畢業后,李華在一家凈水器公司做業務員。快一個月了,李華的業務還沒有絲毫起色。一天,李華去一家事業單位洽談業務,如果能夠談成的話,他將拿到一筆大訂單。
當他趕到事業單位時,負責人正在開會。臨近中午,會議還沒有結束,李華等得有些不耐煩,但他還是穩定了煩躁的情緒,希望能讓客戶感受到自己的誠意。
中午12點時,負責人一臉疲憊地回到了辦公室。當他得知李華的來意后,臉上有些不耐煩。負責人抱怨道:“我們這里每天都來很多推銷員,推銷的產品太多了,我都看不過來,沒有一個人能讓我有深刻印象的。”負責人停頓了一下,繼續說,“你說你們推銷員啊,盡管挺有敬業精神,但真打擾我們工作。有一次我們正開會,一個推銷員就破門而入;還有一次,我正在午睡,一個推銷員也不敲門就直接進來給我介紹產品……”負責人對推銷員發泄著自己的不滿。
李華笑了笑,只說一句:“打擾您了,真不好意思!”
負責人又說:“這么多生產凈水器的廠家,每家都說自己的產品好,實際產品質量我們也不知道,讓我怎么信任你啊?”
李華沒有滔滔不絕地去介紹產品優勢,而是說:“我們產品的與眾不同之處,宣傳單上都有簡單介紹,您可以了解一下。”
負責人翻看著李華遞過來的產品宣傳單,過了一會兒說:“這宣傳單上介紹得挺好,但質量究竟怎么樣,我心里還是沒底。”
李華說:“這樣吧,我下午帶一個樣品過來,請您試用一下。如果您覺得質量還可以,我們再決定訂不訂產品?”負責人點了點頭。
下午,李華給負責人帶來了一臺樣機。經過現場一試用,質量還真不錯。負責人動心了,但還有疑慮,說:“有些公司賣東西的時候什么都說好,但售后服務時就找不到人了!”
李華說:“信譽就是品牌,為了吸引更多客戶,我們在售后服務做得非常用心。”
這句話打消了這家事業單位負責人最后的疑慮,一口氣訂了100多臺凈水器。簽完合同后,負責人握著李華的手說:“你和其他業務員不一樣,你懂得傾聽,懂得客戶的需求,希望我們合作愉快!”后來,這個負責人又給李華介紹了好幾個新客戶。
此次的成功,讓李華工作信心倍增。從此,他更加懂得去傾聽客戶的需求與心聲。他的業務量直線上升,很快就成為了公司的業務骨干。
點評:銷售人員一定要善于傾聽。在談判與推銷過程中,其實傾聽比勸說更加重要。善于傾聽的銷售員能充分調動對方的積極性,知道顧客的所需所求,然后一一破解顧客的疑慮,贏得顧客的信任。