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女碩士編“求職失敗寶典”獲年薪15萬職位

2013-04-29 14:28:24樂毅馬駿
幸福家庭 2013年8期

樂毅 馬駿

面對(duì)“最難就業(yè)季”,不僅許多普通院校畢業(yè)生求職不順,一些手持“王牌簡(jiǎn)歷”的名牌大學(xué)畢業(yè)生,也是飯碗難求。本科畢業(yè)于武漢大學(xué),今年剛剛從中國人民大學(xué)研究生畢業(yè)的武漢女生李璞璘,就是其中一員。

曾在英特爾和寶馬公司有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷的李璞璘,連連求職碰壁,卻沒有過度沮喪。相反,她將一次次失敗的經(jīng)歷在博客上連載,深入剖析原因,理性分析當(dāng)下職場(chǎng)現(xiàn)狀,幽默的文字加實(shí)用的建議,受到網(wǎng)友熱捧,連載博文點(diǎn)擊率超2萬。這組博文更成為她求職的敲門磚,各門戶網(wǎng)站競(jìng)相邀請(qǐng)她做節(jié)目,她本人日前被騰迅深圳公司錄取,年薪15萬。

李璞璘的求職寶典

1.集體面試時(shí),表現(xiàn)自己很重要,但前提是先要把題目所給的任務(wù)完成,HR們都希望找到愿意為公司目標(biāo)奮斗的員工,而不是一心只想突出自己的員工。

2.最終面試每個(gè)人的整體素質(zhì)不會(huì)差太多,那么到底誰被錄,除了看各自臨場(chǎng)發(fā)揮好壞,也可能會(huì)掐硬件,甚至可能看你有沒有爭(zhēng)取到HR的“眼緣”。即使專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷過硬,也不能在自己的簡(jiǎn)歷上有硬傷。

3.如果沒有被錄取,也不要就簡(jiǎn)單拜拜,記得請(qǐng)教面試官:面試中你存在哪些問題,有哪些優(yōu)勢(shì),為什么拒絕你。基于同情心,部分面試官會(huì)告訴你。這是你應(yīng)聘失敗后得到的財(cái)富。

4.在同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)中,誰能咬牙頂住現(xiàn)實(shí)生活中的種種磨難和不公平,盡自己最大的努力,誰才能獲得最終的成功。

5.如果前幾輪面試都沒怎么刷人,最終一桿清臺(tái)的終極面試。那么還是請(qǐng)你放棄吧,這多是“內(nèi)部人士”的游戲。

6.有的時(shí)候,運(yùn)氣是能力之外最重要的因素。在面試過程中,隊(duì)員、HR的性格與能力,都會(huì)成為影響自己發(fā)揮和成功與否的因素,而能否遇到與自己相投的隊(duì)友,能否符合HR的口味,則很大程度上取決于運(yùn)氣的成分。所以,失敗了也不用妄自菲薄。

名校碩士求職屢戰(zhàn)屢敗

和許多名校出身的畢業(yè)生一樣,初入職場(chǎng)的李璞璘心氣一開始是挺高的,可耀眼的簡(jiǎn)歷并沒有成為“笑傲職場(chǎng)”的利器,相反,她的求職路可以說是以一次次失敗譜寫的。

去年9月,拿著“王牌簡(jiǎn)歷”的她,第一次應(yīng)聘國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HR,就當(dāng)了炮灰。“你優(yōu)秀,別人比你更優(yōu)秀。”她在博文《“我為什么沒有拿到offer”的十個(gè)故事》中打趣地說,“好和尚也抵不過僧多粥少。”

1個(gè)月后,她有意放低姿態(tài),參加了某國際知名能源外資企業(yè)的應(yīng)聘,提心吊膽地終于通過層層面試,但最終該公司只錄取了3名男生。

面對(duì)性別歧視,她罵過咒過,但工作還是得找,她在博文中說,“面對(duì)如此的現(xiàn)實(shí),自己唯有接受并繼續(xù)努力,改變自己能改變的,面對(duì)自己不能改變的。”

此后,她又經(jīng)歷了20多次的求職經(jīng)歷,入圍最終面試的就是8次,但每次都鎩羽而歸,其中一些被淘汰的經(jīng)歷頗為“蹊蹺”。對(duì)于一些求職潛規(guī)則,她深感無奈卻表現(xiàn)豁達(dá),“找工作的過程雖然痛苦,卻是大學(xué)生了解社會(huì),認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的最好途徑之一,堅(jiān)持下去,就有翻盤的希望。”

連載“失敗經(jīng)歷”成敲門磚

25歲的李璞璘是土生土長(zhǎng)的武漢人,身上也有武漢女生那股不服輸?shù)捻g勁。和其他一些求職受挫者不同,李璞璘在數(shù)次求職失敗后,開始思考另一條求職路。她注意到,雖然市面上有眾多“求職寶典”之類的暢銷書籍,但它們多是成功案例,沒有一部是“求職失敗學(xué)”之類的讀物,她覺得自己連場(chǎng)求職失敗的經(jīng)歷,是一筆不小的財(cái)富,撰寫一部自傳性質(zhì)的“求職失敗寶典”應(yīng)該不缺讀者。

基于這種理念,從今年4月27日起,李璞璘開始在自己的博客上連載《“我為什么沒有拿到offer”的十個(gè)故事》,僅4天時(shí)間,點(diǎn)擊率就破萬。眾多的求職者從中看到了自己相似的求職經(jīng)歷,而她精辟入理的求職失敗原因分析,正是廣大求職者急需的“良藥”。

“連載失敗求職經(jīng)歷,一方面是發(fā)泄一下,另一方面可以讓有緣的HR看到并且打動(dòng)他們,最不濟(jì)也能給其他應(yīng)屆畢業(yè)生求職者一些啟發(fā)和幫助。”李璞璘說。

看李璞璘連載的網(wǎng)友越來越多,在她小小的微博空間里,粉絲已過兩千,大家把她的空間當(dāng)成了討論的論壇。許多人留言表示希望看到連載繼續(xù)下去。“總結(jié)一下,出本書,很有啟發(fā)。”這句留言成了網(wǎng)友們共同的心聲。

讓李璞璘意想不到的是,連載還沒有結(jié)束,網(wǎng)上的熱鬧就影響到現(xiàn)實(shí),新浪等知名網(wǎng)站相繼邀其做客,讓其講解求職經(jīng)。

這種自我營(yíng)銷,最終讓她找到了工作。昨日,記者聯(lián)系身在北京的李璞璘,她表示,因?yàn)樽约旱牟┪谋或v訊公司人力資源主管注意到,目前她已被該公司錄取,年薪15萬。

(木仔摘自都市網(wǎng))

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