聲音

編者按作風是形象，更是力量。好的作風是推動工作、成就事業的關鍵因素之一。“十八大”閉幕后，黨中央先后出臺了“關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”和“六項禁令”，執政為民的務實新風吹遍神州大地。省電力公司積極貫徹落實黨中央精神，持續轉變觀念、改進作風，加快推進公司“兩個轉變”。本期《聲音》特組織刊發一組“作風建設”方面的言論，為公司作風建設鼓與呼，敬請關注——

謹防“病”從口入

文 Article_王 輝

近日，“舌尖上的浪費”引起了人們的強烈關注和熱議。據報道，我國每年在餐桌上浪費的糧食價值高達2000億元，被倒掉的食物相當于2億多人一年的口糧。而與之形成鮮明對照的是，我國目前還有一億多農村扶貧對象、幾千萬城市貧困人口以及其他困難群眾……這種“舌尖上的浪費”，尤其是公款吃喝浪費現象，不僅助長了奢侈、浪費行為，而且敗壞了作風、黨風，并帶來一系列的“作風病”。所以，杜絕“舌尖上的浪費”，應狠剎公款吃喝之風，防止“病”從口入。

防止“病”從口入，應提倡勤儉節約。“成由勤儉敗由奢”是千古遺訓，無論何時何地，我們都應該提倡勤儉節約，摒棄奢侈浪費；提倡理性消費，摒棄虛榮心理，不斷提高思想認識，自覺抵制公款消費的不正之風，逐步形成一種良好的社會風氣，從心理上消除“舌尖上的浪費”。

防止“病”從口入，應健全規章制度。對于必要的公務接待，應設立一定的標準，建立健全公務接待的登記、審批、報銷、公示等制度，對公務接待進行規范和管理，從制度上消除“舌尖上的浪費”。

防止“病”從口入，應加強監督檢查。光有規章制度，而缺乏有效的監督檢查體系，則制度往往流于形式或束之高閣。所以，遏制公款吃喝、鋪張浪費等不良現象的發生，還要大力加強監督檢查，并將其納入黨風廉政建設責任制考核范圍，對違反公務接待規定的大吃大喝、鋪張浪費行為，應嚴格落實責任追究，并及時進行查處，從行為上消除“舌尖上的浪費”。

我們欣喜地看到，自去年起，省電力公司全面加強了對健康食堂及公務灶的建設和管理，《河南電力報》也先后刊發了推行“公務灶”與“廉政灶”制度、加強黨風廉政建設的系列文章，在省公司系統營造了公務接待按規定就餐的良好氛圍，關口前移，消除了“舌尖上的浪費”現象，防止了“病”從口入。

（作者單位：商丘供電公司）

轉作風不能一陣風

文 Article_邱志強

會議少了、鮮花沒了、簡報短了、大吃大喝不見了……自去年年底中央政治局審議通過“關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”以來，高效廉潔、勤儉辦企成了全省供電企業的管理宗旨。所到之處，處處清風撲面，給人耳目一新的感覺。在形勢一片大好的喝彩聲中，筆者對轉作風能不能持之以恒地堅持下去卻有一種隱憂，擔心轉作風只是刮一陣風，來得快去得也快。

凡事貴有恒。轉作風是一個長期的過程，要把它當做一項常規工作、長效事情來抓、來做，堅決杜絕“三天打魚兩天曬網”，必須常抓不懈。筆者以為，如果想把轉作風當做長期工程深入持久地堅持下去，必須做到以下幾點：

首先，領導干部要帶頭。制度堅持得好不好，關鍵在領導。企業的領導干部作風如何，對一個企業風氣的影響具有重要作用，所以說，只有企業各級領導干部牢記自己的使命，樹立勤儉觀念，消除特權思想，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，上行下效，轉作風才會刮來求實風。

其次，要有制度做保障。一個企業風氣的好壞，不能完全靠人們的自覺，除在企業內部營造一定的輿論氛圍外，還要從制度上約束、監督人們的行為，只有建立健全長效監督機制，讓特權思想無處藏身才能減少各種權力的不作為、亂作為和違規違紀的發生。

最后，要讓實干者得實惠。一個企業風氣的好壞，不僅關系到一個企業的凝聚力和向心力，對整個企業的發展也起著舉足輕重的作用。只有把作風好壞與干部員工的成長進步和評先樹優結合起來，讓實干者有位、空談者靠邊，轉作風才能常轉常新，清風永駐。

（作者單位：太康縣電業局）

為會議“曝光打假”叫好

文 Article_陳建俠

近日，《河南電力報》報道某電力公司對“坐姿歪斜、看手機、交頭接耳”的“會議眾生相”在公司網頁曝光。前不久，豫南某縣局對中層干部匯報的春節保供電工作進行全程錄像，并隨機實地考核，落實監督，嚴厲打擊部分中層干部只說不做、放空炮的行為。看后，筆者深深為以上單位從會議上“曝光打假”、促干部作風轉變的做法拍案叫好。

電力企業作為國有基礎企業，是共產黨執政的重要基礎，無論是改進作風還是反腐倡廉，無論是安全穩定還是優質服務，各項工作都必須以實為本、落實為責。然而，在電力企業中，卻有部分干部員工對做好安全、穩定、服務工作的重要性認識不足，思想上麻痹松懈；有些領導干部高高在上，對基層情況了解不深，放松管理、疏于監督；有些干部員工在工作上心浮氣躁、好大喜功、報喜不報憂。這些問題如果不警惕、不糾正，聽之任之，必然會給企業造成損害，對干部員工個人也將帶來嚴重影響。

習近平總書記說，空談誤國，實干興邦。黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們必須轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，居安思危、警鐘長鳴，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，分析問題、處理問題做到客觀、公正；看待工作，要在充分肯定成績的同時，清醒地看到存在的問題，認清差距，有針對性地采取措施，堵塞漏洞，補齊短板；匯報情況，要一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，成績不夸大，缺點不縮小，問題不隱瞞；開展工作，要在努力提升自身業務能力的同時，腳踏實地，協同攻堅，推動工作扎扎實實上臺階。

（作者單位：淮濱縣電業局）