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城鄉社區基層醫師轉型教育人才培養模式探索

2013-03-19 01:11:09張在其熊正南李輝煌黃民江張麗霞李小琳
衛生職業教育 2013年8期
關鍵詞:基層培訓服務

張在其,熊正南,李輝煌,黃民江,朱 武,張麗霞,李小琳

(懷化醫學高等專科學校,湖南 懷化 418000)

隨著我國《全科醫師規范化培訓試行辦法》、《全科醫師規范化培訓大綱》、《全科醫師崗位培訓大綱》等一系列辦法和規范的頒布實施,國內二十多個省市先后開展了全科醫師崗位培訓或轉型培訓[1]。在培訓過程中,由于培訓時間長短不一,培訓水平也參差不齊,甚至有課程堆砌、課堂灌輸和以教師為中心的傾向,內容也僅僅是將臨床醫學和預防醫學的內容簡單相加,缺乏具有適宜服務模式的社區培訓基地和合格的帶教師資,形式多于內容,名不副實,很少達到理想要求[2]。為此,我們就城鄉社區基層醫師的轉型教育提出了新的人才培養模式。

1 新模式的內容及目標

1.1 轉型教育師資的培訓

(1)全科醫學理論培訓。(2)教學技能、方法培訓。

1.2 完成轉型教育人才培養課程整合和教學方法改革

(1)編寫《全科醫學概論》教材。(2)社區常見健康問題相關教材的建設。(3)網絡輔助教學系統的建設。

1.3 建立城鄉社區基層醫師人才的培養基地

(1)城東社區衛生服務中心。(2)城南社區衛生服務中心。(3)城中社區衛生服務中心。(4)城西社區衛生服務中心。(5)城北社區衛生服務中心。

1.4 構建城鄉社區基層醫師轉型教育人才培養的綜合評價體系

(1)與應診相關的教學目標評價(各種有關知識、技能、態度)。(2)與服務的具體情況相關的教學目標評價(個人、家庭、社區服務)。(3)與服務組織相關的教學目標評價(連續性、協調性服務)。

2 新模式的方案及計劃

2.1 實施方案

結合我國城鄉社區衛生服務現狀與發展,明確城鄉社區基層醫師人才的培養目標及知識能力結構,構建課程體系和綜合評價體系,通過3年教學改革進行驗證評價。

2.2 實施計劃

(1)設計社區衛生服務人才需求知識能力結構調查表,在我省部分縣市進行抽樣調查。(2)參照國內有關資料,結合調查,構建城鄉社區基層醫師人才培養的目標課程體系,制訂教學計劃。(3)開展社會學科、基礎醫學的課程和教學改革,制訂階段性測評標準,完成相關實驗室與實習基地的建設。(4)進行臨床技能教學改革,構建技能階段性測評體系,構建社區衛生服務實習和見習基地網絡。(5)制訂臨床醫學專業實習(測評)手冊,進行臨床醫療服務和社區衛生服務的實踐質量檢測。(6)整個培養過程貫穿著素質的培養和個性特征的發揮,強調人際交流技能和團隊合作能力,注重品德修養和理想教育。

3 新模式的預期成效

(1)培訓一批合格的教師。(2)構建課程體系。(3)構建綜合評價體系。(4)建設特色教材。(5)建立全科醫療服務模式的示范性社區衛生人才培養基地。(6)合作運用網絡教學系統進行教學遠程互動。(7)培養出適應城鄉社區市場經濟發展,適應基層衛生服務,適應崗位需要的“下得去、留得住、用得好”的復合型城鄉社區衛生服務的高級醫療人才。(8)強化人文、社會學科,突出城鄉社區臨床崗位能力的培養,培養富有創新能力、創業能力的特色人才。

4 討論

國外全科醫學教育培訓方式有兩種模式:其一,以英、美及澳大利亞為代表的畢業后教育模式;其二,以法國為代表的高等教育模式[3]。鑒于我國國情,現有的社區衛生服務不可能像歐美那樣,用10~12年時間來培養一位全科醫生,只能根據實際情況,培養適宜人才,提供適宜的、與當前社會經濟發展相適應的衛生服務[4]。

由于我國的醫學教育模式與西方國家不同,基層衛生技術人員情況與西方國家相比有很大差別。我國目前基層有一定數量的衛生技術人員,但是基本上沒有接受過正規的、系統的全科醫學教育,且學歷層次偏低,與國際全科醫生的水平相比,我國基層醫生的學識、能力及基本素質還相差甚遠,要勝任迅速發展的社區衛生服務工作還很困難。衛生部頒布的《關于發展全科醫學教育的意見》提出以畢業后的醫學教育為核心,當前以在職衛生技術人員轉型培訓和師資培訓為重點,為我國全科醫學教育的發展指明了方向。人才培養是社區衛生服務中心可持續發展的關鍵[5-7]。

本模式依據國家關于醫療衛生改革的實際需要,尤其是城鄉社區衛生服務的發展規劃,結合我們既往對城鄉社區衛生服務展開的調查,實施了一系列大規模、大樣本的問卷調查和實地考察,提出了城鄉社區基層醫師轉型教育人才培養模式,培養了服務于城鄉社區的高級醫療人才。教學改革是以培養適應建設城鄉小康社會需要的,具有創新精神、實踐能力、創業能力的綜合素質人才為目標的模式。因此,本模式在理論和實踐上都有可行性,其核心就是為城鄉社區培養具有預防、醫療、保健、康復、科研、管理等六位一體的合格基層醫療衛生人才。

[1]周小冬,盧建華.對我國全科醫學教育的分析與思考[J].南京醫科大學學報:社會科學版,2008(4):358-361.

[2]徐哲芳.探索社區衛生機構人才培養路徑[J].醫院管理論壇,2008,25(4):51-54.

[3]馬亞娜,宋雪佳,吳群紅,等.城市社區衛生服務人才培養模式的現狀及問題[J].衛生職業教育,2005,23(11):15-16.

[4]金生國.城市社區衛生服務的進展問題與發展思路[J].中華醫院管理雜志,2007,23(5):298-301.

[5]王光榮.小康社會社區衛生服務發展策略[M].上海:復旦大學出版社,2004.

[6]黃萬琪,張紅菱,舒劍萍,等.社區衛生服務人才培養模式研究[J].醫學教育,2005(5):69-71.

[7]熊正南,季懷萍.臨床醫學專業培養適應少數民族社區衛生服務高級人才研究探索[J].實用預防醫學,2006,13(3):775-776.

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