抓好企業改制后的黨建工作

胡華榮

隨著國有企業改制的深入，大多數企業初步建立了現代企業制度，實現了產權性質的轉變，清晰了產權關系，從而也改變了領導體制與管理的模式，進而也引起了內部結構、分配乃至思想觀念等方面的變化。在這種情況下，企業黨組織如何適應新的形勢，積極有效地開展工作，已成為基層黨務工作者急需認真思考并妥善解決的一個重要問題。

充分發揮黨組織的核心政治作用

《中共中央關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》中指出：堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。因此，改制企業必須嚴格按照《黨章》與黨中央的方針政策規定，始終保持黨組織的核心政治作用，以股東會、董事會、監事會“新三會”為主體框架結構，黨委會、職代會、工會等“老三會”有機地滲透到“新三會”中發揮作用，如企業黨委書記、工會主席進入到董事會，企業董事長或總經理作為黨委成員之一，這樣確保了黨委和工會在董事會中參與重大問題決策，發揮黨組織的保證監督作用和職工民主管理的作用。同時，董事會在對重大問題做出決策前，涉及重要干部問題，事先要聽取黨委的意見，企業黨委對董事會要聘任的經理人員和經理要聘用的中層干部人選進行考查，提出建議，然后分別由董事會和總經理聘任。涉及職工切身利益的問題，總經理事先要征求職代會、工會的意見，從而實現“新三會”和“老三會”的結合。當然，黨組織只是參與決策，最終決策權還是由公司董事會行駛，而黨組織又利用其宣傳陣地宣傳、解讀好董事會的決策，并充分發揮黨組織的組織力和凝聚力來保證監督董事會決策的貫徹執行。

加強黨組織的自身建設，切實為企業生產經營服務

加強黨建制度建設。為適應現代企業制度，企業會建立一整套科學、適用的經營管理制度。作為起核心政治作用的黨組織，不能做旁觀者，要適應現代企業制度的管理，與時俱進，緊緊圍繞企業中心工作，建立健全新經濟體制下的黨組織領導體制和工作機制。建立黨政聯席會制度，為企業決策提供建設性意見；充分發揮兼職黨務干部在兼職崗位上的作用，參與企業的各項工作。要加強黨組織自身建設，修訂完善黨建工作制度，使黨建工作科學化、標準化、制度化。通過制度的建立，強化黨組織、黨員干部的自我約束能力，保證黨的先進性和純潔性，充分發揮黨員先鋒模范作用，為企業的發展起到良好的引領與推動作用。

加強黨組織作風建設。黨組織要適應新的情況，改進工作方式，采取更加務實、更加貼近職工群眾、更加適應企業生產經營的方式創造性地開展工作。黨的活動要少而精，要和企業各項活動結合起來，要尋找與企業管理工作的契合點和較為適宜的切入點，要圍繞企業生產經營開展各項活動，使黨的工作確實成為企業建設中不可缺少的一部分。如：開展“創先爭優”活動，充分調動廣大黨員的工作積極性與上進性，培養黨員的光榮感、責任感和使命感，并以黨員的感人事跡、突出的工作業績來影響廣大員工，鼓舞員工士氣。通過各種主題活動的開展，既豐富了黨建工作的內容，也讓廣大黨員充分認識到作為黨員應當在哪些方面起到模范帶頭作用，如何做好表率。也讓黨員與群眾的關系更加密切與融洽，從而增強基層黨組織的向心力與凝聚力。

加強黨員隊伍建設。黨員是黨的肌體的細胞，黨的所有工作任務都要依靠黨員帶領廣大群眾去完成，黨的優良作風和形象要靠黨員來體現，黨的先進性要以黨員的先進性作保證，因此，企業改制后，加強黨員隊伍建設是黨的組織建設的一個基本任務。

首先要做好黨員思想教育工作，提高黨員素質，避免在市場經濟大潮中產生自由主義、個人主義、享樂主義等思想，甚至為了達到個人目的，不惜犧牲國家、集體利益，成為黨員隊伍中的害群之馬，嚴重損害了黨在群眾心目中的形象。其次完善工作機制，加強黨員的管理。從嚴把好黨員“入口關”，保證發展新黨員的質量；推行黨員責任區制度，堅持在任何時候、任何情況下和任何崗位上都要發揮黨員的先鋒模范作用；不斷完善中心組理論學習制度和領導干部理論學習制度，不斷提高黨員干部理論素養和執政能力。通過加強教育與建立管理機制，才能不斷保持黨員隊伍的先進性、純潔性，為黨的建設提供可靠的組織保證。

以黨建帶動工會、團的建設，促進企業和諧、健康發展

堅持“黨建帶動工建，工建服務黨建”，這是黨建工作的又一個重要方面。工會組織作為黨領導下的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，處理好這兩者的關系，有利于加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，也有利于推進工會建設，使工會組織更富有生機與活力。企業黨委主要從思想建設、工會工作、工會活動和工會陣地等幾方面加以引導與帶動，以黨的思想、黨的方針政策為統領，加強廣大職工干部的思想教育，提高他們的思想素質，特別注重公司經營理念、企業精神的宣傳；又以工會為落腳點打造文化活動建設，推行“健康生活、快樂工作”的文化理念，實現工作和生活、企業和員工的和諧；企業通過工會為職工辦實事、謀福利來體現黨組織為人民服務的思想，也通過工會來更好地反映職工群眾呼聲，維護職工群眾的合法權益，從而提高做好新形勢下群眾工作的能力，促進企業的健康發展，也促進企業黨建工作的提高。共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，要重視團的工作，發展好后備力量，促進企業的持續發展。

（責任編輯：陳海峰）