊開了。

中途，老師經常提問，很多學員都能正確的回答。

有一次，老師邊講課邊走下來，忽然指著聊天的幾個學員和氣地提問：“你們說說，如果這個重傷員還是沒有呼吸，我們該做什么呢？”

那幾個學員一頭霧水，都在看著老師，不知道怎么回答。

“送太平間！”其中一個學員好象醒悟過來了，大聲回答。

3、今年，單位對培訓非常重視，要求各部門利用午休時間對員工進行培訓。主任把制定本部門培訓計劃的任務交給我，讓我選擇既有用，大家又喜歡的課程。到底選什么？我這些天一直在冥思苦想。

這天中午，聽說技術部已經開始培訓了，我決定去觀摩一下。來到大會議室，我發現門關得很嚴。敲幾下門，技術部主管小劉探出頭來：“哥，有事嗎？”我說明來意，他趕緊說：“我們的培訓很一般，沒啥好看的。”我笑道：“你小子就別謙虛了，我是真心來取經的。”一邊說，我一邊推開他走了進去，迎面看見屋里的電視屏幕上，周星馳一臉無辜地嚷著：“有冇搞錯啊？”小劉跟進來，尷尬地自我解嘲：“我們在進行減壓培訓，減壓培訓，嘿嘿。”

4、老公開了一個小百貨店，雇用了6名售貨員。這6名售貨員都是美女，分布在三個柜臺上。

開業之初，老公的小百貨店生意還好。隨著時間的推移，顧客已很少光顧，即使去了也難以產生購買欲。為此，老公開始發愁起來。

這天，老公對我說：“我們的產品都很正，價格均適中，售貨員也個個美若天仙，為何生意就做不過別人？”

我對經營不是很懂，就對老公說：“聽說市里正要舉辦商業高管培訓班，你去參加一下吧，或許會大有幫助。”老公聽后就去報了名。

老公參加完培訓班，每天不僅對著6名售貨員笑，而且還不時買些瓜子給她們嗑。我不解地問老公：“你去參加培訓班，就學來了這個？”

老公點頭說：“是呀，上課老師說了，做商業的管理者要想經營好自己的店鋪，首先要學會感動員工。因為先有受感動的員工，后才有受感動的顧客。調查顯示，員工滿意度每提高3%，顧客滿意度就提高5%，而利潤可增加25%-85%！”

老公說完，我想了想說：“上課老師講得很對，只是感動員工的方式有多種，你非要天天請她們嗑瓜子？”

“當然不會。”老公樂呵呵地說：“下一步我想請她們去桑拿。”

5、小妹懷孕后，為了生育好下一代，參加了一個準媽媽培訓班。通過一段時間的培訓，小妹學到了很多生育方面的知識，并身體力行著。

轉眼間幾個月過去，小妹進入分娩期。她住進醫院3天時，生下了一女嬰。小妹的女兒一出世就帶病態，既不會哭也不進食，由醫院醫護人員全天候監護著。

過了數天，小妹的女兒病情得以好轉，但還不可以馬上進食。當一家人都松了一口氣時，小妹突然又哭了起來。我對小妹說：“你女兒都沒了生命危險，你干嘛還這樣？”小妹抹了一把眼淚說：“我是心疼呀，按照培訓大綱的說法，女兒再不進食，我這第一批奶水就要過期了。”

6. 單位組織英語培訓，我聽了幾節課，回來與同事討論培訓怎么樣，告訴他們說：“我有的能聽懂，有的聽不懂。”

同事說：“那你還行了，至少能聽懂一部分。”

我接著說：“老師說漢語的時候我能聽懂，老師講英語的時候我聽不懂。”

眾人皆倒。