簡單的智慧等四則

簡單的智慧

謝明

第二次世界大戰期間，一艘美國驅逐艦停泊在某國的港灣里。那天晚上萬里無云，明月高照，一片寧靜。

一名士兵正對全艦進行例行巡視，他走著走著，突然停下了腳步，因為他看到一個烏黑的大東西在前面不遠的水面上浮動著。他觀察了一會兒，才驚駭地發現，那是一枚觸發水雷，正隨著退潮慢慢地向驅逐艦這邊漂來。看到這一情景，那名士兵嚇出了一身冷汗，他連忙抓起艦內通信電話機，通知了值日官。聽到這個消息，值日官馬上快步跑來。他們很快通知了艦長，并且發出了全艦戒備信號，全艦立刻動員起來。

官兵們都驚愕地注視著那枚逐漸靠近的水雷，大家都知道，災難即將來臨。全艦軍官迅速研究對策，設法避開危險。他們提出了各種辦法：趕快起錨走？不行，因為沒有足夠的時間。發動引擎使水雷漂離開？也不行，因為螺旋槳轉動只會使水雷更快地漂近艦身。用槍炮引爆水雷？更不行，因為那枚水雷太接近艦內的彈藥庫。放下一只小艇，用一只長竿把水雷弄走？這種方法也不可行，因為那是一枚觸發水雷，同時也沒有時間去弄掉水雷的雷管。眼看水雷越漂越近，一觸即發，悲劇似乎沒有辦法避免了，眾人束手無策。到底該怎么辦呢？

突然，一個名叫弗雷澤的士兵大聲喊道：“快把消防水管拿來。”就這一聲喊，仿佛醍醐灌頂，讓每個人的眼睛突然一亮，大家明白這個辦法確實有道理，而且簡單可行。他們迅速找來水管，向艦艇和水雷之間的海上噴水，制造出一條水流，把水雷帶向遠方，然后用艦炮引爆了它。

一場看似不可避免的災難轉瞬間消失在無形之中，用的方法卻異常簡單，又有些出人意料。

于林娜摘自《管理智慧》

葡萄里的偵探

高興宇

一家葡萄園今年喜獲豐收，農莊主人端上來一大盤紫里透紅、水靈新鮮的葡萄招待客人。客人中有位學農學的，不由感嘆道：“葡萄雖然好吃，可惜要一遍遍地噴灑農藥，不免有農藥殘留。”

農莊主人聽完，笑著說：“我端上來的這些葡萄，一點兒也不用接觸農藥，可全是綠色無公害的。”

“不接觸農藥，這怎么可能呢？葡萄這種水果除了容易招蟲外，還容易患各種病。如果不噴灑農藥。那么不僅是葡萄園會大量減產，甚至會讓整個葡萄園里的葡萄秧萎縮死掉。”客人不信。

農莊主人道：“您說得很有道理，但如果把葡萄園比作是一個戰場的話，里面會有很多計謀可施。我會派出‘偵探’。探試這年葡萄會得什么病、會招什么蟲，在它開花前就配制并噴灑適合的農藥，未雨綢繆，滅病蟲于萌芽狀態。這樣，雖然葡萄園也施藥了，但葡萄果實卻一點兒不沾邊，更談不上有什么農藥殘留了。”

“派偵探？”客人越發疑惑。

農莊主人答道：“經過有心人觀察。玫瑰和葡萄易患的病、易招的蟲是相同的。如果在葡萄園里種植玫瑰，由于玫瑰開花比葡萄早，所以一旦出現病蟲害，玫瑰會比葡萄提前犯病。我們就是根據玫瑰的病情，提前對葡萄采取有效措施，將病蟲害消滅在還未出現之時。玫瑰就是葡萄園里的‘偵探’呀。”

聽到這個新奇法子，客人不禁感嘆道：“這是植物學中的預警術呀，看來我這個學農的落伍了。”

江雅儀摘自《知識窗》

沖進風景逃生

[美]米歇爾·史密斯 孫開元譯

莎拉和爸爸生活在西雅圖一個海邊小鎮的漁船上。一天傍晚，爸爸在船艙里喝著酒，莎拉自己坐在船頭，忽然，莎拉看到海平面上騰起山一樣高的烏云，風也漸漸大了，船隨著波浪搖晃起來。

莎拉從小到大還從沒看到這樣兇猛的風暴，趕忙扶著欄桿跌跌撞撞地跑進船艙，喊著：“爸爸，快醒醒。暴風雨要來了，咱們上岸躲躲吧。”

爸爸醒了酒，走出船艙，看到壓過來的烏云，連忙拉響發動機。

“爸爸，你在干什么？”

“莎拉，要是咱們把船停在港里，大風就會把它吹得撞在碼頭或礁石上，它就會起火燒毀。我們必須出海，這樣才能保住船，生存下去。”

就這樣，這條小船一頭扎進暴風雨里。在他們的頭頂上方，黑云翻滾著；在他們前方，狂風卷著黑色的巨浪迎面撲來，浪尖上泛著白色的水沫，劈頭蓋臉地打在他們身上。

他們這樣艱難地熬過幾個鐘頭，海面上已經一片漆黑，父女二人握著手安慰對方。不知過了多久，風小了很多，海浪也平靜下來，天開始變晴。莎拉抱住爸爸：“你贏了，爸爸。”

他們開始掉轉船頭，駛向岸邊。回到港灣后，他們看到四處一片狼藉。木架搭起的碼頭不見了，幾十條漁船漂到岸上，船身都已被礁石撞得千瘡百孔，很多船都翻倒著。

只有莎拉和爸爸將船駛向了暴風雨里，他們的船才安然無恙。

莎拉抱著爸爸說：“爸爸，你是個英雄。”

“我不是英雄，莎拉。”爸爸握住她的胳膊，“要不是你提醒，我們的船也早已毀掉了。孩子，是你救了我們。”

金艷春摘自《特別關注》

一秒的智慧

張珠容

一個企業需要招聘一個營銷主管和幾個營銷人員。應聘的人很多，通過幾輪篩選，18個優秀的年輕人進入最終的角逐。

面試官讓他們以抓鬮的方式自然組成A、B、C三個隊伍。隨后，他拿來6串鑰匙分給三個組，每組兩串。面試官宣布了游戲規則：每組的6人個排成一行，按照順序將放在地上的兩串鑰匙撿起來然后從隊首傳到隊尾，在傳遞的過程中，鑰匙必須接觸到每個人的手。游戲開始前，面試官給了各組5分鐘的討論時間。

游戲開始了，3個組同時開始。A組6個成員先撿起一串，傳遞完畢，再傳另一串。他們用了15秒時間。B組的6個成員將兩串鑰匙拴在一起同時傳遞，結果只用了5秒鐘。C組簡直創造了時間奇跡：6個成員完全拋開傳統的傳遞方式，他們飛快地把手扣成圓桶狀，摞在一起，形成一個通道，然后讓鑰匙像自由落體一樣從上落下。既按照順序、又接觸了每個人的手，C組僅用1秒就完成了任務！

面試官宣布C組勝出，公司將錄用這個組的6個人。在這6個人之中，面試官又確定下銷售主管的人選——D成員。他說：“同樣的條件，不同的思路，竟然產生了14秒的落差，這就是團結，這就是效率，所以C組勝利了。至于為何讓D成員擔任主管，原因也很簡單：通過觀察，我剛才看到C組在討論時D成員一直在指導其他5個人該怎樣配合傳遞鑰匙，大家說，這樣的人是不是最適合帶領他人前進呢？”

其他落選的人都心悅誠服地點了點頭，為這6個人鼓起了掌。

馮國偉摘自《職業·上》