準(zhǔn)備之一:積極的情感投入
人本主義心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,人的一切行為都是由需要引起的,任何人都有讓他人、組織認(rèn)可價(jià)值的心理追求,所以他們愿意接受責(zé)任與挑戰(zhàn)。
教研活動(dòng)應(yīng)該提供一個(gè)環(huán)境,使教師能夠描述工作中的思想、情感和問題;應(yīng)該提供一個(gè)機(jī)會(huì),讓教師把正常的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)完全暴露于他人既具支持性又具挑戰(zhàn)性的仔細(xì)研究之中。沒有什么隱蔽,也不必考慮暴露出自己的缺失會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),這種研修的環(huán)境,才可能有力地支持我們的專業(yè)發(fā)展。
教師的學(xué)習(xí)離不開其情感的參與和投入,教研活動(dòng)要讓教師置身在一個(gè)充滿專業(yè)自覺的氛圍中,喚起他們沉睡的專業(yè)意識(shí),并形成習(xí)慣。這個(gè)由被動(dòng)到主動(dòng)的過程不是自動(dòng)發(fā)生的,需要教師情感的介入。換言之,教研活動(dòng)中需要將參與者的思想、態(tài)度、情感等因素視為重要資源。
準(zhǔn)備之二:必要的知識(shí)背景
托馬斯·庫恩在《科學(xué)革命的結(jié)構(gòu)》中提出“范式”的概念。庫恩認(rèn)為在一門科學(xué)發(fā)展的某個(gè)歷史時(shí)期,通常會(huì)形成所謂“科學(xué)共同體”或科學(xué)家集團(tuán),這些科學(xué)家們受到了相同的教育,吸收了相同的技術(shù)文獻(xiàn),獲得了相同的學(xué)科訓(xùn)練。范式包括三方面的內(nèi)容:共同的基本理論、基本觀點(diǎn)和基本方法,共有的信念以及某種自然觀。范式成為某一學(xué)科的一種共同的傳統(tǒng),并為該學(xué)科的發(fā)展規(guī)定了共同的方向。
教研活動(dòng)的參與者組成一個(gè)學(xué)習(xí)型的實(shí)踐共同體,而共同體中的不同個(gè)體應(yīng)有共同的范式。這種范式首先是一種認(rèn)知結(jié)構(gòu),即參與者能以共同的基礎(chǔ)理論與解決問題的方法進(jìn)行研修;其次,范式又是一種文化結(jié)構(gòu),它會(huì)成為群體研修中的一種“黏合劑”,讓群體朝著共同的目標(biāo)去努力。
準(zhǔn)備之三:必要的教研“工具”
準(zhǔn)備“工具”的目的是幫助教師在教研活動(dòng)過程中,盡可能多地獲得必要的信息,盡可能用客觀態(tài)度交流和分享所觀察到的教師的教學(xué)行為。“工具”,既是指物質(zhì)上的,比如說文具、場所等,也是指教師必要的知識(shí)、技能等,還有教師對原有的經(jīng)驗(yàn)的梳理。這里更多談?wù)摰氖呛笳撸饕钦n堂觀察與診斷技術(shù)。
課堂觀察與診斷采用實(shí)地體驗(yàn)、參與式觀察和課后訪談等方式搜集相關(guān)數(shù)據(jù),并從不同側(cè)面、不同視角去進(jìn)行分析和解釋,同時(shí)留出適度的空間給他人去思考和評判。它以課堂發(fā)生的事實(shí)為依據(jù),以能否有效地解決教學(xué)中的實(shí)際問題為目標(biāo),將教學(xué)雙方的認(rèn)知、態(tài)度和情感等內(nèi)隱的要素視為重要的研究資源。就觀察者而言,不僅需要按事先設(shè)計(jì)的觀察方案聆聽教學(xué)對話,觀察師生的行為表現(xiàn),感悟方案執(zhí)行的真實(shí)性、合理性和創(chuàng)造性,而且要把方案之外,現(xiàn)場突發(fā)的真實(shí)行為及其細(xì)節(jié)記錄下來。比如:記錄教師講授的時(shí)間、學(xué)生活動(dòng)的時(shí)間、師生互動(dòng)分享的時(shí)間;記錄師生提出的問題,對提問的水平、提問的方式、應(yīng)答的策略和互問的對象作定性定量的分析;記錄學(xué)生參與練習(xí)的人次,個(gè)體參與交流的頻次,不同小組或個(gè)人完成練習(xí)的時(shí)間差異和有效程度的差異,教師據(jù)此作個(gè)別指導(dǎo)的行為;記錄多媒體的設(shè)計(jì)和學(xué)具的選擇是否直觀、形象和生動(dòng),呈現(xiàn)的時(shí)機(jī)是否適當(dāng)和合理,演示的時(shí)間和方式是否能兼顧不同學(xué)生的需要,教與學(xué)內(nèi)容的聯(lián)系是否和諧、默契、相融;記錄小組學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間和行為,相互傾聽、陳述和修正的過程和有效性水平,教師如何面對質(zhì)疑、提問作個(gè)別指導(dǎo)等。(作者單位:上海市教育科學(xué)研究院)