你想充分了解如何成就您全球領(lǐng)導(dǎo)力的能力嗎?
你想知道領(lǐng)袖智慧三乘大法嗎?
您想成為一位能激人奮進(jìn)擁有強(qiáng)大感召力的領(lǐng)袖型領(lǐng)導(dǎo)人嗎?
您想擁有可重復(fù)復(fù)制的企業(yè)系統(tǒng)嗎?
你想知道如何利用東方領(lǐng)導(dǎo)的哲學(xué)和西方管理的學(xué)問來創(chuàng)建您的企業(yè)文化嗎?
你想知道如何用鬼谷子的思想做好周密的戰(zhàn)略行動方案嗎?
你想知道企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀、戰(zhàn)略、分別解決企業(yè)的什么問題嗎?
你想知道如何創(chuàng)建企業(yè)的管控機(jī)制、找到企業(yè)的動力系統(tǒng)和剎車裝置嗎?
您想擁有一個(gè)無堅(jiān)不摧,忠誠富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)嗎?
您想知道如何找到員工的激勵點(diǎn)從而啟動自動自發(fā)機(jī)制的方法嗎?
您想克服在公眾場合進(jìn)行公從演說的心理恐懼嗎?
如果您渴望解決以上問題,請即刻走進(jìn)鬼谷子智慧應(yīng)用專家蘭彥嶺老師《鬼谷子企業(yè)復(fù)制系統(tǒng)》總裁班的現(xiàn)場,他會告訴您一系列切實(shí)有效的解決方案。
模塊一:企業(yè)經(jīng)營之道
《鬼谷子》“圣人”的含義:粵若稽古,圣人之在天地間也,為眾生之先,觀陰陽之開闔以命物。知存亡之門戶,籌策萬物之終始,達(dá)人心之理,見變化之朕焉,而守司其門戶。故圣人之在天下也,自古及今,其道一也。”
圣人之所以能成為圣人,答案就在“為眾生之先”。企業(yè)經(jīng)營之道重點(diǎn)是讓領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)生存死亡的門戶,而守司其門戶,解決企業(yè)的戰(zhàn)略、定位和商業(yè)模式的問題。
模塊二:企業(yè)經(jīng)營之魂
有個(gè)古老的傳言——靈魂離開軀體,人就會結(jié)束生命。企業(yè)也有生命,那企業(yè)的靈魂又是什么?
文化是企業(yè)的基因和靈魂,沒有文化的企業(yè),就沒有利潤,老板苦死;沒有文化的企業(yè),就沒有持續(xù)增長,老板等死;沒有文化的企業(yè),就得天天救火,問題不止,老板煩死;沒有文化的企業(yè),員工就失去了做事的標(biāo)準(zhǔn),老板氣死!
企業(yè)經(jīng)營之魂重點(diǎn)是如何建立實(shí)戰(zhàn)的執(zhí)行文化系統(tǒng)?如何建立文化的傳播系統(tǒng)?如何讓文化深入人心,成就企業(yè)魂?解密企業(yè)基業(yè)長青的命、脈、根、本,構(gòu)建價(jià)值觀體系,建立團(tuán)隊(duì)共識,解決企業(yè)基業(yè)長青的問題。
模塊三:企業(yè)經(jīng)營之法
如何通過企業(yè)遠(yuǎn)景與使命設(shè)計(jì),從戰(zhàn)略上凝聚人心,實(shí)現(xiàn)“心往一處想,勁往一處使”?
如何建立企業(yè)的文化系統(tǒng)和管控機(jī)制,找到企業(yè)的動力系統(tǒng)和剎車裝置?
如何通過合理的薪酬設(shè)計(jì),激活團(tuán)隊(duì),讓一部分人先富起來,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)極限?
如何設(shè)計(jì)科學(xué)量化可操作的績效考評及獎罰系統(tǒng)?
企業(yè)經(jīng)營之法重點(diǎn)是如何用東方的領(lǐng)導(dǎo)和西方的管理創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)運(yùn)營模式,解決企業(yè)分配機(jī)制的問題。
模塊四:企業(yè)經(jīng)營之術(shù)
如何革命性地提高企業(yè)的利潤率20%以上?
如何革命性地將顧客的重復(fù)購買率提高到至少50%以上?
如何通過資源整合和系統(tǒng)變革,現(xiàn)場吸引風(fēng)險(xiǎn)投資的關(guān)注?
如何建立有效的運(yùn)營管控系統(tǒng),通過計(jì)劃系統(tǒng)和質(zhì)詢系統(tǒng),管控業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?
如何通過職業(yè)生涯設(shè)計(jì),讓員工清晰未來的發(fā)展,獲得安全感及持續(xù)動力?
如何設(shè)計(jì)有效的招聘及培訓(xùn)體系,找到匹配的人才,找到長期合作的伙伴?
企業(yè)經(jīng)營之法重點(diǎn)是招幕增員體系、新人育成體系——招聘甄選,人力測評,職涯規(guī)劃,崗前培訓(xùn),技能提升;管理人員晉升體系:職位評估,晉升標(biāo)準(zhǔn),晉升培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)日常管理模式,解決具體如何做好企業(yè)管理的問題。
模塊五:企業(yè)經(jīng)營之器
全新模式用東西兩儀的方式激活企業(yè)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng),專家老師將帶領(lǐng)學(xué)員圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)梳理、崗位工作分析、薪酬及績效設(shè)計(jì)、招聘及留人系統(tǒng)、執(zhí)行文化及管控機(jī)制,商業(yè)模式創(chuàng)新等主題,多維度實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)企業(yè)管理模式,現(xiàn)場采用方案講解、案例分析及實(shí)戰(zhàn)咨詢的授課方式,共同期待的智慧盛宴。
企業(yè)經(jīng)營之器重點(diǎn)是企業(yè)管理的各種工具,讓企業(yè)善用管理工具,讓績效飛起來,解決企業(yè)管理水平的問題。
主講老師簡介:
中國社科院鬼谷子研究分會常任理事、中國鬼谷子研究學(xué)院院長、北大、清華總裁班特聘教授、亞洲頂級演說談判智慧教練,多家上市集團(tuán)公司高參。暢銷書作家。著作有:《NBSS銷售模式》、《口才決定為未來》;有聲書《突破性演說智慧》、《鬼谷子絕學(xué)》等。
一位致力于弘道中華文化的學(xué)者,一位探究本源大道的智者,一位著力于實(shí)證體道的踐行者——蘭彥嶺老師。
多年來,蘭彥嶺老師深度研究了古今中外各國政要、企業(yè)領(lǐng)袖、頂級演說名家的領(lǐng)導(dǎo)韜略和演說智慧,特別是對東周時(shí)期的世外高人鬼谷子及其弟子孫臏、尉繚、蘇秦、張儀等兵家、縱橫家智慧的研究,極大的豐富了東西兩儀大成智慧的理論,他結(jié)合自己十幾年的企業(yè)營銷管理實(shí)踐,歷時(shí)十年數(shù)千場的演講,千錘百煉,形成了獨(dú)特的縱橫智慧訓(xùn)煉系統(tǒng)。蘭老師的課程主要包括《鬼谷子突破性演說智慧》、、《鬼谷子縱橫智慧商學(xué)院》和《未來領(lǐng)袖青少年口才訓(xùn)練營》,《NBSS銷售模式》、《從執(zhí)行到復(fù)命》受到眾多企業(yè)和學(xué)員的廣泛歡迎。被譽(yù)為中國當(dāng)代鬼谷子!
蘭彥嶺老師助理康樂:18311077690
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