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強化黨組織作用 促進企業科學發展

2013-04-29 00:10:53趙麗珠
理論觀察 2013年6期
關鍵詞:科學發展

趙麗珠

[摘 要]根據新的形勢,積極探索加強和改進企業黨建工作的思路和對策,在發揮企業黨組織政治核心作用等方面盡管積累許多黨建工作基本經驗,但按照科學發展觀的總體要求,以及工廠未來發展的實際,還有很大的差距,還存在許多問題。因此,準確把握新形勢下黨建和思想政治工作的特點和規律,開闊視野,拓展思路,創新載體,提高水平,繼續解放思想,不斷改進創新,切實把科學發展觀的要求落實到工廠黨建工作中去。

[關鍵詞]黨組織;企業黨建;科學發展

[中圖分類號]D26 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2013)06 — 0082 — 02

齊齊哈爾工務機械廠以科學發展觀為指導,為了加快企業發展,緊抓鐵路工業園區建設的歷史性機遇,工廠黨總支在圍繞中心,服務大局,促進企業發展實踐中加強企業黨組織作用,健全黨建工作機制,為企業改革發展穩定提供了堅強的政治保證。

一、 黨建工作的基本經驗

在工廠又好又快持續發展的過程中,工廠各級黨組織能夠根據新的形勢,積極探索加強和改進企業黨建工作的思路和對策,在發揮企業黨組織政治核心作用等方面取得了一定的成效。具體表現為:

1. 強核心,黨組織執政能力得到提高。一是按照科學發展觀的要求,謀劃企業發展規劃,保證企業正確的發展方向。工廠各級黨組織與行政班子一道率領全體黨員、干部職工貫徹黨的各項路線、方針、政策,為保證工廠各個時期的任務完成,發揮了黨組織的政治核心作用,保證了企業正確的發展方向。二是貫徹科學發展觀,戰略決策能力、駕馭市場能力、應對復雜局面能力明顯提高。在嚴峻的考驗面前,各級黨組織、各級黨員領導干部精誠團結,齊心協力,全體黨員、職工群眾心往一處想,勁往一處使,付出了十分艱辛的努力,在企業效益、產品結構優化、經濟增長方式等方面都實現了歷史突破,企業煥發出生機和活力。

2.固堡壘,黨支部發揮了戰斗堡壘作用。一是黨政協調,注重領導班子建設。主要體現在“三抓”上:抓學習、抓團結、抓民主集中制。二是緊貼中心,服務生產。三是通過各種形式的主題活動,發揮支部堡壘作用。各支部在組織學好十八大精神和科學發展觀及新黨章的基礎上,組織開展黨性和先鋒模范意識教育、黨員奉獻日等活動。系列的黨內活動,使支部堡壘作用得到發揮,黨員隊伍的整體素質提高,促進了工作的各項工作的開展。

3.爭先鋒,黨員的先鋒模范作用得到發揮。一是黨員領導干部在引領人的位置上率先垂范。黨員領導干部帶領大家堅定不移堅持“十二五“發展方向不動搖,扭住發展不放松;不管發生什么變化不懈怠,不氣餒,堅定信心,走自己的路。在引領人的位置上、在所在責任區有所建樹,有所創造,有所創新。二是在黨內叫響了“是黨員就是一面旗幟,就應在崗位上成為工作業務骨干”的口號。黨員在群眾中的威信提高了,黨員和群眾關系拉近了,黨員言行影響了群眾,黨員的先鋒模范作用體現在了崗位上,做到了“一個黨員就是一面旗幟”,保證了工廠各項工作健康發展。

二、工作不適應科學發展觀的突出問題

按照科學發展觀的總體要求,我們的工作還存在一些不適應不符合的方面,主要表現在:

1.對加強黨的建設的重要性必要性認識不足。黨的建設存在一些薄弱環節,原因是多方面的,但根本的是思想認識問題。淡化和削弱黨組織作用的消極影響還未完全消除,有的職工包括領導干部甚至黨支部書記對加強和改進企業黨支部工作的必要性、重要性認識不足,產生了“附屬觀”、“無為觀”偏差。有的認為生產經營是硬任務、實指標,黨的建設是軟任務、虛指標,只要經營工作搞上去了,說什么都好聽,一俊遮百丑,黨建工作的經驗自然也就出來了;有的認為,黨建是在拉花架子,搞形式主義,抓的越多越影響經營工作;有的黨員行政領導干部認為抓黨的建設是書記的事,黨建工作抓不抓,抓多抓少,跟我沒關系。

2.黨建與思想政治工作方式方法缺乏創新。主要表現在:一是黨組織在黨建和思想政治工作的專題研討和交流活動上太少,使黨建和思想政治工作的效果難以有明顯提高,對新形勢下黨員、職工思想動態的把握缺乏深入的了解,活動的形式容易形成主動說教,被動接受的狀況。二是沒有建立很好的平臺、載體和抓手,來以黨建工作促進中心工作,導致黨建工作的實際效果欠佳。黨建工作圍繞大局、服務于企業中心工作的途徑和方法不多,有時盡管找到了切入點和著力點,并能把黨建工作同中心工作結合起來,但缺乏組織力度,不能迎難而上,工作成效不是很明顯。三是黨建工作雖布置了、安排了,但由于措施不扎實具體,督促檢查不力,總結推廣經驗不夠。四是缺乏激勵機制。沒有建立一種能夠激發黨組織內在活力的科學機制,以激發、引導黨務工作者的思想和行為向更高層次發展。

3.隊伍的能力建設刻不容緩。對黨員和黨務干部的培訓不夠,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部學習不夠,鍛煉不夠,黨務知識缺乏。在部分黨務干部中存在著三個不適應:一是思想觀念不適應。有的習慣于舊的思維、工作方式,指導思想上存在重形式,不重內容,只看有關活動的數據,不注重活動的實際效果的現象,不能及時把握生產中的難點、重點,主動參與生產經營中重大問題的研究,與企業的重點工作、生產經營目標結合不緊密。二是精神狀態不適應。有的不安心黨務工作,主要精力用在抓業務上,支部活動不經常,黨員管理松散,有的工作標準不高,工作干勁不足,滿足于完成上級下達的任務,工作處于應付的被動局面。三是工作能力不適應。有的任職時間短,缺乏工作經驗,對支部工作基本程序、方法及工作要求都不清楚,主觀上想把工作做好,但實際效果不佳;有的不懂生產和經營管理,不能有效地圍繞生產經營的重點、難點開展工作,更難以在重大問題上超前地參與決策;有的由于政治理論水平掌握的有限,分析矛盾、歸納問題、總結工作的能力較弱,盡管有一定的工作經驗,責任心也比較強,但不能適應新形勢,顯得力不從心。

4.支部基礎工作薄弱。主要表現在:一是有的支部工作制度貫徹落實不利。比較明確的制度堅持的不夠好,黨日活動不能正常開展,三會一課不但達不到次數要求,而且質量不高;有的對制度建設認識薄弱,放松管理;有的支部對發展黨員工作重視不夠,幾年不發展黨員;有的對積極分子培養不扎實,考察不認真,培養不及時;有的甚至存在把黨員管好就行了,抓不抓積極分子無所謂的想法。

三、今后推動科學發展的工作思路和主要措施

我們將以學習實踐活動為契機,結合查找的問題,準確把握新形勢下黨建和思想政治工作的特點和規律,開闊視野,拓展思路,創新載體,提高水平,繼續解放思想,不斷改進創新,切實把科學發展觀的要求落實下去。

1.以全面、協調、可持續發展為導向,在黨建實踐中實現統籌兼顧和持續發展。一是要統籌兼顧黨建各個方面,正確處理企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設的關系。要遵循黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設相互依存、相互促進的規律,把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設結合起來,把制度建設貫穿其中,使之全面發展、協調發展。二是統籌兼顧黨建各個層次,整體推進全廠黨組織的建設。三是統籌兼顧黨建每個領域中的各項工作,著力促使各項工作同步推進。既要重視理論武裝、理論宣傳,也要重視思想政治工作等各項工作。組織建設既要抓好領導班子建設,也要抓好干部建設、黨員隊伍建設。黨的作風建設既要加強廉政建設,也要加強優良黨風的培育和弘揚。黨的制度建設要貫穿于黨的建設各個領域之中,與各領域的各項工作協調同步。四是要統籌兼顧黨建的近期目標和長遠目標,既要立足企業當前,做好階段性的、經常性的工作,又要放眼企業未來,做好事關工廠長遠發展、持續發展的工作。這就需要用戰略的眼光謀劃我們廠黨的發展,用發展的思路推進工廠黨的建設。總之,我們在黨的建設方面堅持以全面、協調、可持續發展為導向,在黨的建設實踐中實現各個領域、各個層次、近期目標、長遠目標的統籌兼顧和持續發展。

2.加強和改進企業黨建工作。一是進一步健全和完善企業黨建工作機制,探索國有企業黨組織發揮政治核心作用的有效途徑。進一步明確企業黨組織參與重大問題決策的范圍、程序和渠道,堅持《齊工務機械廠領導班子集體決策“三重一大”問題的規定》《“五好”黨支部工作考核標準》,保證黨組織在企業發展過程中,發揮好政治核心作用。二是進一步健全和完善企業內部黨建工作的各項制度和機制,特別是黨政領導在重大問題上的溝通制度、黨政領導聯席會議制度等,保證決策的科學性和準確性。三是進一步改進企業黨組織的活動內容和方式,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要把黨的組織生活與企業中心工作結合起來。要不斷創新黨組織的活動載體,滿足黨員在政治上提高、業務上進步、事業上發展的需要,增強黨員組織生活的吸引力。

3.提高認識,銳意創新。黨中央對國有企業黨的建設多次發表重要講話,指導思想和方針原則是十分明確的。我們要用中央的精神統一思想,引導各級黨組織和廣大黨員從落實科學發展觀的高度,充分認識搞好國有企業和加強黨建工作的重要性和緊迫性,進一步堅定信心,振奮精神,扎實工作,積極探索。要走出“企業黨建工作抓與不抓無關緊要”、“企業黨建工作相對于中心任務而言較軟、較虛”、“黨建工作做多了會干擾企業正常工作”等認識誤區。要把企業黨建工作擺在一個重要位置,抓緊抓實。因為黨建工作是事關企業發展政治方向、事關大局的工作,企業黨建工作尤為如此。抓好了這項工作,就能夠更好地促進工作各項工作的順利開展;這項工作抓不好,其他工作就失去了政治保障,就難免會出現這樣那樣的問題。另外,要讓黨員,特別是黨務干部端正思想,提高認識,擺正位置,明確企業黨的建設,提高黨組織的整體效能和工作水平,才能保證企業更好地擔負起又好又快發展企業等各方面的任務,保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實,促進科學發展。

4.堅持以人為本,充分發揮職工的主體作用。黨建和思想政治工作必須把以人為本的理念貫穿始終,要運用各種活動載體,吸引職工廣泛參與。要緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問題開展工作,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,把辦實事、解難事、做好事貫穿黨建和思想政治工作的全過程。要把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗工作成效的根本標準。

〔責任編輯:郭梅東〕

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