統籌聯動競風流

董毅　方槐

基層開展創先爭優活動要與鞏固和擴大學習實踐活動成果相統籌，與推動項目部工作相統籌，與開展“心系員工情、溫暖進萬家”暖心活動相統籌，與“講黨性、重品行、作表率”黨建活動相統籌，真正實現“組織創先進、黨員爭優秀、員工得實惠”。

在施工企業項目部黨組織中開展創先爭優活動，是在基層落實科學發展觀的一項重要工作，然而，在具體做法上如何開展，需要項目部黨組織去認真思考、探索和實踐。

思考內容：項目部開展創先爭優活動為了什么

為了提升素質。項目部開展創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮作用的經常性工作。提升素質的主要途徑就是要加強學習，提升廣大黨員自身素質，要通過“四個一流”職工隊伍建設的有利時機，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，切實以榜樣的力量來激勵廣大黨員進一步解放思想、開拓創新、增強本領，以素質的提升來確保創先爭優活動的成效。

為了樹好形象。共產黨員的形象是黨的形象的重要體現，是廣大群眾的楷模和榜樣。在創先爭優活動中，無論是創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員，還是開展“五先五最”主題實踐活動，都要靠廣大黨員和黨務工作者的良好形象來體現。項目部廣大黨員干部必須轉變工作作風，求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意作好表率作用，切實以作風的轉變樹立好黨在廣大員工中的形象。

為了踐行宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。項目部開展創先爭優活動的目標要求是推動科學發展、促進社會和諧、服務項目做好工作、加強項目基層組織建設。推動科學發展、促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點；服務項目做好工作，是創先爭優活動的落腳點；而加強項目基層組織建設，既是創先爭優活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。項目部要努力增強黨組織和廣大黨員的宗旨意識、群眾觀念，不斷改進工作作風，真正把創先爭優活動打造成為廣大員工的滿意工程、推進項目部發展的助陣工程。

探索路徑：項目部開展創先爭優活動做些什么

保持項目穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。項目部黨組織在開展創先爭優活動中，要牢固樹立“穩定高于一切”的理念，把對員工的形勢教育和穩定工作作為一項常規性的工作抓好抓牢，切實關注廣大員工想要什么、關心什么、需要什么，及時解決員工疾苦，化解各種矛盾，確保項目員工隊伍穩定。

營造良好環境。營造良好環境關鍵在于建立健全規章制度，讓各種行為行有規章、動有標準。項目部要進一步完善“三重一大”集體決策制度、“三會一課”制度、項目班子民主生活會制度、黨務公開制度、勞務隊伍黨員管理制度、黨政會簽制度等，并將這些制度不折不扣地貫徹落實到具體工作中，才能真正營造項目部風清氣正的人文環境，確保項目部生產經營正常秩序。

促進項目發展。創先爭優活動要緊緊圍繞“進度、安全、質量、效益、精神文明建設”五大目標開展工作。要以“干一項工程，樹一塊豐碑”為宗旨，積極倡導“鑄精品、創品牌”的質量理念，堅持高標準、高起點、嚴要求組織施工，大興科技興企之風和科研開發之風，全面推行技術攻關活動小組和“五比”勞動競賽活動，促進項目部優質、安全、高效發展。

實踐要領：項目部開展創先爭優活動把握什么

把握關鍵。項目部開展創先爭優活動，是要把黨員干部和廣大員工培育成有理想、有道德、有文化、有紀律的知識型員工隊伍，這是開展創先爭優活動的關鍵。項目部黨組織要廣泛開展一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績的“四個一流”職工隊伍建設工程活動，講黨性、重品行、作表率，增強項目部的凝聚力和戰斗力；以黨組織開展的“黨旗紅、當先鋒、爭第一”為主題活動，廣泛開展“心系員工情、溫暖進萬家”“導師帶徒”“學、趕、超”等子活動，積極推動項目部健康發展。

把握載體?；顒虞d體是開展創先爭優活動的重要抓手。近年來，企業黨委把“黨旗紅、當先鋒、爭第一”的主題思想貫穿于各項活動中，并以“五個好”“五帶頭”為載體，積極開展“小黨徽、大作為”“查隱患、保安全、當先鋒”“黨員科技管理創新行動”“創崗建區”“黨員突擊隊”“黨員先鋒工程”等活動，取得了良好效果。各項目部還結合自身特點，建立了讀書屋、夜校、員工論壇等，以提高員工專業技術和綜合素質，真正讓廣大黨員發揮作用有平臺、衡量自我有尺度、干好工作有目標。

把握實效。在確定活動的內容上，堅持從實際出發，使活動具有針對性；在選擇活動方式上，要堅持靈活多樣，因時、因地、因人制宜地開展活動，不能只搞評比不搞活動；在活動的考核上，要堅持定性與定量相結合，既不搞得過于繁瑣，也不能簡單從事。努力做好“四個統籌”，即與鞏固和擴大學習實踐活動成果相統籌，與推動項目部工作相統籌，與開展“心系員工情、溫暖進萬家”主題活動相統籌，與“安全生產、青年爭先”和“講黨性、重品行、作表率”活動相統籌，從而有效實現“組織創先進、黨員爭優秀、員工得實惠”。

實踐證明，通過內容思考、路徑探索和要領實踐，項目部創先爭優活動就能取得明顯效果。主要體現為：

——思想意識更領先

黨員干部的思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，紛紛從自身實際出發，提出貼合崗位實際的服務承諾，認認真真帶頭做好本職工作，工作激情和榮譽感迸發。不少黨員感受到“公開承諾”就像是給自己立了一道“規矩”，在時時感受到群眾監督壓力的同時也增強了自身行動的動力。

——項目建設更爭先

創先爭優活動與項目的重點工作相結合，把個人承諾、組織考核、責任追究聯系在一起，形成了聲勢浩大的會戰氛圍，更有利于項目科學施工。中鐵五局六公司向莆項目部在黨工委開展的“向莆黨旗紅”主題實踐活動激勵下，安全優質完成施工任務，多次在南昌鐵路局向莆建設指揮部組織的質量信用評價中取得好成績。

——項目黨建更創優

基層黨組織通過承諾、履諾的實際行動，有效推動了基層黨組織積極服務群眾、推動項目發展。

中鐵五局六公司向莆項目部自成立以來，始終“圍繞中心，服務大局”的工作思路，一是認真做好調查研究，健全項目部各項規章制度，推進項目部標準化體系建設；二是加強職工安全教育，舉行安全質量宣誓，增強職工的安全意識和遵章守紀意識；三是堅持開展形勢任務教育，引導職工認清公司面臨的重要任務，動員廣大職工堅定信心，迎難而上，齊心協力完成生產任務；四是堅持以人為本，切實為職工解決實際困難，確保了隊伍的穩定與和諧。

與此同時，公司按照黨建工作標準化的要求，制訂了黨工委工作職責、黨工委書記職責，修訂和完善了項目部黨建各項制度，制訂了黨風廉政建設責任及班子成員黨風廉政建設責任，成立了項目部紀檢組，在項目部設立了舉報箱。按照公司黨委《關于積極參加股份公司黨委“百千萬創先爭優示范工程”活動的通知》精神，先后在項目部創建了3個公司級示范黨支部、16個創先爭優示范崗。通過黨建制度的建立和完善，有力地促進了項目黨建工作走向標準化。

——隊伍建設更有效

開展創先爭優活動的主要目的之一就是要提高黨員的政治素質和業務工作能力。為此，項目部黨組織認真堅持“三會一課”制度，定期組織黨員學習上級黨委的有關文件精神，專題學習《爭當優秀共產黨員》和《胡錦濤在建黨90周年大會上的講話》等文獻。各支部和每名黨員根據各階段的工作重點，制訂了公開承諾書，下最大的決心，盡最大的努力，以實際行動踐行“五種風氣”。在活動中，他們還將亮牌示范、“查隱患、保安全、當先鋒”“三保一促”主題實踐活動緊密結合起來，積極發揮先鋒模范作用?；鶎狱h組織還利用板報、宣傳欄等形式，教育黨員員工以企為家、愛崗敬業，使黨員的誠信度進一步得到提高、員工主人翁意識進一步增強。他們克服了工期緊、安全風險壓力大等困難，取得了向莆鐵路鋪架施工的決定性勝利，為企業贏得了榮譽。

（責任編輯：李萬全）