譚震林談批評與自我批評：攬得起來 聽得進去

批評與自我批評是我黨的優良傳統。老一輩革命家譚震林在對待批評問題上，為我們樹立了典范。他曾經說過：“對來自上頭的批評，你要敢攬起來。對來自下級的批評，你要聽進去，要當下級干部的‘出氣筒’。”

解放戰爭的昌維戰役中，華野東線兵團為配合作戰，政治機關起草了政治工作指示和瓦解敵軍的電報。電報提出了對敵方人員的寬大政策：該地區的國民黨黨政軍各類人員一律“既往不咎”、立功可以受獎等。這一政策被廣泛宣傳，上級領導機關得知消息后，發來了措詞嚴厲的批評電報，明確指出：“既往不咎”的宣傳違反了我黨我軍一貫執行的“首惡者必辦”的政策，最終將是一種欺騙！兵團政治部接到電報之后頓時緊張起來，認為這次處分輕不了。相關同志更是悶悶不樂，寢食不安。時任華野東線兵團政委的譚震林在深刻檢討錯誤的同時，把所有的責任承擔了過來，他說：“電文是經我簽發的，由我個人向上級作檢討，不要你們政治部負責，你們該怎么干還是怎么干。”

譚震林不但能夠以敢于負責的態度對待上級的批評，對待下級批評同樣能夠虛懷若谷。淮海戰役時，在前線舉行的一次民主生活會上，一個老同志直言譚震林“待人接物很不像話”。他氣呼呼地說：“我在國民黨軍隊做秘密工作時，公開身份是一位高級軍官，我去見長官，給他敬禮，他還站起來給我還禮。可是我那一天去見你，喊聲報告，你像沒聽見一樣，既不站起來，也不還禮。”譚震林平心靜氣地傾聽著，并對大家說，同志之間有隔閡，講出來是好事。

金無足赤，人無完人。一個人在成長過程中不可能不犯錯誤，因而也不可能不被批評。有錯而能改，知恥而后勇，善莫大焉。上級或同志指出我們的錯誤，這既是一種關心愛護，也是對同志負責任的表現。只要確立全心全意為人民服務的宗旨，具備對黨和人民的事業高度負責的精神，有什么錯誤不能丟棄、有什么批評不能接受呢？

（摘自中國共產黨新聞網，作者趙全紅 ）