向會計人致敬

王建國

坦率地講，過去我對從事會計工作的人印象不佳，這種印記從童年到中年，根深蒂固地伴隨我走過了幾十年的人生歷程。

說來可笑，這種印記始源于孩提時代主旋律的影片，那些頭頂瓜皮帽，跟隨在豪紳左右助紂為虐的“賬房先生”，手拿索命的賬簿，幾根手指隨便在算盤上撥弄幾下，不僅會把長工們一年的勞作清算得蕩然無存，還會讓他們重新背上那無法清償的閻王債。童年的印記是純真的，只記得被逼賣女自盡的楊白勞，而不會從“把人變成鬼”的舊社會制度上看楊白勞與喜兒命運的使然。

參加工作后，我對“現代賬房先生”的印象還是不佳，我走過幾個單位，對賬房們的“陰陽臉”體會頗深，當我身穿“窯衣”報銷時，常會因憑證不妥，被賬房們幾句生冷的話語推出門外，而看著那些“有些身份的人”隨便把票據、憑證扔到賬房們面前，賬房們起身相迎，滿臉堆笑地為“有身份的人”親自粘貼票據的時候，我對現代賬房們的鄙夷可以說是到了無以復加的地步。

然而真正讓我改變對會計人的看法，卻是在我走進這個群體、融入這個群體，并與之朝夕相處的一段時間后。

還是從我身邊一位負責總賬會計的大姐說起吧！先說大姐的人品，在一起工作幾年我沒見大姐對領導、對其他人有過任何兩樣對待，對來報銷的人無論多忙，她總是說：坐下等等。當她發現問題時也會和藹地告訴對方錯在哪、差在哪。這種嚴謹、親和，服務他人、服務企業的工作態度，會讓你覺得這個企業的人文理念已根植于每一個環節，融入于每一個管理人的崗位行為。

大姐的人品還體現在對業務技能的不保守和對新人傳幫帶上。時下會計人的崗位競爭不要說業內人，就是業外人也知道，會計崗位這個高競爭、高風險行業的殘酷性。這幾年，我沒見大姐對哪個領導投其所好地阿諛逢迎，倒是對同事、特別是新來的同事，總是隨問隨教，從不狹隘。有人說國外的職場是百米賽，我們的職場是柔道場。有些企業同事間為了防止他人超越自己，為同事設置障礙，但大姐卻說，幫助他人提高業務從而也是提高自身業務、激勵自身崗位學習的過程，時間長了領導和同事看重的還是你的業務能力和人格魅力。

大姐的敬業精神讓我折服，作為總賬會計，我知道大姐身上的責任，有時為了核對下屬單位報送的數字，大姐常常深夜伏案工作，多少次領導關心地勸其早些回去，但她總是允諾后又悄然回到工作崗位。有幾次風雪夜中我送大姐到公交車站回家，新疆的雪大、溫差大，寒風夾帶著鵝毛般的雪花撲面而來，我和大姐深一腳淺一腳地步行前往車站，我身上的羽絨夾克被風打透了，覺得周身刺骨難挨，看大姐穿得也單薄，便問大姐冷不冷？大姐說不冷是假的，但活做完了心里踏實！

說到會計崗位的高風險性，作為企業法律工作者我深知這里面的含義。回內地休假，幾位事業有成的同學摯友常拉我小聚，這其中少不了他們身邊從事會計工作的人士伴隨其間，于是報經營業績時如何把虧損做成盈利，向銀行貸款時如何放大資產和凈資產量，申報納稅時如何隱瞞利稅額，企業改制時如何把利潤、凈資產變成負數，林林總總的行業技巧不絕于耳。閑聊時，學友們常說我膽子不大、步子不快，沒有跟上時代的步伐。的確，以我目前的學識、能力，我確實沒有學友們直掛云帆濟滄海的氣魄，但又覺得學友們成功的背后總有些不踏實。

一次和大姐聊起會計崗位的從業技巧，大姐微笑著反問，你覺得那些技巧和法律操作上的技巧有什么不同？稍許，我直言道，法律的技巧在于運用法律尺度的區間范圍，依據相關法條維護自己企業的最大權益。大姐聽后微笑著說，應該說我們共同的崗位職責是相同的，根本目的和最終目的都是維護自己企業利益發展，但這里有一個基本的前題是不違法，法律有一個法條名稱叫“偽證罪”，我們的執業準則是“不做假賬”，而且我對自己的要求是“一生不做假賬”。說到這時我忽然明白曾經問大姐，會計師在其他企業“掛證”增加收入的行業現象時，大姐依舊是微笑著淡定地說：“我不會將自己的會計師崗位資格證書掛證到一些公司去，我左右不了別人，只好管住自己了”。

“不做假賬”而且追求“一生不做假賬”，大姐平和的語氣傳遞著一個會計人淡薄名利的職業操守和追求。在家里，我很少談起工作，但談到對孩子的教育，我常以大姐的人品與職業操守勉勵孩子追求學問、做人做事，其實大姐的人品與職業操守，又何嘗不是我崗位學習的楷模呢！

風雪夜中，我常想起大姐向我揮手道別的身影，瑟瑟的寒風中，大姐那句“活做完了心里踏實”的話語常縈繞在我的耳旁，激勵著我干好每一天的工作。我知道，其實在開灤、在我們身邊的企業，有許許多多的會計人在這樣的寒夜里伏案工作，有許許多多的會計人在風霜雪雨的最后一班公交車路線上行色匆匆。在心里，我充滿了對大姐的敬意，充滿了對恪守職業操守的會計人的敬意！