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旅游企業(yè)人力資源管理與商業(yè)效應(yīng)的研究

2006-12-31 00:00:00郭晉杰
商業(yè)研究 2006年11期

摘要:隨著中國旅游市場的日趨成熟,旅游企業(yè)之間競爭的重點越來越趨于掌握知識、資訊、有著良好溝通能力的綜合體——知識型的人才,他們是旅游企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者,是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力。在旅游企業(yè)人才流動日益頻繁的今天,如何加強旅游企業(yè)人力資源管理進而進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效應(yīng),培養(yǎng)旅游企業(yè)的持續(xù)核心競爭力,就成為迫在眉睫的事。

關(guān)鍵詞:旅游企業(yè);知識型員工;人力資源管理;商業(yè)效應(yīng)

中圖分類號:F590

文獻標識碼:B

文章編號:1001-148X(2006)11-0104-04

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