關(guān)于開(kāi)展我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論研究的若干建議

■林永蘭 四川郝斯特油氣技術(shù)有限公司

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得重大的發(fā)展。尤其是新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。我國(guó)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)必須與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

財(cái)務(wù)理論研究在西方國(guó)家發(fā)展比較早。西方國(guó)家對(duì)財(cái)務(wù)理論的研究，最早可以追溯到15世紀(jì)前后。在1900年法國(guó)學(xué)者貝奇里耶發(fā)表的博士論文《投機(jī)理論》標(biāo)志著財(cái)務(wù)理論獨(dú)立成為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科。到20世紀(jì)中期，現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論開(kāi)始發(fā)展起來(lái)。尤其是隨著新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和新財(cái)務(wù)理論的興起。西方現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論得到了很大的發(fā)展。

與西方國(guó)家財(cái)務(wù)理論研究相比，我國(guó)關(guān)于財(cái)務(wù)理論研究起步比較晚，發(fā)展相對(duì)滯后。在改革開(kāi)放之后，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論的研究才開(kāi)始發(fā)展。到20世紀(jì)90年代，我國(guó)對(duì)于財(cái)務(wù)管理理論的研究才開(kāi)始迅速發(fā)展。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了新的發(fā)展成果，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求，學(xué)界對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了新的更為深刻的研究。通過(guò)對(duì)西方現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，以及對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，研究。我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論研究取得很大的發(fā)展。

就我國(guó)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展而言，可以劃分為三個(gè)階段：

第一個(gè)階段，從新中國(guó)成立到上世紀(jì)70年代。在這一個(gè)階段中，由于我國(guó)實(shí)行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，所以財(cái)務(wù)管理主要集中在體制內(nèi)的成本的核算。財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)是合二為一的。

第二個(gè)階段，從上世紀(jì)70年代末到80年代。這一階段，我國(guó)正在進(jìn)行改革開(kāi)放，單一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸被宏觀調(diào)控和市場(chǎng)調(diào)節(jié)取代。在改革開(kāi)放初期，企業(yè)自主權(quán)不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮的作用，越來(lái)越大。在這種情況下，如果財(cái)務(wù)管理僅僅是體制內(nèi)的成本會(huì)計(jì)核算，就不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。也就是在這種情況下，財(cái)務(wù)管理開(kāi)始形成獨(dú)立的學(xué)科。

第三個(gè)階段，從九十年代初至今，這一階段是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展階段。在這一階段，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深入發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體制改革也得深入開(kāi)展，民營(yíng)、私營(yíng)、中外合資、股份制等如雨后春筍般興起以。政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧為基本特征的社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度也在不斷的建立起來(lái)。新的經(jīng)濟(jì)因素的出現(xiàn)，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理也提出了更高要求。

雖然我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論研究取得的一定的發(fā)展，但是由于我國(guó)起步比較晚，所以我國(guó)財(cái)務(wù)理論研究還存在一些問(wèn)題。

目前我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論研究是建立在西方財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)之上的，所以在我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論研究，單就理論層面而言，取得了很大的成就。但是這種理論研究是以西方財(cái)務(wù)理論研究為基礎(chǔ)，所以這種理論研究往往不能夠很好的符合我國(guó)具體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況。這就要求，我們?cè)谶M(jìn)行財(cái)務(wù)管理研究中，在借鑒西方財(cái)務(wù)管理理論的同時(shí)，還要注重對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)中具體問(wèn)題進(jìn)行研究，要將理論研究和我國(guó)實(shí)際相結(jié)合。

在對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理研究中，多以單體公司為研究對(duì)象，對(duì)集團(tuán)化公司中存在的控制權(quán)問(wèn)題和內(nèi)部資本市場(chǎng)問(wèn)題重視不夠。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，是因?yàn)槲覈?guó)的財(cái)務(wù)管理理論沒(méi)有突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理研究的局限。沒(méi)有能夠?qū)ξ覈?guó)新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行研究。這就要求我們?cè)谪?cái)務(wù)管理理論研究中要注重對(duì)對(duì)集團(tuán)化公司中存在的控制權(quán)問(wèn)題和內(nèi)部資本市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行研究。

同時(shí)，在目前的財(cái)務(wù)管理理論研究中，忽視基于投資者及管理層心理特征的行為財(cái)務(wù)研究。通過(guò)對(duì)研究財(cái)務(wù)管理理論的論文和專(zhuān)著的分析統(tǒng)計(jì)，我們可以看出這樣的現(xiàn)象，那就是我國(guó)的財(cái)務(wù)理論研究的研究視角偏重于效率市場(chǎng)假設(shè)下的分析。對(duì)我國(guó)市場(chǎng)參與者的行為及其行為對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響分析不足。這就要求我們?cè)谶M(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論研究中，要加強(qiáng)投資者及管理層心理特征對(duì)公司財(cái)務(wù)管理作用的研究。

針對(duì)這些問(wèn)題，在我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論研究中，要從以下幾個(gè)方面入手：

首先，要構(gòu)建自己的財(cái)務(wù)管理模型。我國(guó)以往的財(cái)務(wù)管理研究，由于起步晚，因此在理論的建構(gòu)中對(duì)西方財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行借鑒，尤其是在財(cái)務(wù)管理模型的構(gòu)建上也是以西方財(cái)務(wù)管理模型為藍(lán)本，這種理論模型不能夠符合我國(guó)的需要。這就要求要構(gòu)建符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)特征的財(cái)務(wù)管理理論和財(cái)務(wù)管理模型。

其次，在財(cái)務(wù)管理理論的構(gòu)建中，要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)行。在財(cái)務(wù)管理理論研究中，要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理研究，加強(qiáng)投資者及管理層心理特征對(duì)公司財(cái)務(wù)管理作用的研究。

再次，在財(cái)務(wù)管理理論的研究中，要注重研究方法的多樣性，要針對(duì)具體的問(wèn)題進(jìn)行具體的研究，不能采取一刀切的方式，構(gòu)建一個(gè)所謂“萬(wàn)能財(cái)務(wù)管理模型”，要針對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行具體的分析。

在財(cái)務(wù)管理理論的構(gòu)建中，我們既要借鑒西方的理論，同時(shí)要結(jié)合我國(guó)國(guó)情，構(gòu)建出符合現(xiàn)代企業(yè)制度財(cái)務(wù)管理理論。

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