簡單的智慧
謝明
第二次世界大戰期間,一艘美國驅逐艦停泊在某國的港灣里。那天晚上萬里無云,明月高照,一片寧靜。
一名士兵正對全艦進行例行巡視,他走著走著,突然停下了腳步,因為他看到一個烏黑的大東西在前面不遠的水面上浮動著。他觀察了一會兒,才驚駭地發現,那是一枚觸發水雷,正隨著退潮慢慢地向驅逐艦這邊漂來。看到這一情景,那名士兵嚇出了一身冷汗,他連忙抓起艦內通信電話機,通知了值日官。聽到這個消息,值日官馬上快步跑來。他們很快通知了艦長,并且發出了全艦戒備信號,全艦立刻動員起來。
官兵們都驚愕地注視著那枚逐漸靠近的水雷,大家都知道,災難即將來臨。全艦軍官迅速研究對策,設法避開危險。他們提出了各種辦法:趕快起錨走?不行,因為沒有足夠的時間。發動引擎使水雷漂離開?也不行,因為螺旋槳轉動只會使水雷更快地漂近艦身。用槍炮引爆水雷?更不行,因為那枚水雷太接近艦內的彈藥庫。放下一只小艇,用一只長竿把水雷弄走?這種方法也不可行,因為那是一枚觸發水雷,同時也沒有時間去弄掉水雷的雷管。眼看水雷越漂越近,一觸即發,悲劇似乎沒有辦法避免了,眾人束手無策。到底該怎么辦呢?
突然,一個名叫弗雷澤的士兵大聲喊道:“快把消防水管拿來。”就這一聲喊,仿佛醍醐灌頂,讓每個人的眼睛突然一亮,大家明白這個辦法確實有道理,而且簡單可行。他們迅速找來水管,向艦艇和水雷之間的海上噴水,制造出一條水流,把水雷帶向遠方,然后用艦炮引爆了它。
一場看似不可避免的災難轉瞬間消失在無形之中,用的方法卻異常簡單,又有些出人意料。
于林娜摘自《管理智慧》
葡萄里的偵探
高興宇
一家葡萄園今年喜獲豐收,農莊主人端上來一大盤紫里透紅、水靈新鮮的葡萄招待客人。客人中有位學農學的,不由感嘆道:“葡萄雖然好吃,可惜要一遍遍地噴灑農藥,不免有農藥殘留。”
農莊主人聽完,笑著說:“我端上來的這些葡萄,一點兒也不用接觸農藥,可全是綠色無公害的。”
“不接觸農藥,這怎么可能呢?葡萄這種水果除了容易招蟲外,還容易患各種病。如果不噴灑農藥。那么不僅是葡萄園會大量減產,甚至會讓整個葡萄園里的葡萄秧萎縮死掉。”客人不信。
農莊主人道:“您說得很有道理,但如果把葡萄園比作是一個戰場的話,里面會有很多計謀可施。我會派出‘偵探’。探試這年葡萄會得什么病、會招什么蟲,在它開花前就配制并噴灑適合的農藥,未雨綢繆,滅病蟲于萌芽狀態。這樣,雖然葡萄園也施藥了,但葡萄果實卻一點兒不沾邊,更談不上有什么農藥殘留了。”
“派偵探?”客人越發疑惑。
農莊主人答道:“經過有心人觀察。玫瑰和葡萄易患的病、易招的蟲是相同的。如果在葡萄園里種植玫瑰,由于玫瑰開花比葡萄早,所以一旦出現病蟲害,玫瑰會比葡萄提前犯病。我們就是根據玫瑰的病情,提前對葡萄采取有效措施,將病蟲害消滅在還未出現之時。玫瑰就是葡萄園里的‘偵探’呀。”
聽到這個新奇法子,客人不禁感嘆道:“這是植物學中的預警術呀,看來我這個學農的落伍了。”
江雅儀摘自《知識窗》
沖進風景逃生
[美]米歇爾·史密斯 孫開元譯
莎拉和爸爸生活在西雅圖一個海邊小鎮的漁船上。一天傍晚,爸爸在船艙里喝著酒,莎拉自己坐在船頭,忽然,莎拉看到海平面上騰起山一樣高的烏云,風也漸漸大了,船隨著波浪搖晃起來。
莎拉從小到大還從沒看到這樣兇猛的風暴,趕忙扶著欄桿跌跌撞撞地跑進船艙,喊著:“爸爸,快醒醒。暴風雨要來了,咱們上岸躲躲吧。”
爸爸醒了酒,走出船艙,看到壓過來的烏云,連忙拉響發動機。
“爸爸,你在干什么?”
“莎拉,要是咱們把船停在港里,大風就會把它吹得撞在碼頭或礁石上,它就會起火燒毀。我們必須出海,這樣才能保住船,生存下去。”
就這樣,這條小船一頭扎進暴風雨里。在他們的頭頂上方,黑云翻滾著;在他們前方,狂風卷著黑色的巨浪迎面撲來,浪尖上泛著白色的水沫,劈頭蓋臉地打在他們身上。
他們這樣艱難地熬過幾個鐘頭,海面上已經一片漆黑,父女二人握著手安慰對方。不知過了多久,風小了很多,海浪也平靜下來,天開始變晴。莎拉抱住爸爸:“你贏了,爸爸。”
他們開始掉轉船頭,駛向岸邊。回到港灣后,他們看到四處一片狼藉。木架搭起的碼頭不見了,幾十條漁船漂到岸上,船身都已被礁石撞得千瘡百孔,很多船都翻倒著。
只有莎拉和爸爸將船駛向了暴風雨里,他們的船才安然無恙。
莎拉抱著爸爸說:“爸爸,你是個英雄。”
“我不是英雄,莎拉。”爸爸握住她的胳膊,“要不是你提醒,我們的船也早已毀掉了。孩子,是你救了我們。”
金艷春摘自《特別關注》
一秒的智慧
張珠容
一個企業需要招聘一個營銷主管和幾個營銷人員。應聘的人很多,通過幾輪篩選,18個優秀的年輕人進入最終的角逐。
面試官讓他們以抓鬮的方式自然組成A、B、C三個隊伍。隨后,他拿來6串鑰匙分給三個組,每組兩串。面試官宣布了游戲規則:每組的6人個排成一行,按照順序將放在地上的兩串鑰匙撿起來然后從隊首傳到隊尾,在傳遞的過程中,鑰匙必須接觸到每個人的手。游戲開始前,面試官給了各組5分鐘的討論時間。
游戲開始了,3個組同時開始。A組6個成員先撿起一串,傳遞完畢,再傳另一串。他們用了15秒時間。B組的6個成員將兩串鑰匙拴在一起同時傳遞,結果只用了5秒鐘。C組簡直創造了時間奇跡:6個成員完全拋開傳統的傳遞方式,他們飛快地把手扣成圓桶狀,摞在一起,形成一個通道,然后讓鑰匙像自由落體一樣從上落下。既按照順序、又接觸了每個人的手,C組僅用1秒就完成了任務!
面試官宣布C組勝出,公司將錄用這個組的6個人。在這6個人之中,面試官又確定下銷售主管的人選——D成員。他說:“同樣的條件,不同的思路,竟然產生了14秒的落差,這就是團結,這就是效率,所以C組勝利了。至于為何讓D成員擔任主管,原因也很簡單:通過觀察,我剛才看到C組在討論時D成員一直在指導其他5個人該怎樣配合傳遞鑰匙,大家說,這樣的人是不是最適合帶領他人前進呢?”
其他落選的人都心悅誠服地點了點頭,為這6個人鼓起了掌。
馮國偉摘自《職業·上》