楊紅松：插上信息化的翅膀

孫濤

老板：我13年前怎么用500元錢挖到你這么一個大寶？

員工：因為您的一句話！

老板：以事業(yè)為媒，結(jié)你我共創(chuàng)祖國富強(qiáng)的緣分？

員工：不是，你招聘時說供住，我是河北人，從原鞍山鋼鐵學(xué)院畢業(yè)到沈陽工作，沒有住的地方！

老板：哈哈，你知道我為什么供住嗎？因為我當(dāng)時缺一個打更的，你在這睡覺，半夜狗叫喚了，你不起來看看啊？

……

十幾年前，這個老板還不是一個擁有員工300人、在全國26個省、市設(shè)有物流配送中心、連續(xù)幾年在鐵西區(qū)納稅千余萬元的企業(yè)家。

十幾年前，這個員工還不是有著沈陽市五一勞動獎?wù)隆⑸蜿柺袆趧幽７丁⑦|寧省工人先鋒號等榮譽(yù)于一身的企業(yè)技術(shù)總監(jiān)。

十幾年過去了，兩人的身份有了轉(zhuǎn)變，他們卻一直認(rèn)為，自己都是普普通通的與鐵西經(jīng)濟(jì)共成長的勞動者。今天，我們就來介紹這對話里的員工，現(xiàn)年38歲的來自鐵西區(qū)北一路上全國著名的奇葩建筑“元素周期樓”里的信息化工匠——楊紅松。

走進(jìn)楊紅松的辦公室，看到一整排鮮紅的榮譽(yù)錦帶就知道，這里面有很多的故事，有艱辛、有血汗、有忠誠、有情懷……

勤奮學(xué)習(xí) 勇攀高峰

2002年以來，楊紅松堅持技術(shù)創(chuàng)新，刻苦鉆研，實現(xiàn)了博宇公司信息化管理，助推了企業(yè)成長，讓博宇公司在不足十年間，從僅僅有十幾名員工、資產(chǎn)不足十萬、銷售收入僅百萬余元的小企業(yè)，發(fā)展成為目前年營業(yè)收入近40億元人民幣，在全國26個省、市擁有近30家分支機(jī)構(gòu)的全國性跨區(qū)域連鎖企業(yè)集團(tuán)。

兢兢業(yè)業(yè)的楊紅松，始終主抓技術(shù)，十年如一日，在了解金屬貿(mào)易傳統(tǒng)行業(yè)的業(yè)務(wù)特點后，結(jié)合公司的實際情況，主動放棄節(jié)假日，帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)多個管理系統(tǒng)。十年間，他主持設(shè)計研發(fā)的各項管理信息系統(tǒng)獲得過政府科技立項，并獲得數(shù)百萬元資助。通過技術(shù)手段為集團(tuán)節(jié)約成本1400多萬元，已直接或間接創(chuàng)造利潤近億元。

讓系統(tǒng)緊密貼合企業(yè)的實際需求，經(jīng)過反復(fù)的調(diào)研和不斷的修正，使得系統(tǒng)在穩(wěn)定性、安全性、易用性上都非常出色，受到所有使用者的一致好評，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同行業(yè)人士的充分肯定，他也是當(dāng)之無愧的系統(tǒng)總架構(gòu)師。

作為帶頭人，他知人善用，充分挖掘員工的長處，不僅充分發(fā)揮了員工的主觀能動性，更好地完成工作，幫助企業(yè)創(chuàng)造了效益，也調(diào)動了員工的積極性，增強(qiáng)了員工的企業(yè)歸屬感。

工作中，楊紅松一絲不茍，從小事做起，從自己做起，堅信“不積跬步，無以至千里”。在不斷強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)與工作實踐的同時，他爭分奪秒地學(xué)習(xí)，豐富其他專業(yè)知識，到上海針對電子金屬交易的模式進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，如何進(jìn)行交易、如何付款、如何配送、如何加工等一系列的專業(yè)知識，適應(yīng)公司的需要，練就過硬的本領(lǐng)。現(xiàn)在，他正全力以赴地投入到金屬材料電子商務(wù)平臺建設(shè)開發(fā)上。

志存高遠(yuǎn) 澎湃馳翔

如今，已經(jīng)成為公司技術(shù)總監(jiān)的楊紅松，仍然堅持主抓研發(fā)工作，多項由他主持的系統(tǒng)研發(fā)項目，不僅填補(bǔ)了國內(nèi)貿(mào)易公司網(wǎng)絡(luò)交易的空白，也為鐵西區(qū)建立金屬行業(yè)硅谷奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。其中，中國（世界）金屬生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)（體系）是由博宇ERP&CRM平臺、博宇金屬交易電子商務(wù)平臺、遼寧省金屬現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（獲得省科技廳200萬元補(bǔ)助）、鐵西金谷金屬世貿(mào)總部基地等4個平臺組成。該項目是中國（世界）金屬生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)供應(yīng)鏈集成和整合的智慧商務(wù)平臺，為中國，乃至世界整個金屬產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)提供供應(yīng)鏈服務(wù)，服務(wù)對象包括金屬生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)、終端用戶及配套服務(wù)企業(yè)。

這就是楊紅松，一個積極進(jìn)取、帶頭學(xué)習(xí)、忘我工作、勇于創(chuàng)新的信息化“匠人”。無論是從高科技手段助力企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造財富的角度，還是從科學(xué)發(fā)展觀的角度，楊紅松都是不折不扣、勤勤懇懇的匠人。

匠人匠心。匠人精神不僅僅是自身的“巧奪天工”，更重要的是能否將精神傳承。在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊成員各個優(yōu)秀，其中不乏市五一勞動獎?wù)芦@得者陳燊堯。工匠精神還在延續(xù)，在東北振興、鐵西崛起甚至生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)升級上，匠人們正大刀闊斧、攻堅克難，貢獻(xiàn)自己的力量。