財富論壇延伸的“中國夢”

林風

省人大代表、四川省三都博館館長高興華：

文化人的“中國文化夢”

作為一個綜合型文化企業負責人，我經常在思索這樣一些問題：

首先成都的文化應該走出國門。當今世界都在擔心高速發展會讓人們丟失生活本質時，成都卻在“發展最快，生活最慢”的態度中保持著平衡，成為中國最具“幸福感”的城市。

西方的一些流行文化已影響著世界，例如：好萊塢影視、歐洲足球﹑美國NBA，都成為了世界標志性的“文化品牌”。

我們已生活在二十一世紀，我們面對的受眾是80后﹑90后，所以我們要用當代的技術或者是藝術的手段來弘揚自己的傳統文化。

中華民族的傳統文化正在積極的走向世界，例如中國的“孔子學院”已辦到了世界的100多個國家和地區。

成都也有許多自己的文化符號：大熊貓﹑武侯祠﹑青羊宮、寬窄巷子﹑金沙非遺﹑川劇變臉﹑巴蜀國畫﹑川派油畫﹑麻婆豆腐﹑夫妻肺片﹑回鍋肉﹑火鍋等等。剛剛在成都閉幕的中國戲劇梅花獎大賽，成都成功“梅開二度”，也充分體現了成都的文化自信。

黨的十八大提出了文化強國，提高文化軟實力，我認為文化產業是發展文化軟實力的重要手段。軟實力提高是未來發展的重頭戲，這將給文化企業帶來了重大發展機遇。

其次，塑造文化品牌，提升文化品牌價值，也是文化企業要緊緊把握的一個重要核心問題。文化品牌軟實力的延伸實際上產生了價值，價值的提升和發展就會帶來良好的效益；我們需要注重文化增量，采用傳承、引進、創立等方式，尋求多方面合作，特別是外資的引進合作；要注重內容、內涵、價值和形象的提升，挖掘潛在文化價值來實現“文化夢”。

再者，需打造完整的文化產業鏈。在文化創意、數字影視、動漫游戲、文博產業、飲食文化、旅游文化等文化業態上，加快培育一批核心競爭力強的骨干文化企業，推動文化與科技深度融合，同時上下游互動，提升公共文化服務能力，加強資源整合，加大投入力度，推動公共文化服務與群眾需求之間有效對接，確保公共文化服務體系既建得成又用得好；培養、引進不同文化背景的人才，相互結合，共撞火花，真正把成都打造成文化大市，文化產業強市，文化人才的創業天地；政府在資金、土地、稅收等政策上給予支持和幫扶，放水養魚，讓世界了解成都的文化元素，讓成都的文化資源走向世界，實現更多文化人的“中國文化夢”。

省人大代表、成都石室中學校長田間：

名校長的“教育夢”

成都《財富》論壇以“中國新未來”為主題，涵蓋經濟全球化、可持續發展、創新和科技以及教育全球化等一系列重要話題。財富創造和積累為教育優質發展提供了堅實的物質保障。作為世界最高規格的經濟商業論壇，此次論壇的“腦力激蕩”也必將成為激發成都“教育新思維”的良機。

我們一直致力于尋找與國際教育界溝通、合作的機會，吸收國際教育界的新思想，認識教育發展的新趨勢、拓展教育胸襟、運用本身具有的資源，進一步發揮自身的優勢，深入推進城鄉教育均衡化，全面推動教育現代化和國際化，使優質教育資源為創造財富、增加財富、維持財富、保護財富提供強有力的智力支持和人才儲備。

作為我國第一所地方政府官辦學堂，2000多年來，石室中學為教化巴蜀，傳播文明做出了應有的歷史貢獻。石室教育橫跨成都三個圈層，覆蓋全市37013名城鄉學生；在推動教育現代化上，從上個世紀八九十年代開始，便開始進行微機教育，2000年建設了百兆級的校園骨干網，2003年率先在全省為每間教室配備了多媒體設備，2005年率先為教師配發手提電腦，現在則致力于全面實現信息化，推動信息技術與中等教育的深層融合；在推進教育國際化方面，具有深厚的民族文化底蘊、開闊的國際視野，復合型知識結構的國際化人才，所創辦的國際辦學項目通過自主辦學，自主管理，做大規模，做強品牌，做精項目，做出特色，為學子搭建通往世界的高速路，一直走在四川省乃至全國對外合作辦學的前沿。

今天的石室中學是四川省首批國家級示范性普通高中、成都石室教育集團的龍頭學校，我們將繼續為成都在全球目光的聚焦中實現新一輪城市發展、經濟增長、文化繁榮，培養具有現代觀念、領袖意識、國際視野的人才做出新貢獻，不斷向外傳播中華文明，讓薪火相繼兩千年的“石室教育夢”成為“中國夢”絢麗的一環，承擔成就“中國新未來”的歷史責任。

省人大代表、成都舞東風超市連鎖有限責任公司總經理張睿：

零售人的“全球夢”

財富全球論壇在成都召開是成都人的驕傲。全球500強企業匯聚蓉城，為相關行業的發展提供非常有效的經驗分享和看世界的新思維、新角度。作為商貿零售業的超市行業也必將迎來發展契機。

作為服務型行業，我們以“美好服務、回報社會”為宗旨，整合各項資源，打造老百姓自己的便利服務店。目前在成都有600家門店，2015年擬達到上千家。同時，我們也十分注重企業責任心，對老人、孤殘等困難群體予以更多關懷，實現免費送貨上門服務。

在行業發展上，我們十分注重行業內部的交流學習，與相關行業協會、工商聯協會等部分多有交流。同時，也十分注重人才培養。公司總部有百余名英語四級水平以上的員工，其中有十余名英語專業八級以上的員工。為支持成都財富全球論壇召開，我們特在國際友人較多的成都南門片區門店內，安排數名英語水平較好的員工入駐，以解決論壇期間國際友人購物需求。

我們衷心希望，成都乃至全川的商貿零售業未來可以發展得更好，走向全國，走向世界，與國際接軌，實現全球化的“零售夢”。