試析依靠法律來提高企業(yè)的經濟效益

■徐 民 開灤集團林唐社區(qū)服務中心

一、前言

社會主義市場經濟具有法制性，市場經濟在一定程度上也是法制經濟，企業(yè)的生產經營活動只有在符合市場經濟相關法律法規(guī)的要求下才能正常進行。同時，企業(yè)的合法權益也需要相關法律條款來保障，法律牽動著企業(yè)的每一項經營活動，因此，企業(yè)應高度重視法律在提高企業(yè)經濟效益中的作用，充分發(fā)揮法律在規(guī)范企業(yè)行為、維護職工合法權益、強化企業(yè)風險管理等方面的功能，促進法律在企業(yè)運營中的應用與實踐。

二、依靠法律提高企業(yè)經濟效益的表現

首先，企業(yè)可以依靠法律進行合理、科學的稅收籌劃。稅收籌劃是指在符合相關稅收法律法規(guī)的前提下，企業(yè)領導人及會計對企業(yè)稅務進行合理規(guī)劃，選擇最優(yōu)納稅方案將企業(yè)稅務負擔降至最低。企業(yè)可以通過法律顧問充分理解稅法規(guī)定，合理利用國家的稅收優(yōu)惠政策，避免企業(yè)多納稅款的行為，降低企業(yè)的稅務負擔，提高企業(yè)的經濟利潤。

其次，企業(yè)可以依靠法律管理和收回各種應收賬款。應收賬款難以收回是大部分企業(yè)普遍面臨的問題之一，它影響著企業(yè)的資金運轉效率，給企業(yè)的發(fā)展帶來不便。在此情況下，企業(yè)可以依靠法律來管理和收回各種應收賬款，運用法律手段維護自身的合法權益，減少或避免企業(yè)的經濟損失。

第三，企業(yè)可以依靠法律加強對知識產權的保護。社會主義市場經濟的趨利性使得部分企業(yè)或個人為了一己私利，不惜一切代價的偷竊他人知識成果進行仿造，不僅侵害了他人的合法權益而且擾亂了市場經濟的正常秩序。鑒于上述情況，企業(yè)可以依靠法律來加強對知識產權的保護，保護企業(yè)的市場份額，確保企業(yè)的銷售收入。

除此之外，企業(yè)還可以鼓勵律師參與合同談判，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠條件；可以根據法律規(guī)定制定合理的職工薪酬，在企業(yè)內部形成良好的獎懲機制；可以通過律師對企業(yè)職工進行法務培訓，提高企業(yè)職工的法律素質等等。

三、法律在提高企業(yè)經濟效益中的作用

1.依靠法律有助于促進企業(yè)生產經營活動的規(guī)范化。法律有助于調整企業(yè)投資人間的關系，規(guī)范彼此的地位及職能，化解矛盾沖突。在市場經濟飛速發(fā)展的今天，企業(yè)的成立由單個投資主體轉向由多個投資主體，投資人通過資金、技術、資源上的合作來共同成立、經營公司。目前我國企業(yè)的組織形式主要分為合伙企業(yè)與公司企業(yè)，投資者可以根據自身的實際情況選擇合適的企業(yè)組織形式進行投資合作。企業(yè)的投資者在成立企業(yè)時往往先進行認真協商、溝通，然后本著公平、公正、合理的原則將各投資者的意見以“合伙協議”或者“公司章程”的形式確定下來，“協議”或“章程”一旦確定，企業(yè)所有投資者都應該嚴格遵守。在企業(yè)的運轉過程中，如果每個投資者都按照法律的要求來規(guī)范自己的行為，按照法律的理念來處理彼此間的合作關系，那么不僅投資者之間的關系得到了凈化，彼此間的信任得到了增強，而且促進了企業(yè)生產經營活動的規(guī)范化，有助于企業(yè)的長遠發(fā)展。

2.依靠法律有助于維護職工利益，與職工建立良好關系。首先，企業(yè)的正常運轉離不開職工的辛勤工作，企業(yè)領導只有切實維護職工的合法權益，與職工建立良好關系才能為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。這就要求企業(yè)領導者在進行企業(yè)管理時，應依法處理職工糾紛，嚴格按照勞動法的相關規(guī)定，保障職工的合法權益，正確處理企業(yè)領導與職工間的勞動關系，避免企業(yè)克扣職工工資、隨意加班、詆毀職工人格、侵犯職工休息權等違法行為。只有嚴格依靠勞動法的相關規(guī)定維護職工利益，才能提高職工的勞動積極性，才能凝聚人心、齊心協力抓生產，才能提高企業(yè)效益。

其次，企業(yè)領導人以法為本管理企業(yè)，有助于促進企業(yè)管理的公平性，讓企業(yè)管理不因領導人個人意志的轉變而變化，確保企業(yè)管理的穩(wěn)定、有序進行，這不僅有利于減少企業(yè)領導人與職工的矛盾糾紛，而且有利于提高企業(yè)管理的效率。

3.依靠法律可以維護企業(yè)自身利益，保障企業(yè)合法經營權。我國相關法律規(guī)定，企業(yè)在為社會創(chuàng)造財富的同時，其合法權益應受到保護。為此，企業(yè)應依靠法律維護自身利益，保障自身獨立自主的經營權。企業(yè)的財產應為企業(yè)所有，任何個人、組織不得以任何借口侵犯。否則，企業(yè)應依法要求侵權者賠償相應的一切損失，維護自身的合法權益。同時，企業(yè)具有獨立自主經營的權益，也就是說企業(yè)的合法經營是自由的，任何單位、組織都沒有干涉的權利。傳統(tǒng)政企不分的管理體制，政府對企業(yè)的過分干預在一定程度上影響了企業(yè)生產經營的靈活性，限制了企業(yè)的發(fā)展。隨著我國市場經濟體制的不斷完善，企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境不斷改善，在運轉過程中，企業(yè)應嚴格依靠法律維護自身的合法權益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間。

四、結語

法律在提高企業(yè)經濟效益的過程中發(fā)揮著重要作用，它有助于促進企業(yè)生產經營活動的規(guī)范化，提高企業(yè)的經營效益；有助于維護職工的合法權益，建立良好的企業(yè)、職工關系；有助于維護企業(yè)的合法權益，保障企業(yè)的獨立自主經營權，為企業(yè)發(fā)展贏得廣闊的發(fā)展空間。為此，企業(yè)應高度重視法律的作用，依靠法律建立合理的企業(yè)管理制度、合理設置部門機構、依法完善企業(yè)的獎懲制度等，為企業(yè)經濟效益的提高奠定基礎。

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