強化黨務思想政治工作促進企業和諧穩定發展

樊付州

中圖分類號：C93 文獻標識碼：A 文章編號：1673-5811（2013）03-0050-01

摘要：隨著改革開放的不斷深化、發展，企業思想政治工作所面臨的大環境出現了許多新的變化。思想政治工作是我黨和社會主義國家的重要政治優勢，是經濟工作和其它一切工作的生命線。在深入學習科學發展觀、全面建設小康社會、深化國有企業改革的過程中，如何改進和加強思想政治工作，保持企業思想政治工作的生命力和戰斗力，是擺在我們面前的一項重要課題。

關鍵詞：黨務思想政治工作 企業建設 和諧發展

黨的思想政治工作在企業發展過程中發揮了巨大的作用，它是凝聚人心鼓舞士氣不斷創造輝煌的有力法寶。在當前企業重組整合、全面建設的新形勢下做好企業職工思想政治工作對于加快企業發展、提高企業經濟效益全面加強基層思想建設進一步促進我縣經濟建設持續健康發展具有十分重要的意義。下面本人就如何強化基層職工的思想政治工作促進企業發展談點粗淺認識。

一、樹立新觀念是做好思想政治工作的基礎

企業思想政治工作只有主動適應新形勢，研究市場經濟新特點和職工思想新動態，制訂切實可行的新舉措，才能做到有的放矢，發揮其應有的作用。企業思想政治工作是企業管理的有機組成部分，它為企業生產經營活動提供了精神動力和思想保證。做好新時期企業的思想政治工作，對增強企業凝聚力和向心力，促進企業按照市場經濟規則健康運作，實現企業可持續發展目標顯得十分重要。

在市場經濟條件下，隨著國有企業改革的進一步深入，經濟成份和經濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業形式多樣化，導致了人們的思維方式、價值觀念以及生活方式的變化，導致了人們價值觀念、價值追求、價值取向的變化，我們只有轉變觀念，才能做好新形勢下的企業思想政治工作。

二、確定新內容是做好思想政治工作的源泉

思想政治工作內容要隨著形勢的發展而發展。當前，就是要組織員工深入學習科學發展觀，引導員工明確國有企業改革發展方向，堅定國企企業改革和發展的信心。隨著企業生產經營形勢的變化而變化，企業思想政治工作是企業改革和發展的生命線，這就要求從企業的生存和發展的戰略高度把思想政治工作納入企業經營管理的范疇之內，充分發揮思想政治工作的作用。同時，要求思想政治工作必須緊緊圍繞企業經濟效益這個中心，從企業改革和發展的大局出發，把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節，為企業改革和發展提供強有力的思想保證。

形勢任務教育、企業傳統教育和改革發展教育，是企業思想政治工作的經常性工作，就是要通過宣傳企業的發展變化，宣傳企業的發展目標，通過企業目標凝聚員工人心。目標是一種追求，也是一種文化。加強硬件建設，實現發展目標，它有利于凝聚員工，激勵員工，鼓舞員工。堅持把發展放在首位，不斷用新的目標、新的成果激勵員工斗志；堅持采取多種形式，提高隊伍素質，為員工敬業在本職、奉獻在崗位打好基礎；堅持發展生產的同時，扎扎實實為員工辦實事，不斷增強隊伍的向心力，通過行之有效的措施，實現階段性的硬性指標，讓員工在發展中得到實惠，物質中得到豐富，生活中得到提高，精神中得到滿足，從而使員工對“企業愛我”形成一種真切的感受。

隨著員工思想動態的變化而變化。隨著改革的深入，必然要進行員工利益上的再分配，必然要引起職工情緒的不穩定和思想上的波動性，產生這樣或那樣的想法，這就要求我們的各級組織及時發現員工的思想問題，認真分析原因，耐心解疑釋惑，同時要熱心為困難職工排憂解難，從而確保企業改革的順利進行。

三、建立新機制是做好思想政治工作的保障

隨著改革的進一步深化，少數企業的專職政工部門和人員呈現減少的趨勢，而員工的思想矛盾和實際問題卻在不斷增多，思想政治工作力量不足的問題非常突出。要解決這些問題，必須建立適應企業新體制的“大政工”機制，即黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工團一道參與、各負其責的思想政治工作新機制。一是思想政治工作要建立“大政工”網絡。健全科學可行、具體實用的思想政治工作制度，真正實施層層考核、獎罰分明的思想政治工作激勵約束機制。真正將思想政治工作通過量化的指標加以落實，使廣大員工通過數字真正感受到思想政治工作存在的必要性，做到了這一點，思想政治工作隊伍就能壯大，力量就能增強，任務就能落到實處。二是思想政治工作要堅持實用性原則。國企思想政治工作方式方法的創新，要根據實際需要擴展一些傳統形式的外延，橫向到邊，縱向到底地找準思想政治工作與生產經營和改革發展等重點工作的切入點和結合點，創造與企業重點工作有機結合的思想政治工作載體。只有切實加強思想政治工作，以培養“四有”新人為目標，不斷提高員工整體素質，才能提高企業的競爭力。新的時期思想政治工作不能僅僅停留在傳統的思維模式上，要堅持方式方法的創新。三是思想政治工作要堅持情感性原則。企業思想政治工作要堅持以理服人，以情感人，把思想政治工作同維護群眾利益結合起來，扎扎實實地辦一些得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，使思想政治工作更具有感召力和說服力。四是思想政治工作要運用新的傳媒工具。盡可能地運用現代化信息傳遞工具，增強思想政治工作的娛樂性，真正在寓教于樂中得到啟發。要在運用企業的網絡、報刊、廣播等手段開展思想政治工作的同時，建立本單位的思想政治工作局域網，以創建學習型組織為載體，構建培訓教育平臺。積極引導職工在創新中超越，要注意以信息反饋為基礎的組織學習；注意以反思為基礎的組織學習；注意以共享為基礎的組織學習，不斷提升團隊的素質，以充分發揮思想政治工作的威力和作用。

綜上所述，在企業深化改革、建立現代企業制度的過程中，思想政治工作應在適應現代企業制度規范的基礎上為國有企業的改革和發展再度作出貢獻，同樣也需要不斷加強，銳意創新，實現從宏觀到微觀、從外部到內部與現代企業管理各個層次上的結合，惟如此，才能充分發揮其優勢及作用，為企業改革奠定堅實的思想基礎。