“我們公司情況還算過得去,2011年以來出口額都維持在9000萬美元左右。”2013年1月8日,安徽工藝貿易進出口有限公司董事長薛穎在接受記者采訪時笑著說。
由于金融危機沖擊,近年來中國進出口行業遭遇寒冬,安徽工藝貿易進出口有限公司也難以獨善其身,增長勢頭受到遏制,但薛穎對公司的現狀卻頗為滿意。自掌舵安徽工藝以來,十年間,她面對波譎云詭的市場早已處亂不驚。在其看來,面臨如此惡劣的經濟環境,能保證企業活著,而且出口額不下降已經很好。
“我經營企業追求的是恒久、快樂,逆市上揚的事情從來不干。當然,如果強求,逆勢上揚并不是不行,但有可能將企業帶人前所未有的風險之中,比如利潤率大幅下降,甚至出現資金鏈問題”。
而且在薛穎的心目中,減緩公司增長勢頭更體現了安徽工藝的一種能力,那就是改變。
“我們在放緩速度的同時,根據這幾年暴露出來的問題,對企業的產品結構、市場結構、人員結構進行了一系列調整,如進軍新興市場、提升產品附加值,讓企業的根基更加扎實,一旦經濟形勢好轉,我們將迎風飛揚。”
在其看來,如果真的暫時改變不了環境,就先改變自己。盡管公司可能會因改變增速放緩,失去一些東西,但改變和進步會讓公司得到一些更好的東西,變得更強大。
十年間,帶領一家虧損超過3億元、瀕臨倒閉的企業涅槃重生,成為安徽進出口貿易行業的佼佼者,薛穎是許多眼里的女強人,而她對女人的理解也頗有一番獨到的見解——“女人首先應該負責任,而最重要的責任是擔當。”
不過,薛穎所說的擔當與常人理解含義頗有不同。“很多人認為在工作中能獨當一面就已是一種擔當,在犯下錯誤時能勇于擔責就是一份擔當。但是,我更多地認為:能在其他人困惑茫然的時候,毫不猶豫鼎力相助!能讓你周圍的人常常暗自感嘆:有你真好!這才是一種真正的擔當!
正因為如此,薛穎敢于放手,給員工們提供一個盡情施展才能的空間,而當他們在工作重遇到困難之時,不遺余力地加以指導幫助。“我認為,一個優秀的企業家不在于他給企業創造多少價值,而是能夠培養一批董事長。”
薛穎自豪地表示,“如今我很輕松,很少插手具體事務,但公司運轉正常,貨照出、錢照賺。”