任正非 態度等

任正非 態度

4月28日傍晚，華為創始人任正非在公司內部郵件中宣布，其家族成員將永遠不會接班，華為5-10年內一定不會上市。

這封郵件中回應了圍繞華為的三個問題：一，關于公司上市的傳聞問題；二，關于接班人傳聞問題；三，關于他與媒體的關系問題。而這些是近些年外界最為關注的方面。而任正非此次的明確表態，雖然沒有超出此前通過各種渠道透露出的信息，但也算是讓諸多猜疑塵埃落地。

任正非說，董事會20多年來，從未研究過上市問題，因為我們認為上市不適合我們的發展。最近徐直軍向某運營商高層的講話，是代表了董事會意志的。“未來五-十年內，公司不考慮整體上市，不考慮分拆上市，不考慮通過合并、兼并、收購的方式，進入資本游戲。也不會與外部資本合資一些項目，以免被拖入資本陷阱。公司將致力于行政改革，努力將公司從一個中央集權的公司，通過將責任與權力前移，讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火。從而推動機關從管控型，向服務、支持型轉變，形成一個適應現代需求的現代化管理企業。”

對于接班人問題，任正非直言，“公司不是我個人的，因此接班人不是我說了算，而是大家說了算。”任人唯賢仍是華為的唯一原則。他還肯定了目前的輪值CEO制度，并認為由此設計出輪值董事會主席制度也未必不可。

而他心目中華為的接班人，除了要具備以前講過的視野、品格、意志要求之外，還要具備對價值評價的高瞻遠矚，和駕馭商業生態環境的能力，以及其他多方面的能力。他說，“這些能力我的家人都不具備，因此，他們永遠不會進入接班人序列。”

劉偉 懸念

“總有些女人是這樣成長的——她們沒什么自信，卻憑著超強的自尊心走到最后。”這是媒體廣泛流傳的劉偉在一次采訪中說的話。在史玉柱宣布因個人原因卸任巨人網絡CEO一職后，跟隨史多年的劉偉繼任，沒有懸念。但之后怎么走，卻又是懸念。

“她跟了我十幾年，沒在經濟上犯過一回錯，我自然非常相信她。” 這是另外一句流傳甚廣的史玉柱對劉偉的評價。1992年，年輕的劉偉以文秘的身份入職巨人公司，經常被燙著卷發、穿著喇叭褲的壞脾氣史總罵哭。但是“脾性穩重、腳踏實地”的劉偉受到了重用，她26歲就成為巨人的副總裁。直到1996年，她因為結婚生子離開，后來和丈夫在珠海經營一家服裝公司。這期間，史玉柱因為建造巨人大廈導致現金流斷裂，一度破產。2000年，史因腦白金東山再起，劉偉受邀回到他的身邊，之后，巨人一路高歌，業務從保健品擴展至網絡游戲。

劉偉看起來像典型的職業經理人。有媒體報道，在巨人網絡上市那天，劉偉拎著Marni新款的黑色汽球包，白襯衫黑西裝，頭發緊貼頭皮。有人問她，“您是哪個投行的？”按照史玉柱的說法，雖然自己才退休，但公司的具體業務早就交給劉偉了。媒體普遍認為，多年間，謹慎而親和的劉偉，和橫沖直撞的史玉柱形成互補。

榮耀背后，劉偉面對的壓力并不輕。畢竟巨人在網頁游戲、社交游戲和手游這些新興領域上暫時還沒有太多作為，還是需要好好思考下未來。

李經緯 悲劇英雄

2013年4月26日下午2點，健力寶創始人李經緯先生的追悼會在三水殯儀館舉行。懷舊的人們說，健力寶就這么沒了。

媒體說，李經緯是“生于市場、死于體制”的典型中國企業家代表。這個中國企業市場化經營過程中的悲劇英雄直至臨終，都不能釋懷。

1983年，三水縣酒廠廠長李經緯受可口可樂的啟發，與人合作開發了一款運動飲料，取名健力寶。1984年，健力寶順利成為洛杉磯奧運會中國代表團首選飲料。中國運動員的佳績刺激了全民熱情，甚至國外媒體也開始揣測，運動員所喝的飲料帶有魔力。健力寶一夜成名。憑著李經緯卓越的營銷和決策力，在20世紀80年代的中國保健品飲料市場的混戰中，健力寶屹立不倒。

但面臨國有企業改制，健力寶的產權歸屬卻始終是個難題。1997年，計劃將健力寶遷至廣州，按市場運作方式上市的李經緯和三水政府關系惡化。2002年1月，健力寶75%的股份被政府出售，卻不是賣給李經緯團隊。10月，李經緯因腦溢血突發住院，但也沒能逃開他被控轉移國有資產，涉嫌貪污的罪名。

后來，如同電視劇般，健力寶被掮客和騙子把持，多次易主并逐漸淡出了人們的視線。只是當娃哈哈創始人宗慶后成為中國首富時，人們會有些感慨，仿佛看到李經緯的另一個結局。評論員葉檀說了這么句話：成為中國的企業家，不僅需要企業家素質，也需要政治家的平衡能力，更需要上天的垂青。

弗雷德·阿莫洛索 離任

五年更換四任CEO，在現任CEO梅麗莎·梅耶爾走馬上任之后，雅虎的人事動蕩才逐漸穩定下來。可是，9個月后，上任不過一年的董事長弗雷德·阿莫洛索表示，決定在即將召開的股東大會上不再競選董事長職務。雅虎董事會也已經另任他人出任臨時董事長。

為什么阿莫洛索去職？美國知名的科技博客businessinsider做了如下分析：

首先，梅耶爾并不是阿莫洛索的首選CEO。在雅虎前任CEO因為簡歷作假而下臺后，阿莫洛索在雅虎全體員工會議上宣布羅斯·萊文索恩將成為臨時CEO，并表示他應該成為常任CEO。后來，雅虎卻重新聘請了梅耶爾。

再者，阿莫洛索一直被當做前任董事長羅伊·博斯托克的心腹。現任雅虎董事會成員認為博斯托克要為雅虎的困境負責，而且，去年阿莫洛索也使雅虎深陷與Facebook的專利訴訟案。是時候讓這兩位淡出雅虎的舞臺了。

更有趣的是，據稱早在去年，雅虎真正發號施令的人物就已是對沖基金經理丹·勒布，這位雅虎的激進股東曾在2011年致信博斯托克，批評他所帶領的董事會在一項交易中剝奪了公共股東的權 利。

自然，沒有什么跡象表明阿莫洛索和梅耶爾不睦，或許，阿莫洛索只是不滿自己在任命CEO中失去權威。雅虎應該感到欣慰，挑了一位強勢的掌門人，就連阿莫洛索的離職信中，也高度評價梅耶爾已經能夠掌控大局。